多邻国
Software Engineer I
Software Engineer I
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
全栈开发
跨部门协作
用户增长
A/B实验
AI 估算 · 15k–25k
北京初级工程师，大厂平台，薪资有竞争力。
职位详情
关于这个职位
多邻国正在招聘初级软件工程师加入北京团队，你将负责构建和上线推动用户增长的功能，为百万中国学习者提供优质的学习体验
你将与产品经理、设计师紧密合作，参与全栈开发、A/B实验以及跨部门协作，是快速成长的机会
最低要求
Graduated or will graduate with a B.S. or M.S. degree in Computer Science or related technical field (i.e. math, physics, or data science) before summer 2026
–1 years of experience programming in one or more of: Java, Python, Kotlin, or Swift
Dedication to our mission of universally available education
Relocation to Beijing, China. This position is based in Beijing.
工作职责
Collaborate with product managers and designers to drive user growth in China.
Work with Government Relations (GR) and cross-functional partners to ensure product compliance in China
Lead individual project priorities, deadlines, and deliverables
Contribute to code reviews and collaborate across teams to ensure quality and scalability
优先资格
A GPA of 3.6+
A Duolingo streak
Proficient in both spoken and written English.
AI 洞察
优缺点分析
- 多邻国是全球领先的教育科技公司，品牌影响力大，简历含金量高
- 北京团队聚焦中国这一关键增长市场，能直接参与核心业务，成就感强
- 技术栈现代且多样（Java/Python/Kotlin/Swift），可快速积累全栈能力
- 公司文化鼓励实验和创新，有大量学习和成长机会
- 初级岗位竞争激烈，尤其对名校背景和GPA有隐性偏好
- 需要同时应对多语言环境（中文、英文），对英语沟通能力要求较高
- 用户增长目标驱动，可能面临一定的工作节奏压力
- 适合即将毕业或毕业不久的计算机及相关专业学生，对教育科技有热情，愿意在北京发展，并希望快速积累全栈开发和用户增长经验的求职者
角色解读
- 从初级工程师成长为高级工程师，深入掌握后端或客户端技术栈
- 有机会向技术专家或技术管理方向发展，例如带领小团队负责重要模块
- 在多邻国国际化平台积累教育科技经验，未来可拓展至全球业务或创业
- 负责中国区用户增长功能的开发与上线，包括前后端全栈实现
- 与产品经理、设计师协作，针对中国市场进行本地化体验设计
- 参与A/B实验设计，通过数据驱动优化关键指标如日活跃用户
- 与政府关系团队合作，确保产品合规性并承担个人项目交付责任
- 扎实的编程基础，熟练掌握Java、Python、Kotlin或Swift之一
- 具备全栈开发意识，能够独立完成小型功能模块
- 良好的跨团队协作能力，能与产品、设计及合规团队高效沟通
- 对用户增长和数据驱动决策有基本理解
申请策略
- 申请前可以在Duolingo产品上深度体验，了解其学习机制和本地化特点，面试中展示洞察
- 关注多邻国的企业文化和价值观，在申请中体现对教育普及使命的认同
- 突出编程项目经验，尤其是使用Java、Python、Kotlin或Swift完成的作品
- 强调任何与用户增长、A/B测试或产品优化相关的经历（如实习或课程项目）
- 如果英语能力强，请在简历中明确标注，并附上Duolingo英语测试成绩或语言证书
- 有高GPA（3.6+）或活跃的Duolingo使用记录（如连击天数）可作为加分项
- 如果对移动端开发不熟，可以快速学习Kotlin或Swift基础，并做一个简单App项目
- 熟悉A/B实验的基本流程和统计知识，了解用户增长常用指标（DAU、留存等）
面试指南
- 技术题：先理解题意，讲思路，再写代码，最后测试边界案例
- 项目题：用STAR法则描述项目背景、你的角色、具体行动和量化成果
- 产品题：结合用户增长框架（如AARRR模型）分析，强调数据驱动和假设验证
- 请用你熟悉的编程语言实现一个简单的算法题（如反转链表、两数之和）
- 你过去有没有做过全栈项目？请描述一个最得意的项目
- 如何设计一个A/B实验来验证某个新功能对用户留存的影响？
- 你对多邻国产品在中国市场的本地化有什么想法？
- 请用英语简要介绍你自己，并说明为什么想加入多邻国
匹配度报告
72
综合匹配度
大厂平台、前沿技术栈、教育使命驱动，但需北京现场办公且WLB未明确。
适合人群
最看重技能成长和使命感的求职者，特别是教育科技领域的应届生。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值85
薪资福利匹配
70中等
多邻国作为上市大厂，薪资福利有竞争力，但初级岗位薪资处于市场中等偏上，且未明确具体福利，因此补偿性动机满足程度中等偏上。
薪资信号未披露 (15K-25K/月)
成长发展匹配
85较高
岗位有明确的学习机会、跨栈开发、与顶级人才协作，成长空间大，发展性动机满足程度较高。
技术前沿主流现代技术
技术栈Java、Python、Kotlin、Swift、A/B实验
成长机会limitless learning opportunities
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
要求北京现场办公，未提及弹性或WLB，且用户增长岗位可能有压力，生活化动机满足程度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
85较高
多邻国的教育普及使命明确且强烈，行业处于高速增长期，社会影响力较高，意义感动机满足程度高。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号develop the best education in the world、make it universally available
创新程度积极采用新技术
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