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高级平台策划(资源管理方向-燕云十六声)

高级平台策划(资源管理方向-燕云十六声)

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

杭州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
Ps5
包体优化
多平台
游戏策划
研发效能
移动端
资源管理
AI Agent
PC

AI 估算 · 20k–35k

网易上市大厂,游戏行业薪资较高,3-5年经验的高级策划月薪在20-35K之间,通常发放16薪。

职位详情

关于这个职位

该职位负责《燕云十六声》全球多平台的资源管理策略,包括包体优化、资源准入控制,并与技术和内容团队协作推动AI辅助研发

适合有游戏资源管理或包体优化经验、对AI融入游戏研发感兴趣的策划人才

最低要求

本科及以上学历

有包体拆分分发、资源管理相关工作经历者优先
优秀的逻辑思维和自驱力,良好的沟通和团队协作能力,执行和抗压能力强
对 AI 辅助研发方向有深入兴趣,愿意在该领域长期积累,将 AI 能力与游戏研发场景深度融合

工作职责

负责全球多平台(PS5 / Xbox / PC / 移动端)的存量用户资源管理策略,设计大型项目资源冗余度控制方案并推进落地,在保障美术品质的前提下压缩包体体积和控制增速

以关键下载节点通过率为核心指标,持续迭代和优化前期包体分发和资源准入策略,建立长效监控体系和自动化机制
与程序和内容团队深度协作,参与包体相关技术方案的架构设计与迭代,从资源管理与产品合理性视角评估方案、把控方向,确保技术实现与业务目标对齐
基于项目实际场景,开发并优化适配的 AI agent,搭建和优化harness 体系,推动 AI 能力嵌入研发工作流
沉淀可复用的实践经验与技术模板,促进团队整体研发效能提升

优先资格

有包体拆分分发、资源管理相关工作经历者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 加入网易旗舰项目《燕云十六声》,多平台发行经验含金量高,对职业发展助力大
  • 涉及资源管理与AI辅助研发,属于游戏行业前沿方向,技能成长空间大
  • 大厂平台稳定,福利完善,16薪等薪酬待遇有竞争力
  • 岗位要求高,需同时掌握资源管理、技术方案和AI工具,学习曲线较陡
  • 团队协作涉及跨部门沟通,对协调能力要求高
  • 适合有游戏策划背景、对技术有热情、喜欢解决优化难题,并希望将AI应用于游戏研发的求职者

缺点 / 挑战

  • 多平台适配和包体优化工作压力大,需在品质与性能间权衡,可能涉及高强度加班

角色解读

  • 在游戏资源管理方向深耕,成为资深资源策划或技术策划专家
  • 积累AI与游戏研发结合的经验,可向AI产品经理或技术总监方向发展
  • 多平台项目经验有助于转型至大型游戏项目制作人或产品负责人
  • 制定全球多平台游戏的资源管理策略,包括包体体积控制和资源分发优化,以确保下载体验和美术品质的平衡
  • 与程序团队协作,参与包体相关技术方案的架构设计,从产品角度把控方向
  • 推动AI辅助研发,设计并优化AI Agent和自动化工具,提升团队研发效能
  • 建立长效监控体系和自动化机制,持续迭代资源准入策略
  • 熟悉游戏包体结构、资源管理流程,有包体拆分分发经验更佳
  • 具备优秀的逻辑思维和自驱力,能独立分析问题并推进方案落地
  • 良好的沟通和跨团队协作能力,能与程序、美术和测试团队高效配合
  • 对AI技术有深入兴趣,愿意探索AI在游戏研发中的应用场景

申请策略

  • 面试前深入了解《燕云十六声》的产品定位和技术特点,思考资源管理可能的痛点
  • 准备一个关于包体优化或AI辅助研发的案例分析,展示你的问题解决思路
  • 突出过往参与的游戏资源管理、包体优化或性能优化的项目经验,并用具体数据(如包体缩减百分比、加载速度提升)量化成果
  • 强调与程序团队的协作经历,展示在技术方案设计中的产品视角
  • 如果有AI相关项目(如自动化工具、机器学习模型)请重点描述,体现对AI的兴趣和实践
  • 提前了解常见游戏引擎(如Unity、Unreal)的资源打包机制和热更新方案
  • 学习AI Agent、RPA或机器学习基础,了解其在游戏研发中的潜在应用(如自动测试、资源推荐)

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答项目经验类问题
  • 对于开放性问题,先明确目标(如包体控制),列出权衡因素,然后给出结构化方案
  • 展示逻辑思维:从问题分析到具体措施,再到效果评估
  • 请描述你过往参与的游戏资源管理项目,你是如何控制包体体积的?
  • 如何平衡美术品质与包体大小?请举个具体案例
  • 你对AI在游戏研发中的应用有哪些想法?如何设计一个AI Agent来辅助资源管理?
  • 在多平台发行中,资源分发策略有哪些注意事项?
  • 当你与程序团队意见不一致时,如何推动方案落地?

职位点评

72
综合评分

网易顶级项目、前沿技术栈、薪资优厚,但工作强度大、需现场办公。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求技术成长和前沿方向、对游戏有热情、能接受一定工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展90
工作生活40
使命价值60

薪资福利

80较高

网易大厂,上市稳定,16薪+项目奖金,薪资竞争力强,但具体福利未在JD中明确列出。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展

90较高

项目涉及多平台前沿技术、AI辅助研发,成长空间大,JD强调对AI的兴趣和长期积累,有导师制和培训可能(未明确)。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI Agent、包体优化、多平台、自动化
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

仅现场办公,杭州网易园区位于郊区(滨江/网易大厦),且游戏行业加班文化普遍,JD未提WLB,但提到抗压能力强。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

游戏行业属于娱乐产业,社会影响力一般,但精品游戏有文化价值;项目为大型多平台新作,属于高速增长赛道。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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