中国平安
咨询顾问
咨询顾问
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
徐州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
客户关系管理
沟通能力
营销
金融
市场开拓
咨询服务
信贷知识
AI 估算 · 8k–10k
市场中等水平，平安作为大公司福利较好，薪资在徐州地区具有竞争力。
职位详情
关于这个职位
作为中国平安的咨询顾问，你将负责向客户提供专业的金融咨询服务，包括信贷知识解答和客户关系维护
该岗位需要较强的市场开拓能力和沟通能力，适合有金融或营销背景的求职者
最低要求
具有丰富的信贷知识、营销知识
较强的市场开拓能力、丰富的客户资源、良好的沟通能力
工作职责
遵守公司各项规章制度
向客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务
参加公司组织的各项业务活动
市场信息、客户建议的收集、反馈
客户关系维护
优先资格
有金融从业经历、营销工作经验及有客户资源者优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平安作为行业龙头，提供稳定的平台和系统化培训
- 薪资结构包含提成，业绩优秀者收入可观
- 接触大量客户，快速积累金融行业人脉和实战经验
- 适合有金融或销售背景、抗压能力强、乐于与人沟通的求职者，特别是有客户资源或营销经验的人
缺点 / 挑战
- 需要完成明确的业绩指标，工作压力较大
- 初期客户资源不足时，需要较强的自我驱动力和市场开拓能力
- 工作内容偏销售，重复性较高，需保持持久热情
角色解读
- 从咨询顾问向资深顾问或团队主管发展，可晋升为门店经理或区域负责人
- 积累客户资源和行业经验后，可转向产品经理或培训讲师等后端岗位
- 平安内部有完善的培训体系，支持跨部门转岗或区域调动
- 向客户提供金融产品咨询，解答信贷相关问题
- 开发并维护客户关系，及时反馈市场信息
- 参与公司组织的业务活动，完成阶段性销售任务
- 扎实的信贷和营销知识，能独立解答客户疑问
- 较强的市场开拓能力，能够主动寻找客户资源
- 良好的沟通能力和客户服务意识，维护长期关系
申请策略
- 面试中主动表达对金融行业的热情和长期发展意愿
- 了解平安的企业文化和业务模式，展示与岗位的匹配度
- 突出金融相关工作经历或实习经验，尤其是信贷或销售岗位
- 强调过往的客户资源、业绩数据和沟通成果
- 展示信贷知识储备，如持有相关证书或培训经历
- 提前学习平安的主要金融产品知识，如寿险、车险、理财产品
- 提升沟通技巧和谈判能力，可模拟客户咨询场景
面试指南
- 采用STAR原则：情境-任务-行动-结果，具体描述过往销售或客户服务经历
- 强调以客户为中心，通过专业知识和真诚服务赢得信任
- 你如何开拓新客户？请分享一个成功的案例
- 面对客户的拒绝，你会怎么处理？
- 你对平安的金融产品了解多少？举个例子
- 你如何看待销售业绩压力？
- 准备2-3个过往的成功案例，包括如何解决客户问题和达成的业绩
- 复习基础信贷知识和平安主要产品，提前去官网了解
匹配度报告
61
综合匹配度
稳定大平台、薪资中等、销售压力大，适合追求收入和成长的求职者。
适合人群
适合看重薪资稳定性和公司平台，对工作意义感要求不高的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利70
成长发展65
工作生活60
使命价值50
薪资福利匹配
70中等
薪资在徐州属于中等水平，但平安福利完善（五险一金、年终奖等），补偿性动机有一定满足。
薪资信号面议 (8K-10K/月)
成长发展匹配
65中等
岗位偏销售，技能提升主要在客户沟通和市场开拓，金融知识有一定积累，但技术含量不高。平安内部培训体系完善，晋升通道清晰，发展性中等。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
60中等
现场办公，无远程，需要外出拜访客户，工作强度大，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
金融保险行业稳定，但销售岗社会影响力有限，使命感不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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