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中国平安
私行金融顾问(PB)
立即应聘

私行金融顾问(PB)

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

长沙市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
CPA
CFA
投融资
财富管理
私人银行
资产配置
CFP
股权激励
家族传承

AI 估算 · 20k–40k

资深私行顾问,平安大平台,长沙地区薪资有竞争力,综合月薪2-4万

职位详情

关于这个职位

该职位为中国平安长沙分公司私行金融顾问,主要服务企业主、董监高等超高净值客户,提供涵盖资产配置、家族传承、投融资等定制化一站式解决方案

要求五年以上私人银行、对公投行或券商经验,持有CFA、CFP等专业资质者优先
适合资深财富管理专家,需具备出色的客户经营和资源整合能力

最低要求

本科及以上学历,金融类相关专业优先

从事5年以上私人银行、对公投行、券商、财富管理机构等相关行业工作经验,有超高净值客户服务经验者优先
专业能力:熟悉金融市场及金融方案及产品,服务营销和推动能力强
素质要求:追求卓越、具有商业敏感性,沟通协调能力强
遵纪守法、合规意识强

工作职责

服务企业主、董监高等顶级私行(超高净值)客户,经营顶级私行客户渠道平台进行圈层经营

整合资源为顶级私行客户提供覆盖资产配置、家族传承、个人及公司投融资等定制化一站式解决方案
负责主动开拓或协同分行公私联动、银证联动落地外部渠道合作,制定股权激励项目方案,促进私行获客
贯彻合规及风险控制要求,确保团队有品质的持续经营

优先资格

在家族治理、公司治理,海外业务有经验者优先

持有CFA、CFP、CIIA、CPA、保荐人等专业资质者优先

AI 洞察

优缺点分析

  • 服务超高净值客户,积累高端人脉和丰富资源
  • 依托平安综合金融平台,提供多产品线支持,专业成长快
  • 专业资质提升空间大,职业发展路径清晰
  • 客户要求高,需持续学习新产品和法规
  • 业绩压力较大,需完成销售指标并开拓新客户
  • 竞争激烈,需具备出色的客户经营和资源整合能力
  • 适合有5年以上财富管理经验,追求高收入和高成长,善于客户经营和渠道开拓的资深金融从业者

角色解读

  • 从私行金融顾问晋升为团队主管,管理私行客户经理团队
  • 成为家族办公室或财富管理领域的专家,负责高净值客户整体方案
  • 横向拓展至对公投行、资产管理、海外业务等更广阔领域
  • 服务企业主、董监高等超高净值客户,提供定制化金融解决方案
  • 整合资源为客户提供资产配置、家族传承、投融资等一站式服务
  • 开拓公私联动、银证联动等外部渠道,制定股权激励方案促进获客
  • 确保业务合规,推动团队持续经营
  • 五年以上私人银行、对公投行或券商经验,有超高净值客户服务经验
  • 熟悉金融市场及产品,具备资产配置、家族传承、投融资专业知识
  • 持有CFA、CFP、CIIA、CPA等专业资质者优先
  • 具备优秀的沟通协调能力、商业敏感性和合规意识

申请策略

  • 深入了解平安私行的业务重点和客户需求
  • 准备2-3个详细的服务案例,展示综合解决方案能力
  • 突出服务超高净值客户的成功案例和管理的资产规模
  • 强调专业资质如CFA、CFP、CPA等
  • 展示公私联动、股权激励等渠道开拓和方案设计经验
  • 体现合规经营和风险控制方面的成果
  • 补充家族信托、税务筹划、跨境资产配置等专业知识
  • 学习股权激励方案设计和高净值客户综合服务方法论

面试指南

  • 运用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化回答,突出专业能力和成果
  • 强调客户至上理念,展示资源整合和跨部门协作能力
  • 体现合规意识,用实际案例说明如何在规则内实现业绩目标
  • 请分享一个服务超高净值客户的典型案例,包括遇到的挑战和结果
  • 你如何开拓新的高净值客户渠道?具体步骤是什么?
  • 面对客户复杂的资产配置需求,你的核心方法论是什么?
  • 如何平衡业绩压力和合规要求?举一个具体例子
  • 你如何看待当前财富管理行业的发展趋势?对私行业务有何影响?

匹配度报告

62
综合匹配度

平安私行高薪职位,需资深经验和客户资源,工作压力大但发展空间好。

适合人群
适合追求高薪和职业发展的资深金融从业者,能接受较大工作压力和现场办公。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展75
工作生活45
使命价值50

薪资福利匹配

80较高

薪资水平较高,平安作为上市公司福利体系完善,但JD未明确薪资数额,面议可能性大。

薪资信号面议 (20K-40K/月)

成长发展匹配

75中等

岗位要求专业资优先,有利于技能积累和职业发展,但JD未明确提及晋升通道。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

45较低

仅现场办公,长沙工作,未提及弹性或WLB,金融销售通常压力较大。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

财富管理行业稳定成熟,社会影响力中性,主要为高净值客户服务,创新性一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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