中国平安
东方支公司车商销售经理
东方支公司车商销售经理
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
东方
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
沟通能力
抗压能力
驾照
理赔协调
车商关系维护
报价出单
续保沟通
AI 估算 · 4k–8k
销售岗位薪资包含底薪和提成，中国平安品牌稳定，东方市消费水平一般，综合估算薪资范围。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责维护车商合作关系，处理销售和理赔中的问题，以及报价、出单等运营工作
适合沟通能力强、有责任心且能吃苦耐劳的求职者，有驾照者优先
最低要求
本科及以上学历，专业不限
有较强的责任心及沟通表达能力
吃苦耐劳，有一定抗压能力
有驾照者优先
工作职责
责店内合作关系的日常维护工作
调处理车商网点销售、理赔过程中的简单问题
商服务对接沟通工作，续保沟通、推修沟通及网点信息收集反馈、收出单模式沟通、查勘等
他报价、出单、费用处理等运营类工作
级安排的其他相关工作
优先资格
有驾照者优先
AI 洞察
优缺点分析
- 加入中国平安这类大型上市险企，平台稳定，品牌认可度高
- 车商销售属于成熟业务，流程体系完善，上手较快
- 工作内容涉及沟通协调，能锻炼人际交往和问题解决能力
- 有绩效提成，收入与努力挂钩，业绩好时收入可观
- 销售类岗位业绩压力较大，需完成一定的业务指标
- 工作内容重复性较高，包括大量的报价、出单、数据录入等
- 需经常与车商、客户等多方沟通，需具备耐心和抗压能力
- 适合沟通能力强、踏实肯干、希望在保险销售领域稳定发展的求职者，尤其是本地人或熟悉当地车商环境者
角色解读
- 可向车商渠道主管或区域销售经理发展，管理更大范围业务
- 积累客户资源后，可转向大客户销售或保险经纪岗位
- 在公司内部可晋升至支公司销售总监或更高管理岗位
- 维护与车商的日常合作关系，确保业务顺利开展
- 协调处理车商网点的销售和理赔问题，提升客户满意度
- 负责续保沟通、推修沟通等，收集并反馈网点信息
- 执行报价、出单、费用处理等运营支持工作
- 优秀的沟通表达能力和客户服务意识，能妥善处理合作关系
- 较强的责任心和抗压能力，能应对重复性事务工作
- 基本办公软件操作能力，了解保险业务流程者优先
- 持有驾照，能适应外出拜访车商网点
申请策略
- 在面试中展示对保险销售的热情和对车商渠道的理解
- 了解中国平安在当地的市场地位和文化，体现认同感
- 突出以前销售或客户关系维护的经验，尤其是车险或车商渠道相关经历
- 强调沟通能力、抗压能力和责任心，用具体事例说明
- 如果持有驾照，请明确标注
- 提前了解车险基础知识（如交强险、商业险等）
- 熟悉基本的office操作（Excel、Word）以提高工作效率
面试指南
- 用STAR法则描述过去经历（情境、任务、行动、结果）
- 强调对销售工作的热情和抗压能力，结合具体故事
- 提前准备车险业务常识，展示学习意愿
- 你为什么适合做车商销售？
- 你如何处理客户投诉或理赔纠纷？
- 你有销售经验吗？请分享一个成功的销售案例
- 你对车险业务了解多少？
- 你如何看待业绩压力？如何设定目标？
匹配度报告
50
综合匹配度
平安旗下稳定销售岗，薪资有提成空间，但发展信号少，WLB一般。
适合人群
适合注重稳定收入和销售激励的求职者，对工作生活平衡要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利65
成长发展50
工作生活45
使命价值40
薪资福利匹配
65中等
薪资为底薪加提成，有绩效激励，但JD未明确福利，整体补偿性中等。
薪资信号未披露 (4K-8K/月)
成长发展匹配
50较低
销售岗发展路径清晰，但JD未提及培训或晋升，成长信号不足。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
45较低
需现场办公，工作地点在东方市，JD无WLB信号，生活平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
40较低
保险行业稳定，但社会价值感一般，创新性不足。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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