中国平安
市场经理
市场经理
发布于 1 天前中层管理(经理/总监)
深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售
客户关系
支付
渠道拓展
互联网思维
贷款
理财
代发
收单
AI 估算 · 15k–25k
深圳市场经理岗位，大平台稳定，薪资中等偏上，含年终奖
职位详情
关于这个职位
该职位负责互联网批量获客渠道拓展与项目落地，包括B2B2C、代发、支付、收单等项目，并为批量客户提供理财、贷款等服务
需要较强的互联网思维和销售特质，适合有2年以上银行或互联网经验、目标导向的市场人才
最低要求
（一）学历：本科及以上学历，互联网、金融、市场营销等相关专业优先考虑
（二）经验：互联网、银行等相关行业从业2年及以上，具有同业类似岗位从业经验或公司业务拓展经验的优先考虑
（三）基础技能：熟练使用电脑及办公软件，语言表达能力良好，沟通能力强
（四）主要特质：具有较强的互联网思维
性格偏外向，思维敏捷，具有较强的销售特质，目标导向性强
有责任性，积极主动，抗压能力强
（五）其他：具有较强的纪律及合规意识
工作职责
（一）渠道拓展：互联网批量获客渠道的拓展及维护，主要为B2B2C、代发、支付、收单项目的拓展及落地
拓展项目产出包括批量获客，并向批量客户提供理财、贷款等各项服务
同时积极拓展各类资源，如签约优惠商户、生活服务提供商等
（二）项目落地：自拓自营项目的落地
承接总分行落地支行的B2B2C、代发、支付、收单项目等
AI 洞察
优缺点分析
- 中国平安为世界500强，平台大、资源丰富，职业起点高
- 职位涉及金融与互联网结合，技能积累复合性强
- 深圳作为创新城市，行业发展机会多，薪资有竞争力
- 目标导向强，需完成批量获客等硬性指标，压力较大
- 需要频繁外出拓展渠道，对体力和抗压能力要求高
- 市场竞争激烈，同类型岗位人才多，需持续提升业绩
- 适合有2年以上金融或互联网销售经验、目标感强、喜欢挑战的求职者
角色解读
- 可在平安体系内晋升为高级市场经理或区域市场负责人
- 积累金融及互联网渠道资源后，可转向产品、商务或综合管理岗位
- 大平台提供多业务线轮岗机会，未来可向子公司或跨界发展
- 负责互联网批量获客渠道的拓展与维护，包括B2B2C、代发、支付、收单项目
- 推动项目落地，向批量客户提供理财、贷款等金融服务，并拓展优惠商户等资源
- 需要与总分行协作，承接并执行各类项目，达成获客和业务指标
- 具备互联网思维和销售特质，能够有效拓展渠道并推动项目落地
- 沟通表达能力强，擅长与企业和机构合作，建立长期关系
- 熟悉金融产品（理财、贷款），有B2B业务经验者优先
申请策略
- 关注平安的科技金融战略，面试中展现对互联网获客的理解
- 提前准备1-2个渠道拓展或项目落地的成功案例，用STAR法则阐述
- 突出B2B渠道拓展或银行对公业务经验，量化获客或项目落地成果
- 强调互联网思维和销售特质，如线上获客案例、谈判技巧
- 展示跨界资源整合能力，例如与商户、平台合作的项目经历
- 学习金融产品知识（理财、贷款），了解平安产品体系
- 提升数据分析能力，能通过数据优化渠道策略
面试指南
- 用STAR法则描述具体案例，突出目标、行动和量化结果
- 展示主动性和抗压能力，强调问题解决和资源协调
- 结合行业趋势，体现对金融科技和互联网获客的深入思考
- 请分享一次你成功拓展互联网批量获客渠道的经历
- 如何处理渠道合作中的冲突或利益分配问题？
- 你对B2B2C模式的理解？如何推动这类项目落地？
- 如果季度目标压力大，你会如何调整策略？
- 为什么选择加入平安而非其他金融科技公司？
匹配度报告
62
综合匹配度
大平台市场岗，薪资稳定有竞争力，但现场办公且可能加班，WLB一般。
适合人群
最看重薪资稳定性和大平台机会的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展70
工作生活40
使命价值60
薪资福利匹配
80较高
中国平安为上市巨头，薪资福利有竞争力，但JD未明示具体数字，综合评估为市场水准偏上。
薪资信号未披露 (15K-25K/月)
成长发展匹配
70中等
职位提供业务拓展和项目管理经验，技能成长空间中等，但未明确提及培训或晋升通道。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
40较低
工作地点仅现场办公，未提及弹性或远程，金融行业可能加班，生活平衡度一般。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
金融行业稳定，但职位偏销售性质，社会使命感知一般，创新水平中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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