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中国平安
车抵贷业务岗
立即应聘

车抵贷业务岗

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
客户服务
团队合作
风险管理
合规
沟通能力
金融
业务拓展
银行
市场开拓
车抵贷

AI 估算 · 8k–15k

深圳金融业务岗,大平台薪资有竞争力,但销售性质底薪中上,业绩提成浮动大。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责车抵贷业务的推广与受理,包括达成个人或团队业务指标、高效服务客户以提升满意度,同时落实风险管理和合规要求

适合具备市场开拓能力和团队合作精神、希望在金融信贷领域发展的求职者

最低要求

本科及以上学历

具备团队合作意识、市场开拓能力和较好的风险意识
从业历史记录良好,无犯罪、重大违法违规或行业不良记录
不存在违背银行招聘限制的情况

工作职责

负责个人或团队业务指标达成

高效受理业务,提升客户满意度
负责落实和执行风险管理、合规与消保工作要求
完成上级领导交办的相关工作

AI 洞察

优缺点分析

  • 大平台背书:平安集团品牌强,简历含金量高
  • 业务岗收入弹性:底薪+提成,业绩优秀者收入可观
  • 技能积累:熟悉信贷全流程,培养销售、风控、客户服务综合能力
  • 行业前景:车贷是汽车金融重要分支,市场稳定
  • 业绩压力大:需面对明确的业务指标,可能经常加班和外出
  • 竞争激烈:同行业务员多,需要持续维护客户关系
  • 合规风险:操作不当可能引发合规问题,需谨慎细致
  • 适合有销售热情、抗压能力强、希望在金融信贷领域长期发展的求职者,尤其适合有车贷或贷款业务经验者

角色解读

  • 业务线晋升:从业务员到团队主管、区域经理,管理更大团队
  • 专业深化:转向风控、合规或产品等中后台岗位
  • 行业拓展:积累金融信贷经验,可向银行、消费金融等领域发展
  • 负责车抵贷业务的客户开发与维护,推动业务指标达成
  • 高效受理客户申请,优化流程提升满意度
  • 执行风险管理和合规要求,确保业务合规
  • 与团队协作,完成上级交办的其他工作
  • 市场开拓能力:能主动寻找客户资源,拓展业务渠道
  • 风险意识:熟悉信贷基本风控原则,识别潜在风险
  • 沟通协作能力:与客户、团队及内部部门高效沟通
  • 抗压能力:面对业绩目标能保持积极心态

申请策略

  • 了解平安车抵贷产品特点,面试时展示对业务的理解
  • 准备一个成功的业务案例,体现市场开拓和客户服务能力
  • 突出销售业绩:量化过往业务成果,如月放款额、客户转化率等
  • 强调风控经验:展示在信贷审核、合规操作方面的经历
  • 体现团队协作:说明在团队中如何推动业务目标
  • 学习基础金融知识:了解车贷产品、利率计算、征信解读
  • 提升谈判与沟通技巧:可参加销售培训或模拟演练
  • 熟悉当地汽车市场:掌握深圳汽车经销商渠道信息

面试指南

  • STAR原则:描述情境、任务、行动、结果,量化成果
  • 风险思维:展示在追求业绩的同时如何管控风险
  • 客户导向:强调服务意识和关系维护
  • 你如何开拓车贷客户资源?请举一个具体例子
  • 面对客户逾期或者资质不佳,你会如何处理?
  • 如果团队业绩目标未达成,你打算怎么推动?
  • 你如何理解合规与业务效率之间的平衡?
  • 为什么选择平安车抵贷岗位?

匹配度报告

56
综合匹配度

大平台车贷业务岗,薪资有提成空间,但工作强度大,WLB一般。

适合人群
适合注重收入弹性、能承受业绩压力、对WLB要求不高的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展65
工作生活40
使命价值50

薪资福利匹配

70中等

薪资由底薪+提成构成,收入弹性高,但底薪可能一般,且稳定性受业绩影响。大平台福利较好。

薪资信号未披露 (8K-15K/月)

成长发展匹配

65中等

有明确的业务和管理晋升通道,但技能以销售和风控为主,技术含量一般。公司内部培训可能支持成长。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活匹配

40较低

仅现场办公,无远程或弹性选项。业务岗可能需外出拓展客户,工作强度较大,周末可能加班。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

车贷业务是金融服务的一部分,有助于满足个人融资需求,但社会意义相对中性。行业稳定但非高增长。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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