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中国平安
客户经理-非公南(宁波)
立即应聘

客户经理-非公南(宁波)

发布于 大约 17 小时前

普通员工/个人贡献者

宁波市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目管理
风险管理
客户关系维护
财务知识
市场开拓
金融产品
银行业务
融资租赁

AI 估算 · 8k–15k

金融行业客户经理,中等薪资水平,大平台稳定,经验要求适中。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责宁波地区的市场开拓与客户关系维护,通过提供多样化的金融产品组合满足客户需求,并确保业务目标的达成

适合有融资租赁或银行背景的销售型人才,即使应届优秀毕业生也有机会

最低要求

本科以上学历,有3-5年相关工作经验,优秀的应届毕业生也可

融资租赁或银行业务岗位从业经验优先
了解具体业务领域的市场现状、发展趋势等
良好的行业认知能力和金融知识
良好的市场行为能力和客户开拓能力
良好的信息收集能力及问题分析能力,有较强的项目管理、推动和组织能力
具备一定的财务知识基础,风险意识强
责任心强,诚实守信、自我管理能力强

工作职责

推动和落实区域的市场布局和规划,完成所负责地域的市场开拓,确保达成业务目标

完成所负责地域的客户关系维护工作,并提供多样化的产品组合满足客户需求
在对市场深入研究的前提下不断发现新的金融业务和产品机会并配套完成项目操作
对区域内的存量资产安全负主要责任,配合客服和资产人员做好客户关系维护活动

AI 洞察

优缺点分析

  • 背靠中国平安大平台,品牌加持,客户信任度高
  • 金融行业收入弹性大,业绩突出者奖金丰厚
  • 接触企业级客户,锻炼综合业务能力,积累高端人脉
  • 公司上市且规模大,稳定性好,福利保障完善
  • 销售业绩压力较大,需完成区域业务指标
  • 需同时维护多方客户,工作节奏快,出差可能较多
  • 金融市场竞争激烈,需持续学习政策与新产品知识
  • 适合有销售热情、善于人际交往、具备金融基础且愿意接受业绩挑战的求职者

角色解读

  • 可在客户经理岗位深耕,积累客户资源和行业经验,晋升为高级客户经理或区域经理
  • 横向转型至产品经理、风控或业务管理岗位,拓宽职业路径
  • 依托中国平安的综合金融平台,未来可向保险、投资等其他业务领域发展
  • 负责宁波地区的市场开拓,挖掘新客户并维护现有客户关系
  • 根据客户需求设计金融产品组合(如融资租赁方案),推动项目落地
  • 跟踪市场动态,发现业务机会并完成项目操作,同时监控存量资产风险
  • 优秀的客户开拓和沟通能力,能独立完成商务谈判
  • 扎实的金融知识基础,熟悉融资租赁或银行信贷业务
  • 较强的项目管理和组织协调能力,能推动多方资源
  • 风险意识强,具备基本的财务分析能力

申请策略

  • 在求职信中表达对融资租赁业务的兴趣和对中国平安文化的认同
  • 提前了解平安的“非公”业务(非公有制企业)特点,面试时体现针对性思考
  • 突出过往销售业绩或客户开发案例,用数据体现成果(如完成业务额、客户数量等)
  • 强调融资租赁或银行信贷相关经验,特别是项目操作和风险把控经历
  • 展示财务知识、行业认知及市场分析能力,如通过CPA或相关证书加分
  • 补充金融专业证书(如银行从业、证券从业、CFA一级),增强专业度
  • 提升PPT演示和商务谈判技巧,可参加线上课程或模拟练习
  • 了解宁波当地产业结构和中小企业融资需求,提前熟悉市场环境

面试指南

  • 用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答行为问题
  • 对于风险类问题,强调数据分析和尽职调查过程,展示审慎态度
  • 对于市场看法,结合宏观经济和本地产业特点发表观点,体现行业认知
  • 请分享一个你成功开发新客户或完成业务目标的案例
  • 你如何评估一个客户的信用风险?请举例说明
  • 你对融资租赁行业的市场趋势有什么看法?
  • 如果客户对产品不满意,你会如何沟通解决?
  • 你如何看待业绩压力和长期客户维护的关系?

匹配度报告

52
综合匹配度

大平台客户经理,薪资中等,有业绩弹性,需现场办公,成长路径依赖个人发展。

适合人群
该职位最适合看重平台稳定性和金融行业积累,愿意接受一定业绩压力,对工作生活平衡要求不高的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利65
成长发展55
工作生活40
使命价值50

薪资福利匹配

65中等

薪资处于行业中等水平,有业绩奖金但底薪未明确,整体补偿性一般。

薪资信号未披露 (8K-15K/月)

成长发展匹配

55较低

岗位提供客户资源积累和金融业务锻炼,但未明确培训或晋升路径,发展性中等偏低。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活匹配

40较低

现场办公,无远程或弹性工作描述,且销售岗可能涉及出差,生活化满足较低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

金融行业稳定但非高增长赛道,岗位本身社会价值一般,意义感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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