网易
版本营销策划
版本营销策划
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
广州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
游戏营销
抖音
小红书
B站
微博
异业合作
版本策划
乙女游戏
品牌联动
女性向用户
AI 估算 · 15k–25k
网易大厂中级营销岗，广州薪资水平，游戏行业有竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位负责游戏版本的全案营销策划，包括制定传播策略、策划执行线下活动以及拓展异业合作
适合有3年以上游戏或泛娱乐营销经验、熟悉女性向用户心理的求职者，需要在微博、小红书等平台有内容生态认知，并具备强抗压能力
最低要求
本科及以上学历，3年以上游戏/泛娱乐/新消费品牌营销经验
深度乙女游戏玩家，熟悉女性向用户心理及圈层文化
熟悉微博、小红书、b站、抖音等平台的内容生态
审美在线，注重细节，具备强共情能力与舆情敏感度
抗压能力强，能高效处理多线程工作
工作职责
负责游戏版本的全案营销策划，制定传播节奏及内容策略
策划并执行线下活动，负责场地搭建、物料设计、现场统筹及用户体验
拓展异业合作资源，策划品牌联动活动，推动游戏破圈传播
优先资格
有海外发行经验加分
AI 洞察
优缺点分析
- 网易大厂平台，品牌影响力强，简历含金量高
- 工作涉及线上线下全案营销，技能锻炼全面
- 深度接触乙女游戏领域，圈层文化深耕机会
- 女性向用户心理把握难度大，需持续学习更新认知
- 工作强度较高，需同时处理多线程任务，抗压要求高
- 营销效果受市场不确定性影响，业绩压力可能较大
- 适合热爱游戏、熟悉女性向文化、具备创意策划能力且能接受高强度工作的求职者
角色解读
- 可晋升为营销经理或品牌经理，管理更大范围的营销活动
- 向游戏运营或产品经理方向发展，深入游戏全生命周期管理
- 在网易平台积累经验后，可跳槽至其他大厂或游戏公司担任高级营销岗位
- 制定游戏版本传播节奏和内容策略，把控营销全案
- 策划并执行线下活动，包括场地搭建、物料设计和现场统筹
- 拓展异业合作资源，策划品牌联动以推动游戏破圈
- 年以上游戏或泛娱乐营销经验，熟悉女性向用户心理
- 深度了解乙女游戏圈层文化，能精准触达目标用户
- 熟练运用微博、小红书、B站、抖音等平台的内容生态
- 具备优秀审美、共情能力和舆情敏感度，抗压能力强
申请策略
- 在面试中展现对女性向游戏圈层的深刻理解，并提出具体的营销创意
- 关注网易游戏的最新动态，结合自身经验给出针对性建议
- 突出过往游戏营销项目案例，尤其是版本策划和线下活动经验
- 强调作为乙女游戏玩家的经历，展示对女性向用户的理解
- 列举在微博、小红书等平台的内容运营数据和成功传播案例
- 提前熟悉网易旗下乙女游戏产品（如《时空中的绘旅人》），了解其品牌调性
- 学习舆情监控和用户洞察工具，增强数据驱动决策能力
面试指南
- 使用STAR法则：情境、任务、行动、结果，突出个人贡献和数据
- 从用户洞察出发，结合平台特色，强调创意与执行细节
- 请描述一次你策划的版本营销活动，包括策略、执行和效果
- 你如何理解乙女游戏玩家的心理？举例说明如何吸引她们
- 如果要在微博上策划一个破圈话题，你会怎么做？
- 你如何评估线下活动的ROI？请分享一个成功案例
- 准备2-3个完整的营销案例，确保数据真实、逻辑清晰
- 研究网易游戏的产品矩阵，尤其是乙女游戏，理解其用户画像
匹配度报告
69
综合匹配度
网易大厂，薪资有竞争力，技能成长空间大，但工作强度高，WLB一般。
适合人群
适合追求高薪资和大厂平台，能够接受较高工作强度且热爱游戏营销的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展70
工作生活50
使命价值70
薪资福利匹配
85较高
网易作为上市大厂，薪资福利具有竞争力，虽然JD未具体披露，但行业已知水平较高。
薪资信号未披露 (15K-25K/月)
成长发展匹配
70中等
岗位涉及全案营销和异业合作，技能成长空间大，但JD未明确晋升路径或培训机制。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
JD明确要求抗压和多线程工作，暗示较高工作强度，且未提及弹性或远程办公。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值匹配
70中等
游戏行业属于稳定成熟赛道，岗位通过创意传播创造娱乐价值，意义感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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