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中国平安
公司金融顾问
立即应聘

公司金融顾问

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

泉州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
客户关系管理
CFA
金融产品
资产配置
证券从业资格
CFP
AFP
基金从业资格
投顾服务

AI 估算 · 8k–20k

泉州金融销售岗位,大公司平台,收入依赖业绩,底薪+提成模式,综合市场水平估算。

职位详情

关于这个职位

公司金融顾问主要负责开发和维护机构及高净值客户,提供资产配置和一揽子综合金融服务

该岗位需要熟悉金融产品,具备证券和基金从业资格,并有相关销售经验
适合对金融销售充满热忱、以客户为中心的求职者

最低要求

熟悉各类金融产品,具备证券和基金从业资格

学历要求本科及以上学历与学位
具有证券、信托、银行等金融机构、第三方财富等专业销售机构或投资公司相关工作经验,能够较快达成重点业务,实现业务收入
优先录用财经、管理类及相近专业人员或具有 AFP、 CFP、CFA、律师或注册会计师等资格的专业型人才
以客户为中心,对销售及金融行业充满热忱,积极、自信、出色的沟通及交流能力

工作职责

负责开发并维护机构客户及高净值客户,做好交易服务、资产配置等一揽子综合金融需求

深度了解客户需求,为客户提供专业的资产配置与投顾服务,促成产品销售及交易达成
负责组织开展机构及高净值客户相关的拓展、维护、服务等相关活动

优先资格

优先录用财经、管理类及相近专业人员或具有 AFP、 CFP、CFA、律师或注册会计师等资格的专业型人才

AI 洞察

优缺点分析

  • 中国平安是行业巨头,品牌背书强,客户资源丰富,有助于快速开展业务
  • 接触高净值客户,积累优质人脉资源,为长期职业发展奠定基础
  • 收入与业绩挂钩,能力强者薪资上限高,且公司提供专业培训支持
  • 销售业绩压力较大,需要较强的抗压能力和自我驱动
  • 金融产品复杂,需要持续学习市场动态和产品知识,保持专业度
  • 客户开发初期可能面临困难,需要耐心和毅力积累客户资源
  • 适合对金融销售充满热情、善于沟通、目标导向且能承受业绩压力的求职者

角色解读

  • 从公司金融顾问向高级顾问、团队主管、营业部经理等管理岗位发展
  • 积累高净值客户资源后,可向私人银行家或独立财富顾问方向发展
  • 通过考取CFA、CFP等专业认证,提升专业深度,转向投资研究或产品设计岗位
  • 开发和维护机构客户及高净值个人客户,了解其金融需求并推荐合适产品
  • 提供专业的资产配置建议和投顾服务,推动产品销售和交易达成
  • 组织客户拓展、维护和服务活动,提升客户粘性和满意度
  • 熟悉各类金融产品(股票、基金、保险、信托等),具备证券和基金从业资格
  • 出色的沟通和销售能力,能够赢得客户信任并促成交易
  • 以客户为中心的服务意识,能够深度分析客户需求并提供定制化方案

申请策略

  • 了解中国平安的企业文化和业务线(如寿险、财险、银行、证券等),在面试中展现对公司综合金融优势的理解
  • 准备一个完整的客户服务或销售案例,展示从需求分析到成交的全过程
  • 突出金融行业销售经验,尤其是机构或高净值客户开发维护的成功案例
  • 强调持有证券、基金从业资格,以及AFP/CFP/CFA等专业证书
  • 展示过往销售业绩数据,如管理资产规模、产品销售额等量化成果
  • 体现沟通能力、客户服务意识及抗压能力,可用具体事例说明
  • 如尚未取得证券和基金从业资格,应尽快备考获取
  • 学习资产配置理论和实战技巧,了解不同金融产品的风险和收益特征

面试指南

  • STAR法则:说明情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),突出量化成果和客户满意度
  • 以客户为中心:强调深入了解客户需求和风险偏好,提供个性化方案,而非单纯推销产品
  • 问题解决导向:针对客户异议或业绩压力,展示积极思考和主动应对的思路
  • 请谈谈您过去如何开发并维护高净值客户?
  • 当客户对产品收益不满意时,您会如何处理?
  • 您如何看待资产配置在金融顾问工作中的重要性?
  • 若本月业绩目标难以达成,您会采取哪些措施?
  • 请举例说明您如何帮助客户制定一份投资计划

匹配度报告

61
综合匹配度

大平台金融销售岗,收入与业绩挂钩,需抗压,成长路径清晰。

适合人群
适合追求高收入、愿意接受业绩挑战、注重职业发展的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值50

薪资福利匹配

75中等

薪资主要由底薪加提成构成,大公司福利较好,但收入与业绩挂钩,稳定性一般。

薪资信号未披露 (8K-20K/月)

成长发展匹配

70中等

公司平台大,有专业培训机会,可通过考证提升专业度,但成长路径偏向销售管理。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

现场办公,需要外出拜访客户,工作强度较大,业绩压力可能导致加班。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

金融行业稳定但社会影响力一般,岗位以盈利为导向,使命感不强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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