中国平安
客户经理
客户经理
发布于 大约 15 小时前基层主管/组长
文山市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
团队管理
客户关系
业务拓展
驾驶
标书制作
农业保险
政保关系
线上化推广
AI 估算 · 4k–8k
农险客户经理在文山市属基层销售岗，平安平台稳定但薪资中等偏下，需结合业绩提成。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责农业保险业务的拓展与维护，包括建立省、市、县、乡镇、村各级政保关系，参与招标并制作标书，管理农网团队，提升承保率及业务品质
适合有农业背景或保险经验、沟通协调能力强、能适应基层出差的人员，在中国平安的平台上积累政商资源
最低要求
本科及以上学历
有C1驾驶执照且能熟练驾驶车辆
具有较强的责任感和服务意识
农学类、保险类专业优先
工作职责
搭建、维护相应层级（省、市、县、乡镇、村）政保关系
掌握农险招标信息，制作标书，参与竞标
提高农业保险中标区域承保率
管控业务品质
农网建设及农网团队管理
负责承保理赔档案的完整性、真实性
农商险业务需求调研、计提及业务拓展
农网人员业务培训和指导，推动农网人员做好农险协办工作和农商险业务拓展，包括但不限于农险组织、宣传、承保、查勘及相关资料的收集等
线上化推广，推动农网人员利用创保网APP等移动端工具开展协办工作，按照承保理赔要求将资料上传至指定系统，提高承保、理赔线上化率
负责处理突发性情况，如农户上诉、上访时的维稳工作，同业恶意投诉、抹黑的问题处理等
公司要求的其他事项
AI 洞察
优缺点分析
- 中国平安为行业巨头，平台稳定，品牌背书强
- 积累政府、农户等多方资源，对未来职业发展有长期助益
- 农业保险是国家扶持领域，业务可持续性强
- 需频繁出差下乡，工作环境可能较为艰苦，体力和精力要求高
- 涉及政府关系维护，需较强的应变和交际能力，压力较大
- 薪资主要依赖业绩，收入波动较大
- 适合沟通能力强、有农业或保险背景、愿意扎根基层、追求稳定平台和长期资源积累的求职者
角色解读
- 横向可发展为区域经理或高级客户经理，负责更大范围的业务
- 纵向可向保险产品设计、核保核赔等专业岗位转型，积累行业深度
- 积累政商资源后，也可向政府事务或公共政策领域发展
- 维护省、市、县、乡镇、村各级政府关系，获取农险招标信息并制作标书参与竞标
- 管理农网团队，制定承保策略，提升农业保险中标区域的承保率和业务品质
- 处理农户上访、投诉等突发情况，同时推动线上化工具的使用，提高理赔效率
- 熟悉农业保险业务流程与政策法规，具备标书制作与投标能力
- 优秀的沟通协调与关系维护能力，能有效对接各级政府与农户
- 持有C1驾照并能熟练驾驶，适应频繁下乡出差
- 具备团队管理经验
申请策略
- 面试时准备1-2个自己处理复杂客户关系的实际案例
- 了解平安农业保险的产品线和市场定位，展现对公司的认同
- 突出与政府或客户打交道的成功案例，展示关系维护能力
- 强调保险行业经验，尤其是农险或团险相关的投标、承保经历
- 如果有团队管理或培训经历，应详细描述团队规模与业绩提升
- 提前学习农业保险基础知识及国家相关政策
- 练习标书制作技巧，掌握基本办公软件（Word、Excel、PPT）
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为类问题
- 对政策类问题，展示对实际业务的理解，结合具体案例说明
- 请谈谈你对农业保险市场的理解
- 如果遇到农户群体上访，你会如何处理？
- 你如何制定一个县区的农险业务拓展计划？
- 举一个你成功维护政府关系的例子
- 复习农业保险相关法规（如《农业保险条例》）
- 准备一个完整的标书案例或业务拓展方案
匹配度报告
66
综合匹配度
平安农险客户经理，稳定平台但需下乡，薪资中等偏上，发展空间有限。
适合人群
追求稳定平台和长期资源积累，能接受基层出差和业绩压力的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展65
工作生活60
使命价值70
薪资福利匹配
70中等
薪资未明确但平安平台稳定，福利较好，但销售岗位收入波动大，补偿性动机可得到一定满足。
薪资信号未披露 (4K-8K/月)
成长发展匹配
65中等
有团队管理和业务拓展的成长空间，但技能偏向传统销售，技术含量有限，发展性中等。
技术前沿传统/成熟技术
业务类型profit_center
工作生活匹配
60中等
现场办公且需频繁下乡出差，工作地点偏远，生活化动机满足有限。
工作模式仅现场办公
办公地点郊区/偏远地区
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
70中等
农业保险助力乡村振兴，社会价值较明显，但保险公司本质为盈利机构，意义感适中。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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