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中国平安
怀化短险专员岗
立即应聘

怀化短险专员岗

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

怀化市
初级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
销售支持
产品咨询
沟通协调
课程开发
业务推动
培训辅导
保险

AI 估算 · 4k–6k

大型保险公司,怀化三线城市,专员岗位,薪资中等偏下,但福利稳定。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责怀化地区的短期保险业务推动与培训支持,需要协调内外部资源、辅导业务员并协助课程开发

适合擅长沟通、有销售或培训经验的人,是进入大型保险公司的良好起点

最低要求

擅长人际沟通,具备一定的辅导培训及市场策划能力,具有较强的沟通协调与推动能力

工作职责

业务推动:负责方案与政策的宣导、执行及追踪,推动短险业务发展

辅导与培训:开展业务员展业辅导及新产品培训,协助短险课程开发与授课
产品支持:提供短险产品咨询与展业支持,提升业务员展业效率
沟通协调:协调内外部资源,处理契约、保全问题件及相关跨部门事务
完成上级领导交办的其他工作任务

AI 洞察

优缺点分析

  • 大型上市公司平台,提供稳定的薪酬福利和系统的职业培训
  • 职位涉及培训、推动等多方面技能,适合锻炼综合能力
  • 保险行业为刚需行业,短险业务增长潜力稳定,职业安全感较高
  • 工作地点在怀化,生活成本较低,适合希望在家乡发展的求职者
  • 业务推动需要较强的抗压能力,业绩考核可能会带来一定压力
  • 需要频繁与业务员沟通,对耐心和人际技巧要求较高
  • 职位偏支持性质,薪资上限可能不如一线销售岗位
  • 适合沟通能力强、喜欢与人打交道、希望在保险行业稳定发展的求职者,尤其适合怀化本地或有志于在湖南发展的人

角色解读

  • 可在短险领域深耕成为产品专家或培训讲师,或者转向保险业务管理岗
  • 通过积累销售推动经验,可晋升为区域业务主管或团队负责人
  • 中国平安内部有完善的职级体系和跨部门轮岗机会,未来可转型至其他保险或金融岗位
  • 负责短期保险产品的业务推动,包括方案宣导、执行跟踪和业绩追踪
  • 对业务员进行展业辅导和新产品培训,协助开发培训课程
  • 提供产品咨询和展业支持,协调处理契约、保全等问题件
  • 与内外部相关部门沟通,确保业务顺畅运营
  • 优秀的沟通表达和人际协调能力,能有效推动业务和跨部门协作
  • 具备一定的培训辅导能力,能够独立开展产品讲解和销售技巧培训
  • 有市场策划意识,能结合政策制定推动方案
  • 熟悉保险行业流程或愿意快速学习

申请策略

  • 在申请材料中表达对保险行业和短期险业务的热情,体现愿意从基层做起的踏实态度
  • 关注中国平安的企业文化,展示与公司价值观(如专业、诚信)的契合度
  • 突出过往的销售支持、培训或客户服务经验,用具体数据展示业绩
  • 强调沟通协调和活动策划案例,如组织过业务竞赛或培训会
  • 如果有保险行业从业经历或相关证书,务必列出
  • 展示抗压能力和目标导向的工作风格
  • 提前学习保险基础知识,特别是短期健康险、意外险产品特点
  • 提升PPT制作和演讲能力,以便有效进行产品宣导和培训

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答行为类问题,重点突出沟通、培训和推动过程
  • 对于培训类问题,先分析痛点(如业务员不了解产品),再提出针对性辅导计划(如案例演练、话术优化),最后说明如何评估效果
  • 处理人际冲突问题时,强调倾听、换位思考和共赢方案
  • 请分享一次你成功推动一个项目或业务的经历,你是如何协调资源并达成目标的?
  • 如果你发现业务员对新产品的接受度不高,你会如何辅导他们?
  • 你怎么理解短期险的价值?你认为推动短险业务的关键点是什么?
  • 团队中有一位业绩突出的业务员但不愿配合培训,你会怎么处理?
  • 请用5分钟时间模拟一次产品宣导,假设听众是新入职的业务员

匹配度报告

59
综合匹配度

大平台保险支持岗,技能成长空间尚可,薪资中规中矩,生活平衡适中。

适合人群
最适合发展性动机较强、希望积累综合能力和稳定成长的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利55
成长发展70
工作生活60
使命价值50

薪资福利匹配

55较低

薪资未在JD中明确,但根据公司规模和保险行业水平,怀化地区专员岗位薪资处于市场中下水平,但福利保障较完善,整体补偿性动机满足程度一般。

薪资信号未披露 (4K-6K/月)

成长发展匹配

70中等

职位明确包含辅导培训和业务推动职责,有较多技能锻炼机会,但晋升路径未明确提及,发展性动机有一定满足。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会辅导与培训、新产品培训
业务类型ambiguous

工作生活匹配

60中等

仅现场办公,地点固定,未提及加班情况,但怀化生活节奏较慢,总体生活化动机中等。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

保险行业成熟稳定,短期险为社会提供保障,但职位本身属于支持性质,社会影响力有限,意义感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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