中国平安
综合业务分部综合型客户经理
综合业务分部综合型客户经理
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
百色市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
客户服务
沟通技能
业务拓展
销售技能
执行力
金融保险
产品出单
百色
AI 估算 · 4k–8k
平安客户经理底薪加业绩提成，百色市薪资水平中等偏低，但公司平台稳定，综合收入有保障。
职位详情
关于这个职位
作为平安综合型客户经理，您将负责客户拓展与维护，销售标准化金融产品，并为客户提供全流程服务
该职位需要较强的销售技能和沟通能力，适合希望在保险行业深耕的求职者
最低要求
全日制本科学历
具有较强销售技能、沟通技能、执行力
工作职责
业务拓展与客户全流程服务
标准化产品出单等
领导交办的其它工作
AI 洞察
优缺点分析
- 平安作为世界500强，品牌影响力大，客户认可度高，有利于销售开展
- 公司提供系统化的培训体系和职业发展通道，技能积累扎实
- 客户经理岗位收入弹性大，业绩优秀者收入可观
- 销售岗位业绩压力大，需要频繁外出拜访，工作强度较高
- 百色市市场规模有限，客户资源竞争激烈，初期可能面临拓客困难
- 需不断学习产品知识，适应公司业务调整
- 适合有强烈销售热情、结果导向、愿意在金融保险行业长期发展的求职者
角色解读
- 从客户经理起步，积累客户资源和销售经验，可晋升为资深客户经理或团队主管
- 表现优秀可向管理方向发展，成为分部经理或区域负责人
- 也可选择向专业方向发展，如产品培训讲师、销售支持专家等
- 通过电话、拜访等方式拓展新客户，维护老客户关系，推动公司金融产品的销售
- 为客户提供投保、理赔等全流程服务，确保客户满意度
- 完成公司下达的销售任务，并执行领导交办的其他工作任务
- 具备出色的销售技巧和沟通能力，能够独立完成客户开发与谈判
- 较强的执行力和目标导向意识，能承受业绩压力
- 了解基础金融保险知识，或愿意快速学习
申请策略
- 了解平安的企业文化和价值观，在面试中展现对金融服务的热情
- 提前研究百色本地市场特点，思考如何拓展客户
- 突出过往的销售业绩数据，如销售额、客户增长率等
- 强调沟通能力、人际交往能力的具体案例
- 如有金融行业或保险从业经验，需醒目展示
- 提前学习基础的保险知识、金融产品特性
- 练习销售话术和异议处理技巧
面试指南
- 使用STAR法则回答行为问题：情境、任务、行动、结果
- 对于压力类问题，展现积极心态和问题解决能力
- 回答职业动机时，结合自身规划与公司平台优势
- 请介绍一下你过去的销售经历和主要业绩
- 你如何看待保险行业？为什么选择平安？
- 如果客户多次拒绝你，你会怎么处理？
- 你如何制定销售计划并确保完成目标？
- 准备2-3个成功的销售案例，量化结果
匹配度报告
50
综合匹配度
平安客户经理，百色市，销售岗，薪资面议，发展空间明确。
适合人群
适合追求稳定职业发展、愿意在金融保险行业长期发展的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利50
成长发展60
工作生活50
使命价值40
薪资福利匹配
50较低
薪资未在JD中明确，但平安作为上市巨头，薪酬体系规范，提供基础福利保障。
薪资信号未披露 (4K-8K/月)
成长发展匹配
60中等
销售岗位有明确的业绩导向和晋升空间，但JD未提及培训或导师制，发展路径需个人主动争取。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
现场办公，工作时间可能灵活但需外出拜访，未提及WLB信息。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
40较低
保险行业稳定成熟，但社会影响力中性，岗位本身价值感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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