中国平安
渠道专员
渠道专员
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
流程优化
沟通能力
费用核对
产品培训
销售技能
渠道开拓
客户转化
贷款产品
AI 估算 · 8k–15k
大平台销售岗，底薪加提成，综合月薪中等偏上，经验要求2年，薪资有竞争力。
职位详情
关于这个职位
作为中国平安的渠道专员，您将负责贷款产品渠道的开拓与维护，对接合作方进行客户转化与产品培训，并协助优化渠道流程
该岗位适合有2年以上贷款销售经验、沟通能力强的职场人士，依托平安大平台发展客户关系与业务技能
最低要求
教育程度：本科
相关经验：2年及以上贷款产品相关销售经验或产险直通从业经验
专业能力：具有良好的沟通能力及销售能力，能够准确识别客户转化难点，降低客户利率预期
工作职责
负责进行渠道开拓和维护，对接坐席进行进件客户的协助转化及问题答疑
针对合作方协助进行产品宣导培训，展业技能类培训，协助合作方规划和优化渠道操作流程，协助进行日常沟通、反馈等
核对渠道相关费用，并对可能产生的问题进行沟通反馈
完成经理安排的其他工作
AI 洞察
优缺点分析
- 知名大平台，品牌背书强，有助于积累行业人脉
- 渠道销售模式稳定，收入有保障，且有一定提成激励
- 工作内容涉及培训与流程优化，能提升综合职场技能
- 销售业绩压力较大，需持续维护渠道关系，应对竞争
- 需要频繁沟通和出差，对精力要求较高
- 对客户转化率和费用敏感，需处理复杂的人际协调
- 适合有贷款销售经验、善于沟通协调、愿意在稳定大平台中通过渠道销售获得成长的求职者
角色解读
- 横向可向渠道经理、区域销售管理发展，带领团队
- 纵向可深耕贷款业务，成为产品专家或业务咨询顾问
- 依托平安集团内部转岗机会，拓展保险、金融其他领域
- 开拓和维护贷款产品的渠道合作方，如中介、坐席等，协助客户转化
- 对合作方进行产品知识和销售技能培训，提升渠道产出效率
- 核对渠道费用，处理日常沟通与问题反馈，优化操作流程
- 具备出色的沟通能力和销售能力，能有效推动客户转化
- 熟悉贷款产品或产险销售流程，有2年以上相关经验
- 能够识别客户转化难点，降低客户利率预期，提升成交率
申请策略
- 简历中突出销售能力和抗压能力，面试时强调团队协作
- 关注平安企业文化，展示对金融行业的热情与合规意识
- 突出2年以上贷款产品或产险销售经验，列举具体业绩数据
- 强调渠道开拓和客户转化成果，如拓展了多少合作方，转化率提升
- 展示培训或流程优化案例，体现沟通与组织能力
- 提前了解平安贷款产品体系和渠道政策，准备相关问题
- 加强Excel或数据分析能力，以便进行渠道效果评估
面试指南
- 用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化描述案例
- 展现解决问题时逻辑清晰、结果导向
- 强调沟通能力和耐心，体现专业和可靠
- 请分享一个你成功开拓新渠道的案例
- 面对客户转化难点，你通常会如何解决？
- 如何平衡渠道费用与客户满意度？
- 你如何培训合作方，提高他们的销售技能？
- 对平安的贷款产品有哪些了解？
匹配度报告
59
综合匹配度
大平台销售岗，薪资有竞争力，但WLB一般且成长空间有限。
适合人群
适合重视薪资稳定和大平台福利、愿意接受一定出差和现场办公的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展65
工作生活40
使命价值55
薪资福利匹配
75中等
薪资有竞争力，大公司福利完善，但无明确薪资数字，属市场水准。
薪资信号未披露 (8K-15K/月)
成长发展匹配
65中等
有一定培训机会和成长空间，但JD未明确晋升通道，技能偏向销售而非前沿技术。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会培训
业务类型ambiguous
工作生活匹配
40较低
仅现场办公，未提弹性工作，销售岗位可能涉及外出，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
55较低
金融行业稳定但非高增长赛道，社会影响力中性，创新水平一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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