中国平安
业务支持岗
业务支持岗
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
杭州市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
业务报告
办公软件
组织规划
合规检查
数据追踪
AI 估算 · 8k–15k
平安大平台，支持岗薪资中等，杭州生活成本适中，岗位稳定
职位详情
关于这个职位
该职位作为业务支持岗，主要负责业务数据的追踪与报告编制，确保合规行为的宣导与检查，并参与营业部架构的规划与调整申报
适合细心有条理、擅长数据处理和沟通协调的求职者，在大平台中积累运营与合规经验
最低要求
本科及以上学历
会基本办公软件操作
工作职责
负责各类业务数据追踪，完成月度检视/季度报告
合规和行为规范的宣导检查等
负责中心内营业部架构的新增、裂变、撤销规划，向上级部门报备申请流程，维护本中心组织架构
AI 洞察
优缺点分析
- 大公司平台，流程规范，福利保障完善
- 接触业务运营全貌，提升数据分析和合规意识
- 工作相对稳定，适合追求长期职业发展的求职者
- 工作内容可能重复性较高，需保持细致耐心
- 晋升速度相对较慢，需积累一定年限
- 对合规要求严格，需要不断学习更新知识
- 适合做事有条理、细致耐心、追求稳定大平台、希望在运营或合规方向积累经验的求职者
角色解读
- 可向业务分析或运营管理方向发展，深入理解公司业务逻辑
- 积累合规经验后，可转向风险管理或内部审计岗位
- 在平安内部有横向调岗机会，如转岗至产品、销售支持等
- 负责各类业务数据的追踪、统计与分析，定期输出月度检视和季度报告
- 开展合规和行为规范的宣导与检查，确保团队按制度执行
- 规划营业部组织架构的新增、裂变与撤销，协调向上级部门报备流程
- 熟练使用Excel等办公软件进行数据处理和报告制作
- 具备良好的沟通协调能力，能够跨部门推动工作
- 细致严谨，对数据敏感，能发现异常并跟进解决
申请策略
- 在面试中准备好一个数据追踪和报告的实际案例，展示你的分析思路
- 提前了解平安的主要业务板块和价值观，体现对公司的认同
- 突出数据分析和报告撰写的经历，如实习或项目中的数据处理成果
- 强调沟通协调能力，例如参与跨部门协作或组织活动的经验
- 展示细致严谨的工作习惯，可举例说明如何发现并纠正数据错误
- 学习Excel高级功能（如透视表、VLOOKUP），提升数据处理效率
- 了解保险或金融行业的基本合规要求，增加专业匹配度
面试指南
- 采用STARR方法（情境、任务、行动、结果、反思），具体描述经历
- 强调流程化思维和沟通技巧，展示解决问题的方法
- 对于假设性问题，体现原则性与灵活性的平衡
- 请描述你如何确保业务数据的准确性和及时性？
- 如果发现同事有不合规行为，你会如何处理？
- 请举例说明你参与过的一次组织架构调整或流程优化经历
- 你如何看待重复性工作？如何保持工作热情？
- 准备1-2个数据追踪或报告案例，包括遇到的困难和解决方案
匹配度报告
64
综合匹配度
稳定大厂、薪资中等、工作内容常规、WLB正常
适合人群
适合追求稳定、注重薪资福利和工作保障的求职者，对职业意义感要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利75
成长发展60
工作生活70
使命价值50
薪资福利匹配
75中等
大平台福利完善，薪资在行业中等水平，但JD未明确薪资和福利项，需面试确认。
薪资信号未披露 (8K-15K/月)
成长发展匹配
60中等
工作内容偏重复性，技能成长有限，但可积累业务运营和合规经验，发展路径清晰但速度较慢。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
70中等
仅现场办公，未提及远程或弹性工作制度，杭州通勤可能便利，但缺少WLB信息。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
行业稳定但社会价值一般，工作内容偏向内部运营支持，使命感较弱。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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