
网易
版本营销策划
版本营销策划
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
杭州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场营销与传播
内容策划
创意策划
沟通协调
游戏行业
版本宣发
玩家社区
社媒运营
KOL营销
AI 估算 · 15k–25k
网易大厂,游戏项目热度高,3-5年营销策划,杭州市场薪资中上水平,年终奖丰厚,综合月薪约2万。
职位详情
关于这个职位
作为《蛋仔派对》的版本营销策划,你将负责根据游戏版本规划制定营销推广方案,通过官方社媒、KOL、创意内容等形式提升版本传播声量
需要深入玩家社区,预判风险、解决问题,同时与产品、美术、供应商多方协作,确保营销活动落地
该职位适合热爱游戏、富有创意、具备强执行力的营销人才
最低要求
年以上版本宣发经验,有大dau产品项目经验优先
互联网重度用户,热爱游戏及内容行业,有极强的社媒sense和脑洞
沟通协调能力强,有团队合作意识,责任心强,抗压性好
有良好审美和文笔,能独立产出内容,能运用ai提效提质更佳
工作职责
根据《蛋仔派对》版本规划,制定营销推广方案,精准提炼卖点,合理规划传播节奏和内容
使用官方社媒、垂类达人、KOL等形式,策划有创意的宣传内容,提升版本传播声量
与产品团队紧密合作,制定有效可行的营销推广计划,协调策划、美术、供应商多方推动落地
参与团队大型推广活动,例如线下活动、kol合作事件等
深入玩家社区,预判风险、发现问题,协同解决,为产品口碑和社区氛围负责
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 网易大厂背景,平台稳定,项目《蛋仔派对》用户基数大,影响力强
- 工作内容涉及策划、创意、执行、社区,技能覆盖面广,成长空间大
- 游戏行业营销岗位薪资有竞争力,且能参与爆款产品的推广,成就感强
- 游戏行业竞争激烈,版本节奏快,需要高强度跟进和快速响应
- 社区运营需24小时关注玩家反馈,可能出现舆情危机,需及时处理
- 适合热爱游戏、脑洞大开、抗压能力强、喜欢快节奏工作的营销人才,尤其是有游戏营销或社媒运营经验的人
缺点 / 挑战
- 对创意和执行力要求高,需持续产出高质量内容,压力较大
角色解读
- 从版本营销策划向品牌营销经理发展,负责更大规模的推广战役
- 积累游戏行业资源后,可转向游戏运营或产品方向,成为综合型游戏人
- 在网易等大厂积累经验后,可跳槽至其他游戏公司或互联网公司担任营销负责人
- 根据游戏版本节点制定营销推广方案,提炼核心卖点并规划传播节奏
- 通过官方社交媒体、KOL合作、创意内容等方式扩大版本声量,吸引玩家关注
- 与产品、美术、供应商等多团队协作,推动营销计划落地执行
- 深入玩家社区,监控舆论风险,维护产品口碑和社区氛围
- 具备版本营销或游戏宣发经验,熟悉大DAU产品的推广策略
- 极强的社交媒体敏感度和创意策划能力,能产出吸引玩家的内容
- 优秀的沟通协调和项目管理能力,能高效推动多方协作
- 良好的文字功底和审美,能独立撰写文案或指导内容创作
申请策略
- 在简历中明确写出你为版本推广带来的具体增量,如新增用户、话题热度等
- 面试时准备一个完整的营销方案案例,展示从策略到执行的全过程
- 突出游戏行业营销经验,特别是大DAU产品的版本宣发案例,附上数据成果(如曝光量、转化率)
- 展示社交媒体运营成功案例,包括KOL合作、创意内容传播等,体现你的社媒sense
- 强调跨部门协作和项目管理能力,举例说明如何协调多方资源推动项目落地
- 如有使用AI工具提效的经历,务必提及,这是加分项
- 提前了解《蛋仔派对》的核心玩法、用户画像和社区文化,面试时展现对产品的深度理解
- 学习最新的社交媒体营销趋势和AI内容创作工具,提升效率
面试指南
- STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,用数据支撑
- 结构化思考:先明确目标(如提升活跃度),再分解策略(内容、渠道、节奏),最后评估
- 案例驱动:用真实经验说明你的能力,展示细节和复盘
- 请分享一个你主导的版本营销案例,包括目标、策略和最终效果
- 如果《蛋仔派对》新版本即将上线,你会如何制定推广方案?
- 如何处理玩家社区中的负面舆论?请举例
- 你如何评估KOL合作的效果?有哪些关键指标?
- 你平时使用哪些AI工具辅助工作?具体如何提升效率?
职位点评
74
综合评分
网易大厂游戏营销岗,发展空间大、薪资不错,但需适应高强度工作。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业成长、愿意在快节奏游戏行业拼一把的求职者,但对工作生活平衡要求高的人需谨慎。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利
80较高
网易作为已上市大厂,薪资福利在杭州具有竞争力,但JD未明确薪资细节,属于市场水准。
薪资信号市场水准 (15K-25K/月)
成长发展
85较高
职位涉及策划、创意、社区、数据分析等多维度工作,能锻炼综合营销能力,且大厂内部培训体系完善,发展路径清晰。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
50较低
游戏行业节奏快,JD明确要求抗压性强,可能伴随加班,且工作地点在杭州市区,未提及弹性办公。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
70中等
游戏行业创意驱动,能带来玩家快乐,但社会影响力相对有限,项目用户量大但非社会核心议题。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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