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中国平安
乐山分行对公副职
立即应聘

乐山分行对公副职

发布于 大约 17 小时前

中层管理(经理/总监)

乐山市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
战略规划
团队管理
风险管理
客户关系
合规
营销策划
金融产品
业务创新
对公业务
银行管理

AI 估算 · 25k–40k

银行中层管理岗位,乐山地区薪资水平中等偏低,但中国平安品牌溢价,加上8年经验要求,月薪预估在25k-40k之间。

职位详情

关于这个职位

该职位是乐山分行对公业务副行长,负责制定分行对公业务发展规划、推动营销计划、管理客户关系与团队建设,需要丰富的银行对公管理经验和较强的战略执行力

适合有8年以上银行经验、熟悉金融产品并希望向高层管理发展的专业人士

最低要求

本科及以上学历,符合监管对商业银行分行管理人员的任职资格要求

年及以上银行或金融领域管理相关经验,熟悉银行对公业务和各种金融产品,特别优秀者可适当放宽
具备“战略能上、落地能下”的管理和执行力,熟悉银行对公业务和各种金融产品
纪律及合规意识强,无严重违规违纪及不良从业记录

工作职责

根据上级分行定位与发展规划,组织制定分行中长期业务发展规划并监督实施

组织落实上级分行下达的业务年度经营计划与产品营销计划,组织落实各项对公业务经营指标
根据市场需要组织策划重要对公产品的销售活动
组织开展分行重要客户的公关与协助做好解决方案
根据本地市场需求,组织适应性产品创新和业务创新
组织本分行公司银行业务管理制度、操作办法及业务流程制定修改,提高业务运行效率
组织推动公司业务团队、客户经理管理制度的实施,提高全行公司银行业务队伍的业务素质和战斗力,开展分行公司业务队伍建设,确保公司业务人员的稳定及发展
与本地监管、政府机构及同业单位的业务联系

AI 洞察

优缺点分析

  • 大型上市银行平台,品牌与资源雄厚,职业稳定性强
  • 管理岗位,权限与影响力大,能全面锻炼战略与团队管理能力
  • 对公业务是银行核心利润来源,职业前景广阔
  • 需承担对公业务业绩指标,压力较大
  • 地处乐山,相比一线城市发展空间有限,需适应本地市场环境
  • 合规与风险要求高,管理决策需谨慎
  • 适合有8年以上银行对公经验、寻求管理岗位突破的资深从业者

角色解读

  • 可晋升为分行行长或上级分行对公业务负责人,管理更大范围业务
  • 也可向总行对公业务部门或产品创新方向发展,积累高层管理经验
  • 未来跨区域调动机会,适合在银行体系内长期发展
  • 制定分行对公业务中长期发展规划并监督执行,确保战略落地
  • 组织落实年度经营计划与营销活动,带领团队完成对公业务指标
  • 负责重要客户公关与解决方案制定,维护与监管、政府及同业的关系
  • 推动业务团队建设与管理制度实施,提升队伍素质和战斗力
  • 扎实的银行对公业务知识,熟悉各类金融产品及业务流程
  • 优秀的战略规划与执行力,能拆解目标并推动团队执行
  • 较强的团队管理与领导力,能激发团队潜能并保持稳定发展
  • 出色的沟通协调能力,能与客户、监管及内部各部门有效协作

申请策略

  • 面试前深入了解中国平安乐山分行的业务重点与当地经济特点
  • 展示对合规与风险的高度重视,匹配银行文化
  • 重点突出银行对公业务管理经验,包括团队规模、业绩成果
  • 强调战略规划与执行的具体案例,如主导的业务转型或增长项目
  • 列出与监管、政府及大客户打交道的成功经历
  • 强化金融产品创新与风险管理知识,了解当地市场特色
  • 提升领导力与跨部门协作能力,可参加相关培训

面试指南

  • STAR法则:情境、任务、行动、结果,清晰展示你的角色与贡献
  • 体现战略性思维:先分析市场与客户,再制定针对性方案,最后评估效果
  • 强调合规意识:在回答中主动提及风险控制与合规操作
  • 请分享一次你带领团队完成对公业务显著增长的经历
  • 如何平衡业务发展与风险控制?请举例
  • 面对乐山本地市场,你会制定怎样的对公业务策略?
  • 如何处理团队中业绩不佳的成员?
  • 描述一次与监管或政府机构协调的案例

匹配度报告

65
综合匹配度

银行中层管理岗,高稳定性和晋升空间,但WLB一般。

适合人群
最适合重视职业发展和稳定性的求职者,对工作生活平衡要求不高。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值65

薪资福利匹配

70中等

薪资水平在银行中层属于中等偏上,稳定性强,但福利未在JD中明确,补偿性动机有一定满足。

薪资信号未披露 (25K-40K/月)

成长发展匹配

75中等

管理岗位有明确的晋升空间,大型银行提供完善的培训体系,但JD未提及具体成长路径,发展性动机较好。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

仅现场办公且工作地点在乐山,WLB信号未提及,银行中层管理压力较大,生活化动机满足有限。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

65中等

银行对公业务属于稳定成熟的金融行业,社会影响力中性,但能为地方经济提供金融服务,有一定意义感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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