中国平安
产品经理（中台）
产品经理（中台）
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
项目管理
数据分析
用户体验
需求文档
AI工具
竞品分析
保险业务
APP
PC端
AI 估算 · 15k–25k
深圳中台产品经理，2年经验，平安大厂薪资有竞争力，AI技能加分，月薪1.5-2.5万合理。
职位详情
关于这个职位
作为平安中台产品经理，你将负责面向渠道队伍的PC和APP端产品设计，包括需求收集、竞品分析、方案设计、推动开发上线及数据优化
适合有2年以上经验、逻辑分析能力强、熟悉AI工具的产品人才，优先考虑有保险业务背景者
最低要求
本科及以上学历
互联网产品工作经验在2年以上
逻辑性、数据分析能力强，快速学习能力，思维清晰，有较强的表达能力及文字功底
熟练使用AI工具，或有科技研发背景，具备AI编程能力
良好的沟通和项目协调推动能力，团队意识强
执行力、抗压能力强，身体素质好
工作职责
负责面向渠道队伍用户的PC端和APP端产品工作，以及支持APP运营工作
收集渠道队伍需求，完成竞品分析，输出产品方案设计
根据用户需求设计业务流程和功能，撰写需求文档全流程对接设计、开发、测试，推动需求上线
关注功能运营数据，能够全流程设计功能转化漏斗，及时优化产品，简化流程，提升用户体验
作为项目PM与相关部门沟通、跨团队统筹推进，按计划推进并追踪项目落地、达成目标
优先资格
熟悉保险业务流程或保险经代公司业务平台优先
AI 洞察
优缺点分析
- 平台大：平安作为金融科技巨头，提供稳定平台和丰富资源
- 技能积累：中台产品经验有助于建立系统化产品思维，AI技能提升竞争力
- 行业前景：保险科技处于上升期，经验价值高
- 团队协作：与多团队合作，锻炼沟通和项目管理能力
- 工作强度：大厂中台产品通常节奏快，需应对多方需求，抗压能力要求高
- 技术要求：需要具备AI编程能力，对非技术背景产品经理有学习门槛
- 业务复杂度：保险业务规则复杂，需快速理解行业知识
- 适合有2年以上产品经验、逻辑清晰、对AI工具敏感、渴望在金融科技大平台成长的产品经理
角色解读
- 可向高级产品经理、产品总监方向发展，负责更大范围的中台业务
- 也可转型为业务型产品经理或数据产品经理，深入保险科技领域
- 在平安体系内有机会接触金融科技前沿，成长为行业专家
- 负责渠道队伍PC和APP端产品全生命周期管理，从需求收集到上线运营
- 开展竞品分析，设计产品方案，撰写需求文档并推动开发测试
- 关注数据漏斗，通过优化迭代提升用户体验和业务效率
- 作为PM协调跨团队资源，确保项目按时高质量交付
- 扎实的产品设计能力，熟练使用Axure、Sketch等工具
- 数据分析能力，能通过数据驱动决策和优化
- AI工具使用或编程能力，能提升产品智能化水平
- 优秀的沟通和项目推动能力，适应跨部门协作
申请策略
- 研究平安的保险科技产品（如平安金管家），面试中展现行业洞察
- 提前准备一个产品改善案例，运用数据驱动方法展示思路
- 突出中台或B端产品项目经验，展示需求分析和方案设计能力
- 用量化数据证明产品优化效果（如转化率提升、用户满意度改善）
- 强调AI工具使用经验或AI相关项目，体现技术素养
- 体现跨团队协调和项目管理能力，列举主导的复杂项目
- 提前学习保险行业基础知识，尤其是经代业务流程
- 强化数据分析技能，熟练使用SQL、Python或BI工具
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动、结果，尽量量化
- 数据驱动：强调如何通过数据发现问题、验证假设
- 用户导向：体现对用户需求的深刻理解和同理心
- 请介绍一个你主导的需求从0到1上线并取得效果的项目
- 你如何定义产品迭代中的优先级？请举例说明
- 如果渠道队伍反馈产品体验差，你会如何分析并改进？
- 谈谈你使用AI工具辅助产品工作的经历
- 你对保险中台产品的理解是什么？
匹配度报告
66
综合匹配度
平安中台产品岗，前沿技术栈，薪资面议但成长空间大，工作强度较高。
适合人群
适合追求职业成长和技能提升、能接受高强度工作的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展85
工作生活40
使命价值60
薪资福利匹配
80较高
薪资有竞争力，平安大厂提供稳定薪酬和福利，但JD未具体说明薪资，需面议。
薪资信号面议 (15K-25K/月)
成长发展匹配
85较高
中台产品涉及前沿AI工具和数据分析，成长空间大；平安内部有培训体系，但JD未明确提及晋升。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI工具、数据分析、产品设计、项目管理
业务类型ambiguous
工作生活匹配
40较低
JD明确要求抗压能力强，暗示工作强度大；未提弹性办公或WLB。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值匹配
60中等
保险科技有一定社会价值，但JD未强调使命感；行业处于稳定增长，创新水平积极跟随。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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