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职位搜索/中国平安/人员管理岗(短险)
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中国平安 (PINGAN)

职位信息

广东省-深圳市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
中层管理(经理/总监)

标签

保险行业绩效评估人员发展跨部门沟通PPT人事档案管理基本法
💡

核心评价

大厂职能岗,薪资竞争力强,发展空间好,但WLB一般。

人员管理岗(短险)

🤖 AI 估测:¥12K-18K

发布时间:大约 18 小时前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

该职位主要负责保险业务的人员管理,包括制定组训岗位的编制与晋升标准、设计绩效考核体系并追踪结果应用,以及管理人事档案和跨部门沟通
适合有1-3年保险行业人管经验、细心负责的求职者,能深入参与人力资源体系建设和人员发展

✓工作职责

负责基本法配套机制建设,参与制定组训岗位的编制、任职资格及晋升标准 2、负责设计考核指标体系,组织实施定期/不定期绩效评估
管理考核档案,追踪绩效结果应用(如晋升、调岗) 3、负责人员发展与监督,管理人事档案,协调跨部门沟通

⭐最低要求

本科及以上学历,人力资源/会计/保险相关专业优先 2、具备1-3年保险行业人管岗位相关工作经验者优先 3、熟练掌握Excel/PPT等办公软件,严谨细致,耐心踏实,善于沟通,保密意识强,有责任心
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