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中国平安
个非车产品支持岗
立即应聘

个非车产品支持岗

发布于 大约 17 小时前

普通员工/个人贡献者

重庆市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
市场分析
项目管理
数据分析
沟通协调
风险管控
团队协作
演讲能力
惠民保
保险业务推动

AI 估算 · 8k–15k

结合重庆薪资水平和平安大厂平台,该岗位薪酬具有竞争力

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责推动惠民保等民生类保险产品的落地与运营,需要协调内外部资源、进行市场洞察和产品创新,同时监控经营数据并输出分析报告

适合有保险业务经验、善于沟通和数据分析的求职者

最低要求

本科及以上学历,数学、精算等相关专业优先

综合素质:具备优秀的沟通能力与抗压能力,责任心强,具有良好的团队协作意识
行业认知:逻辑思维清晰,对市场敏感度高
熟悉健康医疗、旅游、居家养老等行业者优先考虑
专业技能:具备扎实的文字功底,拥有较强的数据能力和结构化思维能力
具备良好的语言表达和演讲能力

工作职责

重点业务推动:负责惠民保、普惠家财险、惠民意外险等民生类及特色险种的内部组织与推动工作,确保项目顺利落地

渠道协同与支持:作为对口机构的产品接口人,负责协调外部合作机构的沟通,提供全方位的业务支持、产品培训及风险管控服务
市场洞察与创新:持续收集和研究市场动态,主导或参与产品线的新品研发与迭代,策划并执行产品宣讲与内训工作
经营分析与监控:对负责产品的经营状况进行实时监控、检视,输出常规经营分析报告,为管理层决策提供数据支持
其他工作:完成领导交办的其他临时性任务

优先资格

经验背景:对公司整体经营有较深理解,有保险业务推动、产品经理或相关核保工作经验者优先录用

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 大平台资源丰富,项目涉及民生领域,影响面广
  • 接触多种保险产品,积累行业经验,提升综合能力
  • 岗位融合推动、产品、分析,职业发展空间大
  • 需要较强的抗压能力和多任务处理能力,推动过程可能遇到阻力
  • 与外部机构协调可能存在沟通难度,需灵活应对
  • 对市场敏感度要求高,需持续学习行业动态
  • 适合有保险业务经验、善于沟通推动、希望在大平台综合发展的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可向资深产品经理或业务推动专家发展,深耕保险行业
  • 积累经验后有机会成为产品线负责人,管理多款产品
  • 向管理层晋升或转岗至总部产品策略、市场研究等岗位
  • 负责惠民保等民生类保险产品的内部组织与推动,确保项目落地
  • 作为产品接口人协调外部合作机构,提供业务支持和培训
  • 持续收集市场动态,参与产品研发与迭代,并策划宣讲与内训
  • 监控产品经营状况,输出经营分析报告,支持管理层决策
  • 具备保险业务推动或产品经理经验,熟悉保险产品流程
  • 优秀的数据分析和文字表达能力,能撰写专业报告
  • 出色的沟通协调能力和抗压能力,能有效推动多方协作
  • 对保险市场敏感,有创新意识,能主动挖掘机会

申请策略

  • 提前研究平安的普惠保险产品线,思考如何推动项目
  • 面试中展现积极主动和结果导向的工作风格
  • 突出保险项目推动经验,用数据展示成果
  • 强调跨部门协调和培训经历,体现沟通能力
  • 展示市场分析或产品优化案例,证明行业敏感度
  • 如有核保或产品经理经验,需重点提及
  • 强化数据分析工具(Excel、SQL等)的使用能力
  • 学习产品管理方法论,了解敏捷或精益产品开发

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)讲述项目经验
  • 展现数据驱动思维,用具体指标说明决策依据
  • 强调沟通协调技巧,体现主动解决问题能力
  • 请介绍一个你成功推动的保险项目,遇到哪些困难如何解决?
  • 如何看待惠民保的市场前景?你认为当前有哪些优化空间?
  • 如果合作机构不配合,你会怎么处理?
  • 如何用数据监控产品经营状况?请举例说明
  • 你对即将负责的产品线有什么创新想法?

匹配度报告

74
综合匹配度

大平台,薪酬有竞争力,发展潜力好,但办公灵活性有限。

适合人群
适合注重薪酬福利和职业发展的求职者,能接受现场办公。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值70

薪资福利匹配

85较高

平安作为上市巨头,薪酬福利体系完善,虽未在JD中明确,但通常竞争力较强。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展匹配

80较高

岗位涉及多技能综合应用,有产品推动和分析经验积累,但JD未明确晋升路径。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活匹配

60中等

仅现场办公,地点在重庆,未提及弹性工作,WLB信息不足。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

岗位涉及惠民保等民生保险,有一定社会价值,但JD未强烈凸显使命感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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