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普惠金融客户经理
普惠金融客户经理
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
成都市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
风险管理
市场开拓
交叉销售
产品销售
渠道维护
客户经营
贷后检查
小企业业务
AI 估算 · 8k–20k
大平台普惠金融销售岗，成都薪资中等偏上，业绩导向有弹性。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责成都地区小企业金融业务的市场开拓、产品销售和客户维护，同时需完成贷后检查工作
适合有2年以上银行或金融行业一线销售经验、熟悉本地小企业市场的求职者
最低要求
本科及以上学历，金融、会计、统计、管理或相关专业优先
年以上银行或金融行业一线销售经验
熟悉银行信贷业务和小企业金融业务，熟悉当地的小企业金融市场，具备多方面市场开拓技能与营销渠道
具有多种实际市场开拓技能，具备较强的市场开拓能力、团队管理建设及组织能力与知识
具有较强的学习能力、良好团队协作精神和吃苦耐劳精神，能承受一定工作压力
职业操守良好，风险意识强，无违法违纪行为
工作职责
负责成都地区小企业业务市场开拓和渠道维护
负责产品销售、业务拓展、客户经营和交叉销售等，积极达成个人小企业经营目标
负责对经营管理的客户进行贷后检查，包括日常走访、填写贷后调查报告等
AI 洞察
优缺点分析
- 平安集团品牌效应，平台大、资源多，便于业务拓展
- 金融行业经验积累，尤其小企业信贷方向，技能通用性强
- 业绩导向清晰，收入与能力挂钩，多劳多得
- 销售压力大，需完成明确KPI，不适合抗压能力弱的人
- 贷后检查工作繁琐，需频繁走访客户，工作强度较高
- 金融监管趋严，合规要求高，需持续学习政策变化
- 适合有金融销售经验、热爱市场开拓、愿意在高压力下获取高回报的求职者
角色解读
- 业绩优秀者可晋升为团队主管或资深客户经理，带领团队
- 横向可转向对公客户经理、中小企业部等更高级岗位
- 长期可向区域管理岗或产品经理方向发展
- 开发成都地区小企业客户，拓展业务渠道并维护合作关系
- 销售普惠金融产品，完成个人经营目标，并通过交叉销售提升客户价值
- 对已授信客户进行贷后检查，包括实地走访和撰写调查报告，控制风险
- 熟悉银行信贷和小企业金融产品，了解当地市场
- 具备较强的市场开拓能力和渠道资源，能独立开发客户
- 良好的沟通协调与团队协作能力，能承受业绩压力
- 风险意识强，能合规开展贷后管理
申请策略
- 面试时准备具体的客户拓展案例，展示从获客到成交的完整过程
- 了解平安的企业文化和考核机制，展示适应性
- 突出银行或金融机构的销售业绩数据，如客户数、贷款金额、完成率等
- 强调本地客户资源和渠道关系，如行业协会、商会等
- 展示贷后管理和风险把控案例，体现合规意识
- 提前学习平安普惠的产品体系和业务流程
- 强化财务分析和小企业风险评估能力，可通过线上课程补充
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动、结果，突出个人贡献
- 案例中体现数据（如客户数、金额）和复盘（学到的经验）
- 展示平衡风险和业绩的能力，强调合规意识
- 请分享一个你成功开拓小企业客户的案例
- 如何维护客户关系并实现交叉销售？
- 如果客户出现逾期，你会如何处理？
- 你如何看待普惠金融的风险管理？
- 对于完成销售目标，你有何策略？
匹配度报告
64
综合匹配度
平安普惠销售岗，薪资潜力大，但工作强度高，适合抗压型人才。
适合人群
适合追求高收入、业绩驱动、能接受高强度工作的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值60
薪资福利匹配
75中等
薪资面议但上市大平台，业绩提成可观，福利较完善，补偿性动机满足较好。
薪资信号面议 (8K-20K/月)
成长发展匹配
70中等
岗位成长路径清晰，但未提及培训或导师制，发展性动机中等偏上。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
需频繁外出走访客户，工作强度大，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
普惠金融助力小企业，有一定社会价值，但以业绩为导向，使命感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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