
中国平安
财富管理顾问
财富管理顾问
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
泰州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
Afp
Cfa
产品推动
合规意识
培训赋能
教练技术
数据分析
沟通能力
财富管理
AI 估算 · 10k–20k
薪资面议,结合泰州城市消费水平、中国平安的薪酬体系及职位对经验和证书的要求,估算月薪在1-2万之间,13薪。
职位详情
关于这个职位
作为中国平安的财富管理顾问,您将负责在责任区域内推动财富管理业务目标的达成,通过实地辅导、培训赋能和工具应用,帮助理财经理提升专业能力和销售业绩
该职位需要扎实的金融知识、出色的沟通技巧和数据分析能力,适合有2年以上金融经验、渴望在财富管理领域深耕的求职者
最低要求
大学本科及以上学历,金融相关专业优先
两年以上金融从业经验,熟悉金融产品,有产品推动相关经验,具备专业的财富管理专业能力,有CFA、FRM、CFP/AFP等金融类专业证书者优先
具备较好的数据分析能力和沟通协调能力,出色的沟通表达、较强的抗压能力,及培训赋能他人的能力
目标感强,具备较强抗压能力,有恒心、韧劲强,遵纪守法,合规意识强
工作职责
业务推动与目标达成:负责将总行的银管策略、产品策略在对接的理财经理范围内宣导和落地执行
协助私行财富部在责任区域内追踪业管指标、识别业务短板,指定针对性的改进计划并推动执行,确保区域业绩达标
实地辅导与带教:协同拜访客户,解答客户异议处理
诊断辅导:运用教练技术,帮助对接的理财经理发现问题,通过示范、角色扮演等进行辅导,提升实战技能
培训实施与知识传递:课程转训:承接总行培训,再对接责任区域内的转培训,确保理财经理准确理解
主题沙龙:针对承接的理财经理的共性客户、优秀案例,组织客户沙龙、小型分享,促进客群经营及萃取经验
工具应用与标准化建设:熟练掌握各种内部作业工具
数据化运营:利用数据、分析、总结,为业务提供决策依据,同时监控训后行为
优先资格
金融相关专业优先
有CFA、FRM、CFP/AFP等金融类专业证书者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大平台:中国平安是行业巨头,提供完善的培训体系和职业发展通道
- 技能复合:既能深入金融业务,又能锻炼培训、教练等软技能,提升综合能力
- 行业前景:财富管理市场持续增长,专业顾问需求旺盛
- 稳定性高:上市国企,福利待遇规范,工作地点在泰州,生活成本较低
- 多角色要求:兼顾业务推动、辅导、培训等,需要较强的多任务处理能力
- 地域限制:工作地点固定在泰州,发展空间可能受限于当地市场
- 适合有2年以上金融从业经验,乐于与人沟通,擅长数据分析和培训辅导,追求稳定平台和成长空间的求职者
缺点 / 挑战
- 业绩压力:需对责任区域业绩负责,目标感强,可能面临较大工作强度
角色解读
- 纵向发展:可晋升为私行财富部的高级顾问、区域总监等管理岗位
- 横向拓展:向总行产品专家、培训师或数据分析岗转型
- 专业深化:持续考取更高级金融证书(如CFA、CPB),成为财富管理领域权威
- 负责在责任区域内宣导总行的财富管理策略和产品,并推动业绩目标达成
- 通过实地拜访客户、辅导理财经理,帮助他们提升专业销售技能和客户服务能力
- 组织培训课程和客户沙龙,传递知识并萃取优秀案例经验
- 利用数据工具分析业务短板,为决策提供依据并监控训后效果
- 扎实的金融知识:熟悉各类金融产品(如基金、保险、理财),持有CFA、AFP等证书更具优势
- 数据分析能力:能够运用数据工具识别业务问题并制定改进计划
- 沟通与培训能力:善于表达,能进行有效辅导和培训赋能他人
- 抗压与目标导向:在业绩压力下保持韧性,推动区域业绩达标
申请策略
- 面试前了解平安财富管理业务模式及主要产品线,展现对公司的认同
- 准备一个完整的辅导案例,展示如何帮助他人提升业绩
- 突出金融从业经验:详细描述过往负责的产品推动、业绩达成情况,量化成果
- 强调辅导/培训经历:如有带教新人、组织培训的经验,需具体说明方法和效果
- 展示证书与专业能力:列出CFA、AFP等证书,并提及相关金融知识学习成果
- 数据能力证明:附上数据分析项目或利用数据提升业务的案例
- 若证书不足,可提前准备CFA或AFP考试,至少熟悉考试大纲内容
- 提升数据分析技能:学习Excel高级功能或Python基础,为数据化运营做准备
面试指南
- STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,尤其突出你的辅导或数据驱动动作
- 结构化表达:用“首先、其次、最后”分点回答,体现逻辑性
- 结合平安具体业务:答案中融入平安的金融产品(如保险、理财)或工具,展现熟悉度
- 请分享一次你帮助理财经理提升业绩的成功案例
- 你如何分析一个区域的业务短板?请举例说明
- 如果理财经理对总行策略不理解,你会如何转培训?
- 你如何看待财富管理行业的趋势?平安的优势在哪里?
- 请描述一次你在压力下完成目标的经历
职位点评
64
综合评分
平安泰州财富管理顾问:平台稳定、复合成长、薪资面议,WLB一般。
更适合这类人
该职位最适合注重技能成长和职业发展,能接受现场办公和一定业绩压力的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展80
工作生活50
使命价值65
薪资福利
60中等
薪资面议,未明确具体数额,但公司规模大、福利规范,泰州生活成本较低,整体薪酬在市场上应处于中等水平。
薪资信号面议 (10K-20K/月)
成长发展
80较高
职位提供培训、证书激励、实战辅导等发展机会,复合技能成长空间大,但晋升路径明确性未在JD中强调。
技术前沿主流现代技术
技术栈数据分析
成长机会培训、辅导、教练
业务类型profit_center
工作生活
50较低
仅现场办公,地点泰州,可能要求一定出差或跑网点,工作时间弹性未知,未提及WLB相关信息。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
65中等
财富管理行业服务于客户资产增值,具有一定社会价值,但岗位偏销售推动,使命导向不明显。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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