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PINGAN logo
中国平安
市场项目经理
立即应聘

市场项目经理

发布于 大约 21 小时前

中层管理(经理/总监)

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目管理
数据分析
数字营销
沟通协调
内容运营
策略执行
直播运营
短视频运营
机构运营
中国平安

AI 估算 · 15k–25k

金融保险巨头上海市场项目经理,中级岗位,数字营销方向需求旺盛,薪资具有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位负责深度对接多家分公司,推动数字营销策略落地,包括内容共建、直播联创等

需要协调资源、审核素材、跟踪效果,是总部与机构之间的关键桥梁
适合有机构运营或数字营销经验、擅长沟通和项目推动的人才

最低要求

本科及以上学历,2年以上机构运营或对接机构业务运营经验

从事过机构或总部数字营销经验者优先

工作职责

深度对接8-10家分公司,全面了解其业务现状与数字营销痛点,传达总部策略,并指导机构完成内容共建、直播联创等任务的落地

收集、初审机构提交的各类素材与需求,并协调内部资源给予支持
负责机构数字营销的孵化、过程管理与效果跟踪,日常解决并推动问题处理

优先资格

有短视频账号运营经验或直播运营经验、直播投放运营经验者优先

具备优秀的沟通能力,清晰的逻辑思维能力,富有责任心,曾从事过互联网运营经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

  • 背靠中国平安这一国际金融巨头,平台稳定、资源丰富,职业安全感强
  • 职位涉及数字营销全链路,能快速积累短视频、直播等前沿营销实战经验
  • 与多家分公司深度合作,锻炼跨区域管理能力,为未来晋升铺垫
  • 需同时对接8-10家分公司,工作强度较大,需较强的多任务管理能力
  • 机构水平参差不齐,推动策略落地可能遇到阻力,需要高情商沟通
  • 数字营销领域变化快,需持续学习新工具和新玩法
  • 适合有2年以上机构运营或数字营销经验、沟通协调能力强、希望在金融行业深耕数字营销的求职者

角色解读

  • 可在总部数字营销领域深入发展,成为数字营销专家或策略负责人
  • 有机会晋升为区域营销总监或更高管理岗位,统筹更大范围业务
  • 也可横向转型到互联网或金融科技公司的市场/运营岗位,积累的机构管理经验具高迁移性
  • 对接8-10家分公司,了解业务现状与数字营销痛点,传达总部策略并指导落地
  • 收集和初审机构提交的素材与需求,协调内部资源提供支持
  • 负责机构数字营销的孵化、过程管理与效果跟踪,推动问题解决
  • 组织内容共建、直播联创等具体营销活动,提升机构数字营销能力
  • 扎实的机构运营或数字营销经验,熟悉短视频和直播运营逻辑
  • 优秀的沟通与协调能力,能有效跨部门推动项目落地
  • 数据敏感度,能跟踪营销效果并做出优化调整
  • 责任心强,逻辑清晰,能够同时管理多个机构的需求

申请策略

  • 在面试中展现对保险行业数字营销趋势的见解,体现主动性
  • 准备一个过往成功推动机构落地的案例,展示你的推动力和沟通艺术
  • 突出机构运营或数字营销项目经验,尤其是与分公司/分支机构对接的案例
  • 强调短视频或直播运营的具体成果,如粉丝增长、转化率提升等数据
  • 展示项目管理、跨部门协作和问题解决能力,用STAR法则描述
  • 提前了解中国平安的业务架构和数字营销体系,思考如何优化机构数字化能力
  • 补充直播投放和数据分析技能,如抖音巨量引擎、数据复盘工具

面试指南

  • 使用STAR法则:情境、任务、行动、结果,突出你的主动性和解决问题的能力
  • 强调数据驱动的决策:用具体数字说明效果,如转化率提升、成本降低等
  • 展示沟通技巧:先理解对方痛点,再提供共赢方案,而非强压
  • 请分享一次你如何成功推动分公司采纳总部的数字营销策略的经历
  • 如果你对接的机构对直播合作不积极,你会怎么处理?
  • 如何评估数字营销活动的效果?请举例说明你常用的指标
  • 描述你同时管理多个机构项目时的优先级管理方法
  • 你认为金融行业的数字营销与互联网行业有什么不同?

匹配度报告

66
综合匹配度

金融巨头市场项目经理,薪资福利好,前沿数字营销实践,但工作强度较大,WLB一般。

适合人群
适合追求平台稳定、薪资优厚,愿意在金融数字化领域深耕,对工作生活平衡要求不高的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利78
成长发展72
工作生活50
使命价值65

薪资福利匹配

78中等

中国平安作为已上市跨国企业,薪资福利体系完善,市场岗位薪资在行业中上水平,稳定性高,对补偿性动机满足较好。

薪资信号未披露 (15K-25K/月)

成长发展匹配

72中等

职位涉及数字营销前沿领域(短视频、直播),但未明确提到培训或晋升路径,发展性动机满足中等偏上。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈数字营销、短视频、直播、内容运营
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

仅现场办公,未提及弹性工作或WLB,金融巨头通常工作强度较高,生活化动机满足一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

65中等

金融行业属于稳定成熟行业,职位本身不直接体现社会使命感,但保险行业具有一定普惠价值。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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