
中国平安
用户增长活动运营专家(短险)
用户增长活动运营专家(短险)
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
数据驱动
用户增长
内容营销
活动运营
创意素材
话题策划
运动健康
裂变
短险
AI 估算 · 20k–30k
用户增长岗位热门,深圳大厂薪资较高,3年经验中级水平,竞争力强。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责中国平安短险业务的用户增长,通过挖掘健康焦虑用户的痛点,策划爆款话题和营销事件,产出创意素材提升转化效率,同时结合数据分析和裂变玩法,扩大用户规模
适合有内容增长经验和创意能力、对运动健康领域感兴趣的运营人才
最低要求
本科及以上学历,3年以上内容增长经验,有运动健康(如Keep、咕咚)、健康管理领域经验优先
有大型线上增长裂变活动经验
熟悉“运动+激励”用户逻辑,具备优秀的内容创意能力和话题策划能力
对数据敏感,能通过数据分析优化内容方向和运营策略,具备良好的沟通协调能力
工作职责
挖掘“健康焦虑”用户痛点、运动用户的价值诉求,策划爆款话题营销事件,提升定向人群及时点的获客规模
结合用户痛点和爽点,产出全渠道爆款创意营销素材,支撑投放转化,提升素材ROI及转化效率
合作品牌团队,围绕“品牌屋”落地全渠道内容营销,包装传播立体、心智统一
提升平台认知、自然下载量占比
跟踪内容数据表现,分析用户反馈,持续优化内容策略和裂变玩法
有裂变活动运营经验,擅长策划增长活动,可根据目标客群画像策划拉新活动
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平安作为金融科技巨头,平台大,资源丰富,项目影响力广
- 用户增长岗位技能积累度高,未来跳槽竞争力强
- 涉及健康领域,行业前景好,符合大健康趋势
- 需要同时驾驭创意和数据,对综合能力要求高
- 保险行业竞品多,保持创新不易
缺点 / 挑战
- 增长目标压力大,需不断迭代和测试,工作强度可能较高
- 适合有创意和数据驱动思维、喜欢挑战、希望在增长领域快速成长的运营人才
角色解读
- 成为用户增长专家,主导大型增长项目,横向拓展市场或产品方向
- 晋升为增长团队负责人或经理,管理团队并制定增长战略
- 深耕健康/运动领域的用户运营,成为行业专家
- 策划针对健康焦虑用户的爆款话题营销事件,提升获客规模
- 生产全渠道创意营销素材,优化投放ROI和转化效率
- 联合品牌团队推动内容营销落地,提升平台认知和自然下载量
- 通过数据分析用户反馈,持续优化内容策略和裂变玩法
- 年以上内容增长经验,熟悉裂变活动和用户心理
- 优秀的内容创意和话题策划能力,能产出爆款素材
- 数据敏感,会通过数据分析驱动运营策略优化
- 沟通协调能力强,能与品牌、产品等多团队协作
申请策略
- 提前了解平安健康险业务和用户特点,在面试中展示针对性思考
- 准备一个完整的增长活动复盘案例,用STAR法则呈现
- 突出过往增长活动的具体成果,如用户增长数、ROI提升等量化数据
- 展示裂变活动案例,说明策划思路、执行过程和效果
- 强调内容创意能力,附上爆款素材或话题案例
- 体现数据分析能力,如通过A/B测试优化策略的经验
- 学习用户增长常用工具(如GrowingIO、神策数据)和裂变玩法
- 了解健康/运动类APP的用户运营模式,关注相关行业动态
面试指南
- 用STAR法则清晰描述项目背景、任务、行动和结果
- 强调数据驱动决策,展示如何从数据中发现问题并迭代
- 体现用户洞察和创意能力,结合具体用户画像
- 请举例说明你策划过的一个用户增长活动,你是如何设定目标、执行和评估效果的?
- 如何通过数据来优化内容素材的转化率?请分享一个具体案例
- 你如何理解健康焦虑用户?针对这类用户你会设计什么样的营销活动?
- 裂变活动有哪些关键要素?你如何避免活动效果衰减?
- 如果跨部门协作中与品牌团队意见不一致,你会如何处理?
匹配度报告
66
综合匹配度
大厂增长岗,薪资市场水准,发展前景好,但工作强度可能较大,WLB一般。
适合人群
更适合追求技能成长和职业发展、能接受一定工作强度的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值60
薪资福利匹配
70中等
薪资在深圳大厂属市场水准,但福利未明确提及,总体补偿性中等。
薪资信号未披露(AI估算:20K-30K/月)
成长发展匹配
85较高
用户增长岗位技能成长快,平台大,项目丰富,发展性高。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
仅现场办公,未提及WLB,深圳大厂普遍节奏快,生活化满足有限。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值匹配
60中等
健康领域有一定社会意义,但保险属性偏商业,使命感中等。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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