
普通员工/个人贡献者
综合评分 73
外资平台、专业成长空间大、具社会价值,但需承担销售业绩压力,工作灵活性因业务性质而异
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
比财富管理中位数低
发布情况
新岗位 · 2 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 880 个在招 · 其中财富管理 43 个
市场机会
选择不多
苏州 · 财富管理 · 2 个在招
作为汇丰保险经纪的财富及财务规划专家,你将专注于服务高净值个人客户,利用财富规划理念及数字工具,为客户提供涵盖保障、投资、子女教育及退休计划等全方位的资产配置方案
本科或以上学历,财务、商业等或相关专业为佳
拓展与服务于高净值个人客户,运用财富规划理念及数字工具,为高净值客户提供专业全面、量身打造的投资及保险保障等资产配置服务,包括但不限于保障、投资、子女教育、退休计划等
具有基金从业资格、国际金融理财师(CFP)或相关证书(AFP,EFP,CFA等)者优先考虑
优点
缺点 / 挑战
外资银行财富管理岗位通常提供具有竞争力的底薪加高额绩效奖金模式,整体薪酬包在市场水准之上,但收入波动性与业绩挂钩。
汇丰提供完善的培训体系和专业认证支持,且财富管理行业本身需要持续学习,职业晋升路径清晰,有利于专业技能和管理能力的双重成长。
虽然JD提及灵活工作(flexible working),但销售性质决定了需要大量时间用于客户拜访和维护,实际工作时间可能不固定,WLB取决于个人业绩表现和客户分布。
职位明确提到助力人们提高抵御风险能力、实现人生目标,具有一定的社会价值和使命感,符合帮助客户改善财务状况的正向价值导向。