
中国平安
新媒体宣传岗
新媒体宣传岗
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
福州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场营销与传播
沟通协调
平面设计
品牌宣传
拍摄剪辑
社交媒体运营
视频剪辑
文案策划
Ps/Ai
AI 估算 · 8k–12k
大厂平台,技能要求全面,福州薪资水平中等,综合评估月薪8-12K。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责中国平安运营中心的品牌宣传内容策划与制作,涵盖文案、设计、视频等多种形式,并运营线上线下渠道进行分发
适合具备较强文字功底和设计能力、能适应多任务并行的新媒体人才
最低要求
专业能力 -本科及以上学历,新媒体、传播学等相关专业 - 具备扎实的文字功底,能独立完成不同风格的宣传内容制作 -熟练使用多种设计工具及视频剪辑工具,能独立完成视觉物料制作 -熟悉主流线上宣传平台 2. 素质要求 - 抗压能力强,适应多任务并行节奏 - 具备较强的目标感与执行力,能快速响应宣传需求 -有良好的沟通协调能力,可高效对接跨部门工作
-对热点敏感,有较好的创新思维
工作职责
负责运营中心品牌宣传内容策划与产出,包括但不限于宣传文案
活动新闻通稿撰写
海报、长图、折页设计制作
视频创作、拍摄、剪辑等
负责运营线上线下宣传渠道的内容分发与维护,做好先进人物、优秀案例、风险预警等宣传
协同运营中心其他部门明确宣传需求,提供针对性宣传支持,保障业务活动顺利开展
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大厂平台:中国平安作为世界500强,品牌声量大,履历背书强
- 技能全面:涵盖文案、设计、视频,有助于成为多面手,提升综合竞争力
- 内部资源丰富:可接触优质案例与培训,积累行业人脉
- 工作强度高:多任务并行,抗压能力要求高,需快速响应宣传需求
- 适合热爱创意与传播、文字功底强、并具备设计视频技能的全能型新媒体人,能在大平台中稳定成长并接受高强度节奏
缺点 / 挑战
- 创意压力:对热点敏感度要求高,需持续产出高质量内容,可能伴随一定的创作瓶颈
角色解读
- 可以横向拓展为品牌经理或内容营销负责人,负责更全面的品牌传播策略
- 纵向可晋升为新媒体主管或运营中心宣传负责人,管理团队与预算
- 积累大厂品牌经验后,可跳槽至甲方市场部或乙方创意热店,担任高级策划或创意总监
- 负责品牌宣传内容的策划与原创产出,包括撰写文案、新闻通稿、设计海报、长图、折页,以及视频拍摄与剪辑
- 运营并维护线上线下宣传渠道,进行内容分发与更新,重点关注先进人物、优秀案例与风险预警等主题
- 与运营中心内部其他部门协作,明确宣传需求并提供针对性支持,保障业务活动顺利推广
- 扎实的文字功底与多元内容创作能力,能独立完成不同风格的文案与报道
- 熟练使用设计工具(如PS/AI)和视频剪辑软件,能独立完成视觉物料制作
- 熟悉主流线上宣传平台(如微信公众号、微博、抖音等),具备运营与分发经验
申请策略
- 了解平安的企业文化与业务方向,面试时展现对金融+科技领域的兴趣
- 突出过往新媒体运营成功案例,如爆款文章、高互动视频或设计作品
- 展示多技能组合:文案、设计、视频作品集一并附上
- 强调抗压与多任务处理经验,例如同时负责多个项目并按时交付
- 提前熟悉平安的品牌调性与行业语言,可针对性准备相关案例
- 补充短视频创作与数据分析技能,如熟悉抖音、快手算法,提升内容传播效果
面试指南
- 用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化阐述案例,突出个人贡献与量化效果
- 对于策略题,先分析目标受众与渠道特点,再提出创意方向与执行计划,体现逻辑与创新
- 请分享一个你独立策划并执行的成功宣传案例,具体包括预算、渠道、效果
- 如果平安要推出一款新保险产品,你会如何设计宣传策略?
- 你如何应对多个紧急任务并行?请举例说明
- 你平时关注哪些热点渠道?如何判断热点是否适合品牌使用?
- 准备一个完整的作品集,包括文案、设计、视频等,并思考每个作品的背景与效果
- 熟悉平安的品牌定位与主要产品线,面试中可结合具体业务场景作答
匹配度报告
64
综合匹配度
大厂平台、技能全面、薪资稳定,但工作强度较大且缺乏WLB保障。
适合人群
适合看重平台稳定性与综合技能积累、能接受固定办公与一定工作强度的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值60
薪资福利匹配
75中等
薪资福利方面,平安大厂提供有竞争力的薪酬和稳定的福利,但JD未明确具体数额,属于市场中等偏上水平。
薪资信号未披露(AI估算:8K-12K/月)
成长发展匹配
70中等
该岗位能积累全面的新媒体技能,且大厂内部有较多学习资源,但未明确提及晋升通道或培训体系,发展空间需个人争取。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
仅现场办公,地点在福州,未提及弹性工作或WLB信号,工作强度可能较高。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值匹配
60中等
金融科技行业稳定成熟,但岗位本身偏向内部品牌支持,社会影响力中性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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