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中国平安
党建品宣岗
立即应聘

党建品宣岗

发布于 大约 21 小时前

普通员工/个人贡献者

南京市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
媒体关系
写作
企业社会责任
活动策划
品牌宣传
企业文化
新闻传播
党员
党务工作
公益

AI 估算 · 8k–13k

大型集团党建宣传岗,技能要求中等,南京地区薪资中上水平。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责公司党建工作和品牌宣传,包括组织党务活动、策划新闻传播、执行企业社会责任项目以及推进企业文化建设

适合党员且有党务或宣传经验,希望在大平台稳定发展的求职者

最低要求

党员,本科及以上学历

1年以上党务工作经验

工作职责

党务工作:落实党务工作,包括“三会一课”制度的执行、主题党日活动的组织、党员、党费及党组织关系管理,探索党业融合模式

新闻内容传播:契合公司整体经营战略,主动挖掘机构端产品服务亮点、社会责任行动及异业合作等创新举措,在地方媒体、保险行业协会等外部渠道开展正面传播,积累机构声誉资本
企业社会责任:策划、落地执行志愿服务、公益支教、公益献血等公益项目
企业文化:推进企业文化建设,组织平安晨会文化、平安新价值文化的宣贯与落地
负责公司职场布置,维护文化墙、电子屏宣传,确保职场布置符合公司战略要求
负责对内宣传,向集团、总部供稿专属晨会内容、公司内网新闻投稿

优先资格

年以上新闻媒体从业经验或相关保险领域内容策划经验优先

汉语言文学、中文、新闻传播学专业优先

AI 洞察

优缺点分析

  • 大型上市公司平台,稳定性高,福利体系完善
  • 工作内容综合性强,涵盖党建、宣传、公益等多领域,锻炼综合能力
  • 有机会接触媒体和公益资源,积累社会人脉和声誉
  • 党建工作涉及大量文档和会议组织,较为繁琐细致
  • 品宣工作需紧跟公司战略,时效性和创新性要求高
  • 需同时处理多线条任务,对时间管理和抗压能力有一定要求
  • 适合党员、有党务或宣传经验、希望在大型企业稳定发展并兼顾社会贡献的求职者

角色解读

  • 在大型集团内部可向党群工作部、品牌公关部等方向发展,成为专业骨干
  • 积累经验后可晋升为党群管理岗位,负责更大范围的党建和宣传工作
  • 也可向企业文化或CSR方向转型,成为专家型人才
  • 负责党务工作,包括“三会一课”、主题党日、党员管理等,确保党建规范落地
  • 策划新闻传播内容,在地方媒体和行业协会渠道宣传公司业务亮点和社会责任
  • 组织公益项目如支教、献血,提升企业社会责任形象
  • 推动企业文化宣贯,管理职场布置和内网新闻投稿
  • 熟悉党务工作流程,具备党员身份和政治素养
  • 优秀的新闻写作和媒体沟通能力,能独立策划宣传内容
  • 较强的活动策划与组织能力,能够统筹公益和企业文化项目
  • 良好的沟通协调能力,能跨部门协作推动工作

申请策略

  • 面试前深入了解平安的企业文化和近期品牌动态,展现匹配度
  • 准备2-3个党建和宣传结合的案例,用STAR法则清晰讲述
  • 重点突出党务工作经验,如组织三会一课、党员活动等具体案例
  • 展示新闻稿件撰写和媒体发稿成果,附上作品链接或截图
  • 列举策划的公益活动或企业文化项目,体现组织能力
  • 强调党员身份和政治素养,以及在党建与业务融合方面的思考
  • 学习新闻写作技巧和品牌传播方法论,提升宣传效果
  • 了解保险行业动态和中国平安的业务结构,增强行业认知

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答行为类问题
  • 强调结果导向和量化成果,如稿件阅读量、活动参与人数等
  • 展示对党建与宣传融合的深刻理解,体现政治素养和专业能力
  • 请详细讲述您组织过的一次主题党日活动,包括策划和执行过程
  • 如何将公司业务亮点转化为吸引人的宣传内容?请举例说明
  • 在党建工作中,您如何处理规范性和创新性的平衡?
  • 请分享一篇您认为最成功的新闻稿件,并说明其影响力
  • 您对中国平安的企业文化有什么理解?如何落地?

匹配度报告

68
综合匹配度

大型上市企业党建品宣岗,侧重党务和品牌宣传,稳定但生活平衡信号不足。

适合人群
适合追求稳定和意义感,对工作生活平衡要求不极端的求职者。
最强匹配
使命价值匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展65
工作生活60
使命价值75

薪资福利匹配

70中等

该职位提供稳定的薪资福利,但未明确具体数字,需面试沟通确认。

薪资信号未披露 (8K-13K/月)

成长发展匹配

65中等

有技能成长空间,但未明确培训或晋升通道,需依靠平台内部机会。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活匹配

60中等

工作地点和工时未明确,但属于现场办公,生活平衡一般。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

75中等

党建工作具有社会价值,公益项目也体现正面影响,意义感较强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号志愿服务、公益支教、公益献血
创新程度稳健跟随主流
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