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中国平安
雷波支公司混合渠道经理
立即应聘

雷波支公司混合渠道经理

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

凉山市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售
客户关系管理
产品展示
远程销售
保险销售
提案演讲
面对面销售

AI 估算 · 4k–8k

销售岗位,凉山地区薪资水平偏低,结合平安平台和销售提成潜力,月薪约4000-8000元。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责对中国平安的新老客户进行面对面和远程销售,评估客户需求并推荐合适的产品与服务

工作内容包括制定销售投标、进行产品展示以及建立客户关系以推动重复销售
适合有销售经验、沟通能力强且愿意在凉山地区发展的人士

最低要求

本科以上学历,有销售经验者经验

特别优秀人员可以放宽到大专学历

工作职责

对终端消费者/业务购买方的直接销售或通过各种销售渠道的间接销售

评估客户需求,为客户建议合适的产品、服务和/或解决方案
制定并交付销售投标、提案和报告演讲,并进行产品展示
识别并接触潜在客户,建立关系以产生销售和重复性业务

AI 洞察

优缺点分析

  • 平安集团平台大,品牌认可度高,有助于销售业务的开展和客户信任的建立
  • 销售岗位提成机制灵活,业绩优秀者收入可观,且积累的人脉资源具有长期价值
  • 职位提供混合渠道(线上+线下)销售模式,能够锻炼多维度的销售能力
  • 凉山地区竞争相对较小,市场潜力有待挖掘,适合深耕本地市场的求职者
  • 销售岗位业绩压力大,需持续完成销售目标,可能面临一定的心理压力
  • 凉山地区经济水平有限,客户购买力相对较低,需要更精准的营销策略
  • 需要频繁外出拜访客户,对体力和时间管理要求较高
  • 适合有销售经验、喜欢挑战、人际交往能力强,且愿意在凉山本地长期发展的求职者

角色解读

  • 在销售岗位上积累客户资源和行业经验,可向高级销售经理、区域销售总监发展
  • 通过内部培训和平安集团的发展通道,有机会转岗至产品、渠道管理等其他业务岗位
  • 表现优异者可晋升为团队主管,带领销售团队,逐步走向管理岗位
  • 通过面对面或远程方式向新老客户销售保险、金融产品,完成个人销售指标
  • 主动识别潜在客户,建立并维护客户关系,促进重复购买和转介绍
  • 评估客户需求,提供定制化的产品解决方案,并进行产品演示和提案汇报
  • 跟踪销售流程,准备投标书和销售报告,确保销售订单的顺利执行
  • 优秀的沟通和人际交往能力,能够快速建立信任并影响客户决策
  • 较强的市场洞察力和客户需求分析能力,能精准匹配产品
  • 具备一定的销售技巧和经验,能够独立完成从获客到成交的全流程
  • 良好的抗压能力和目标导向,能够适应业绩考核并持续自我驱动

申请策略

  • 在面试中展现对凉山本地市场的了解和销售热情,表达长期发展的意愿
  • 了解平安的企业文化和价值观,强调个人与公司理念的契合
  • 突出过往的销售业绩数据(如销售额、客户转化率、排名等),用具体数字证明能力
  • 强调客户关系维护的成功案例,展示建立长期合作的能力
  • 如有金融、保险行业经验,务必重点提及
  • 展示沟通、演讲和谈判能力,可附上相关项目或活动经历
  • 学习基本的保险和金融产品知识,了解平安的产品体系,提升专业度
  • 练习销售话术和异议处理技巧,可通过模拟面试或实战演练强化

面试指南

  • STAR法则:描述情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)和结果(Result),用具体数据支撑
  • 对于困难应对,强调积极心态和解决问题的思路,如调整策略、借助公司资源等
  • 对于业绩计划,可展示目标分解和时间管理方法,体现条理性
  • 请分享一个你成功开发新客户的案例,过程中遇到了哪些困难?
  • 当客户对你的产品表示不感兴趣时,你会如何应对?
  • 你如何制定销售计划并确保完成业绩指标?
  • 你对平安的保险产品了解多少?为什么选择我们?
  • 在团队中你是如何与同事协作完成销售目标的?

匹配度报告

60
综合匹配度

凉山地区平安保险销售岗,收入有潜力但强度大,发展路径清晰。

适合人群
适合以收入为导向、愿意挑战业绩目标,不太在意工作地点和固定时间的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值55

薪资福利匹配

70中等

薪资水平在凉山地区属于中等偏上,且平安集团待遇相对稳定,但销售岗位收入波动较大,稳定性一般。

薪资信号未披露 (4K-8K/月)

成长发展匹配

65中等

平安提供内部培训和晋升通道,但销售岗位初期主要聚焦业绩,技能成长更多依赖个人实践。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

销售需要频繁外出拜访客户,办公地点固定,但工作时间相对灵活,可自主安排。

工作模式仅现场办公
办公地点郊区/偏远地区
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

55较低

保险销售对社会风险保障有一定意义,但岗位本身以业绩为导向,社会使命感不强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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