中国平安
客户经理（充电桩）
客户经理（充电桩）
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目管理
沟通协调
客户开发
抗压能力
充电桩
金融租赁
财务基础
大客户营销
AI 估算 · 15k–25k
客户经理岗位，需大客户营销经验，充电桩属于新兴领域，平安平台稳定，薪资有竞争力。
职位详情
关于这个职位
作为中国平安充电桩业务的客户经理，负责大客户开发与维护，推动项目从立项到签约的全流程，同时协助管理存量客户租金
适合有2年以上大客户营销经验、具备财务基础、沟通能力强、能适应出差的人选
最低要求
本科及以上学历
大客户营销相关经验者优先，具备基本的财务、金融基础知识背景
年及以上相关工作经验
具有良好的规划分析能力、沟通协调能力、客户公关能力、竞争性分析能力、执行力、抗压能力
出色的学习能力和适应能力，能够快速适应新的组织文化
可base上海、浙江、江苏、湖南、湖北、江西
工作职责
完成公司下达的客户开发计划和绩效指标
对所负责区域内存量客户、目标客户、渠道资源进行有效梳理并有计划地跟踪与开发
负责从项目立项、信息收集、项目评估到合同签订过程的执行，负责此阶段公司内、外部流程的推进及管理
协助资产经理完成存量客户的管理、租金管理和客户巡视工作
AI 洞察
优缺点分析
- 中国平安作为行业巨头，平台稳定且资源丰富，有利于拓展客户和积累行业经验
- 充电桩属于新能源基础设施建设热点，行业前景广阔，个人成长空间大
- 岗位涉及全流程项目操盘，能快速提升综合业务能力和项目管理水平
- 可base多地，灵活选择工作地点，适合在不同区域发展
- 大客户开发周期长、竞争激烈，需要较强的耐心和抗压能力
- 需频繁出差和拜访客户，对个人时间和精力管理要求较高
- 需要快速学习充电桩行业知识和金融产品，初始阶段学习负担较重
- 适合有2年以上大客户销售经验、目标导向、善于在压力下工作，且对新能源行业有热情的求职者
角色解读
- 可在平安体系内向资深客户经理或区域经理发展，带领团队
- 积累充电桩行业资源后，可转向新能源基础设施投资或运营管理岗位
- 依托平安金融背景，未来有机会进入融资租赁或产业金融领域
- 负责充电桩业务的大客户开发，制定客户开发计划并完成绩效目标
- 系统梳理区域内存量客户、目标客户及渠道资源，主动跟踪并推动合作
- 主导项目从立项、评估到合同签订的全流程，协调内外部资源，确保项目落地
- 协助资产经理管理存量客户，包括租金回收、客户巡检等后续服务
- 具备扎实的大客户营销能力，能独立开拓并维护重点客户关系
- 掌握基本的财务和金融知识，能够分析客户信用和项目收益
- 拥有优秀的沟通协调与公关能力，能应对复杂的内外部协调场景
- 具备较强的抗压能力和执行力，能够适应多任务并行的快节奏工作
申请策略
- 申请时表明对平安战略和新能源业务的认同，展示长期发展意愿
- 面试前了解平安集团在充电桩领域的布局和合作案例
- 突出大客户营销的成功案例，包括开发数量、合同金额、客户关系维护成果
- 展示财务分析或融资租赁相关经验，体现金融基础知识储备
- 强调沟通协调和项目管理能力，用具体项目经历说明如何推动跨部门协作
- 若有充电桩或新能源行业经验，务必重点提及
- 提前学习充电桩行业基础知识、相关政策及市场趋势
- 复习财务分析和客户信用评估方法，了解融资租赁业务模式
面试指南
- 用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化描述案例
- 针对客户犹豫，展示需求分析、价值传递和长期关系建立思路
- 对行业问题，展示学习能力和信息收集习惯
- 请分享一个你成功开发大客户的案例，详细说明过程
- 如果客户对合作犹豫不决，你会如何推动？
- 你对充电桩行业目前的市场格局和竞争情况了解多少？
- 你如何平衡多个客户的开发进度和日常维护工作？
- 假设某项目收益测算不达预期，你会如何与客户沟通？
匹配度报告
65
综合匹配度
大平台、高收入潜力，但工作强度大，适合进取型销售人才。
适合人群
适合追求高收入、有较强销售驱动力，能接受出差和压力的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展65
工作生活45
使命价值70
薪资福利匹配
80较高
平安作为上市巨头，薪资体系完善，且客户经理岗位有绩效激励，收入预期较好。
薪资信号未披露 (15K-25K/月)
成长发展匹配
65中等
岗位要求独立开发客户，能积累行业资源和项目经验，但成长路径需个人主动争取，JD未明确培训或晋升机制。
技术前沿传统/成熟技术
业务类型profit_center
工作生活匹配
45较低
客户经理需频繁出差和拜访客户，工作时间弹性但压力大，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值匹配
70中等
充电桩属于新能源领域，助力绿色出行，具有一定社会价值，但岗位偏销售，使命感感不强。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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