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中国平安
后端开发工程师
立即应聘

后端开发工程师

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
微服务
AI Agent
Spring cloud
MyBatis

AI 估算 · 20k–35k

深圳大厂后端3年经验,技术栈主流,薪资竞争力强,AI方向有额外加成。

职位详情

关于这个职位

这是一个负责平安内部应急管理、数字化运营及可观测平台后端开发的技术岗位

你将深入参与微服务架构设计与AI Agent集成,使用Java、Spring Cloud、Kafka等技术栈,与产品、前端、测试协作完成版本迭代
适合3年以上后端开发经验、熟悉分布式系统并希望接触前沿AI技术的工程师

最低要求

本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业

3年以上Java开发工作经验,熟练使用Java语言进行开发,了解编程思想、设计模式、多线程等
有微服务开发经验,熟练使用springboot、springcloud、mybatis等技术框架
熟悉数据库调优,熟悉常用数据库mysql,mongodb,redis,熟悉kafka中间件,了解docker,k8s等
熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制

工作职责

平台开发:负责应急管理平台、数字化运营平台、可观测平台的技术方案设计及开发迭代

独立完成功能模块开发,参与技术方案讨论,制定编写接口文档,项目架构设计文档等
能够与产品经理,前端开发及测试人员互相协作高质量完成版本迭代任务
完成上级交代的其他工作任务

优先资格

有AI Agent相关技术或框架,如Dify、Coze、LangChain、RAG等建设经验优先

AI 洞察

优缺点分析

  • 平台价值:平安是金融科技巨头,内部系统复杂度高,能积累海量数据处理和稳定性保障经验
  • 技术前沿:JD明确提及AI Agent(Dify、LangChain),有机会接触金融+AI的落地场景
  • 团队协作:与产品、前端、测试紧密配合,锻炼全链路沟通和项目管理能力
  • 职业背书:大厂背景和复杂项目经历对跳槽或晋升有显著加分
  • 工作强度:大厂B端平台通常节奏较快,版本迭代压力可能较大,需适应加班文化
  • 技术深度:要求掌握分布式、微服务、容器化、AI框架,技能栈较宽,学习成本高
  • 业务理解:应急管理、数字化运营等业务领域对行业知识要求较高,初期需快速学习
  • 适合3-5年Java后端开发,想在金融科技领域深耕、热衷分布式系统与AI结合、愿意接受挑战的工程师

角色解读

  • 技术纵深:从后端开发向架构师发展,深耕分布式系统、AI工程化领域
  • 平台转型:积累超大规模B端平台经验,可转向产品技术负责人或平台架构师
  • 行业跨界:平安集团内部可转岗至AI、大数据、云原生等前沿团队,或跳槽至互联网大厂
  • 负责应急管理、数字化运营、可观测三大平台的后端设计与开发,涉及高可用、可扩展的微服务架构
  • 独立完成功能模块,编写接口和架构文档,确保代码质量与系统稳定性
  • 与产品经理、前端、测试紧密协作,推动版本迭代按计划交付
  • 探索AI Agent(如Dify、LangChain)与现有平台的集成,提升智能化水平
  • 扎实的Java编程功底,熟悉多线程、设计模式、JVM调优等
  • 精通Spring Boot/Cloud微服务体系,熟悉MyBatis等ORM框架
  • 掌握MySQL、Redis、MongoDB、Kafka等主流中间件,具备数据库调优和分布式系统经验
  • 了解Docker、K8s容器化部署,有AI Agent框架经验(LangChain、RAG等)是重要加分项

申请策略

  • 了解平安科技的业务方向,尤其是应急管理和数字化运营平台,面试时展示对行业痛点的思考
  • 准备1-2个完整的项目介绍,按STAR法则组织,突出架构设计和技术选型理由
  • 突出微服务项目经验:如独立设计过的Spring Cloud模块、接口文档编写、性能优化案例
  • 强调分布式系统实践:具体说明Redis缓存、Kafka消息队列、数据库分库分表等场景
  • 展示AI相关经历:如有LangChain、RAG或AI Agent项目,务必详细描述技术难点与成果
  • 列出性能调优案例:比如QPS提升、慢SQL优化、JVM调优等数据化成果
  • 系统学习AI Agent框架:快速上手LangChain、Dify或Coze,做一个demo或开源贡献
  • 补强容器化技能:通过K8s官方教程或项目实战,掌握Pod、Service、Ingress等核心概念

面试指南

  • 项目介绍采用STAR原则:背景、任务、行动、结果,重点突出技术难点和个人贡献
  • 系统设计题先明确需求边界,再画架构图,分模块阐述选型理由,最后考虑异常和扩展
  • 技术原理题先给出核心概念,再结合实践经验说明落地时的权衡和坑点
  • 请介绍一个你主导的微服务架构项目,包括服务拆分原则、服务间通信方式、异常处理策略
  • 在高并发场景下,如何保证数据库与缓存的一致性?具体说说你的方案
  • Kafka如何保证消息不丢失?如果下游消费失败,你的重试和幂等设计是怎样的?
  • 你是否有使用LangChain或RAG的经验?请描述一个AI Agent应用的技术实现
  • 当多个微服务调用出现链式故障时,如何设计熔断、降级、限流机制?

匹配度报告

68
综合匹配度

平安大厂,后端+AI Agent技术栈,薪资有竞争力,但WLB一般。

适合人群
最适合注重技术成长、追求大厂平台和前沿AI经验,但能接受一定加班和现场办公的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

75中等

大厂背景,薪资水平在市场上有竞争力,但JD未明确福利,稳定性较高。

薪资信号未披露 (20K-35K/月)

成长发展匹配

85较高

技术栈主流且涉及AI前沿,成长空间大,JD强调AI Agent经验优先,但未提晋升通道。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Java、Spring Cloud、MyBatis、MySQL、Redis、Kafka、Docker、Kubernetes、AI Agent、LangChain、RAG
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

仅现场办公,未提及弹性或WLB,深圳科技园工作,预计加班较多。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

应急管理平台有一定社会价值,但JD未突出使命感,行业为金融科技,发展稳定。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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