中国平安
运营推动岗
运营推动岗
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
初级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
活动策划
团队协作
推广
逻辑思维
抗压能力
PPT
沟通表达
AI 估算 · 8k–15k
深圳平安运营岗，结合大平台和职位要求，薪资中等偏上，适合初级求职者。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责策划和组织机构交流活动，挖掘优秀案例，并推动总部重点项目的落地
适合具备金融、经管背景，沟通表达能力强，熟练使用Excel和PPT的求职者
作为中国平安总部的运营推动岗，你将参与公司级项目，积累大型金融机构的项目推动经验
最低要求
金融、经管等相关专业优先
形象气质佳，具备良好的沟通表达、具备较强的抗压能力、学习能力、逻辑思维与团队协作精神
较强的文字组织能力，精通EXCEL和PPT等办公软件
工作职责
（1）负责定期组织策划机构交流活动，挖掘机构优秀案例
（2）负责推广活动的策划、实施、执行总结等
（3）负责总部重点项目的落地推动
优先资格
有保险、咨询公司、金融行业实习等实习相关经历优先
AI 洞察
优缺点分析
- 中国平安作为大型上市金融集团，平台稳定，品牌背书强，有助于职业起步
- 岗位涉及总部重点项目，能接触高层资源和全局业务流程
- 积累活动策划和项目推动经验，技能通用性强，未来发展空间广
- 工作内容可能偏向事务性，重复性较高，需要耐心和细致
- 跨部门协调可能遇到阻力，需要较强的沟通和推动能力
- 金融行业节奏快，加班可能较多，对时间管理能力要求高
- 适合沟通能力强、擅长组织协调、希望在金融大平台积累运营经验的应届生或初级职场人
角色解读
- 初期积累项目推动和活动策划经验，可向运营主管或项目经理方向发展
- 在平安内部可横向转岗至业务推动、渠道管理或产品运营等岗位
- 长期可晋升为运营经理或区域运营负责人，管理团队和业务线
- 定期组织策划机构交流活动，挖掘并推广优秀案例，提升内部影响力
- 负责推广活动的全流程管理，包括策划、实施和总结，确保活动效果
- 推动总部重点项目落地，协调各部门资源，跟踪项目进展
- 具备优秀的沟通表达和人际协调能力，能够与不同层级的人员高效协作
- 熟练使用Excel和PPT等办公软件，能够进行数据分析和汇报呈现
- 具有较强的抗压能力和逻辑思维，能应对多任务并行和突发情况
申请策略
- 在求职信中表达对平安文化和金融行业的热情，展示稳定性和长期发展意愿
- 关注平安的校招或社招动态，通过内推渠道提高简历曝光率
- 突出相关实习经历，尤其是金融、保险、咨询领域的项目参与和活动组织
- 强调办公软件技能（Excel数据分析、PPT制作）并附上具体成果
- 体现沟通协作和抗压能力，例如描述团队项目中协调多方推进的经历
- 提前学习Excel高级功能（数据透视表、VLOOKUP等）和PPT美化技巧
- 了解保险或金融行业基础知识，可阅读行业报告以增强业务敏感度
面试指南
- 用STAR法则回答行为问题：情境、任务、行动、结果，突出个人贡献
- 对于数据分析问题，先明确目标，再选择合适的方法，最后给出结论和建议
- 请分享一次你组织活动的经历，遇到困难如何解决？
- 你如何协调不同部门之间的利益冲突？
- 请用Excel分析一组数据，并说明你的思路
- 你对平安的业务有哪些了解？为什么选择这个岗位？
- 复习Excel和PPT的实操技巧，准备一个简短的案例演示
- 提前了解中国平安的主要业务板块（如保险、银行、科技）和最新动态
匹配度报告
61
综合匹配度
大平台运营岗，发展空间中等，工作地点深圳，现场办公，薪资市场水准。
适合人群
适合注重平台积累和职业成长，对薪资和WLB要求不高的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利65
成长发展70
工作生活50
使命价值60
薪资福利匹配
65中等
薪资处于深圳运营岗中等水平，平安福利体系完善但JD未明确说明，补偿性动机满足一般。
薪资信号未披露 (8K-15K/月)
成长发展匹配
70中等
有大平台和项目推动经验，但JD未提培训或晋升通道，发展性有一定空间但非突出。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
现场办公，未提弹性或WLB，金融行业加班常见，生活方式满足度较低。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
平安作为金融巨头，行业稳定但社会影响力中性，岗位本身意义感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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