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吉比特
财务专员

财务专员

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

深圳市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
流程优化
数据处理
财务分析
系统优化
对账
跨部门沟通
业务支持

AI 估算 · 8k–12k

深圳财务岗,上市公司平台稳定,1-3年经验薪资有竞争力。

职位详情

关于这个职位

作为吉比特的财务专员,你将负责公司与合作方的对账工作,确保数据准确无误

同时管理产品信息,跟踪业务进展并提供财务支持
这个职位适合细心、善于沟通并对业务有好奇心的求职者,你将有机会参与优化对账系统,提升工作效率

最低要求

全日制本科及以上学历,1-3年相关工作经验,优秀应届毕业生亦可

工作细致认真,具有良好的抗压性、高度的责任心、团队协作精神
对业务好奇心强,富有钻研精神,善于发现和解决问题,工作学习的主动性强
具备良好的跨团队沟通能力,具备良好的逻辑思维能力和书面表达能力

工作职责

负责对账工作,保证对账信息准确无误,与合作方良好沟通

负责产品管理,保证产品信息更新及时、数据准确
跟踪和了解业务开展进度,提供各阶段财务支持与建议
搭建、优化对账系统,不断提升对账工作的效率和效果

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 上市公司平台稳定,财务体系成熟,有利于积累规范的工作经验
  • 涉及系统搭建优化,能培养财务+技术的复合能力,提升职场竞争力
  • 吉比特为知名游戏公司,行业前景好,财务岗位在游戏行业中薪资待遇较有竞争力
  • 作为大型企业,流程规范但可能层级较多,创新空间有限
  • 适合财务专业出身、注重稳定与规范、希望在大型平台锻炼细心的求职者
  • 也适合对业务有好奇心、希望向业财融合方向发展的新人

缺点 / 挑战

  • 基础对账工作可能重复性较高,需要耐心和细致
  • 财务岗位在业务前端支持中可能需要应对多个部门的沟通需求,协调压力较大

角色解读

  • 在专业方向深耕,成为财务分析师或财务经理,负责更复杂的财务分析
  • 向业务财务伙伴(BP)转型,深入业务一线,提供财务决策支持
  • 积累系统优化经验后,可向财务系统或流程管理方向发展
  • 负责与合作方对账,确保应收应付数据准确无误,协调差异处理
  • 管理公司产品信息,维护产品数据更新及时、准确
  • 跟踪业务项目进展,从财务角度提供预算、成本分析等支持建议
  • 参与搭建或优化对账系统,利用工具提升对账效率和准确性
  • 扎实的财务基础知识,熟悉对账流程、应收应付管理
  • 熟练使用Excel或财务软件,具备数据处理和系统思维
  • 优秀的跨部门沟通能力,能够与业务、合作方高效协作
  • 细致严谨,有责任心,能承受一定工作压力

申请策略

  • 关注吉比特的业务动态和游戏产品,在面试中展现对公司的了解和兴趣
  • 准备一个体现你逻辑思维和解决问题能力的小案例,特别是涉及数据核对或流程改进的
  • 突出对账、数据核对的实习或项目经验,展示细致度和准确性
  • 强调使用Excel、财务软件或SQL等工具进行数据处理的能力
  • 如果有跨部门沟通或合作方协调经历,务必重点描述
  • 展示学习能力,如主动优化流程或参与系统建设的案例
  • 提前熟悉常用财务软件(如金蝶、用友)或ERP系统
  • 加强Excel高级功能(如VLOOKUP、数据透视表)和SQL基础,以支持系统优化工作

面试指南

  • STAR原则:描述情境、任务、行动、结果,突出你的细致和分析能力
  • 沟通类问题:先表明态度(积极、专业),然后描述具体步骤(核对、沟通、跟进)
  • 系统类问题:展示学习意愿,提及你用过或了解的工具,以及你对效率提升的理解
  • 请描述一次你对账过程中发现差异并解决的经验
  • 你如何确保数据准确性?有哪些方法或工具?
  • 如果合作方对账数据不一致,你会如何沟通处理?
  • 你如何看待财务系统自动化的趋势?是否有相关经验?
  • 为什么想加入游戏行业?对吉比特了解多少?

匹配度报告

61
综合匹配度

稳定大厂财务岗,薪资有竞争力但WLB不确定,成长路径清晰。

适合人群
适合追求稳定、看重薪资和公司平台,对工作生活平衡要求不高的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

70中等

上市公司财务岗薪资处于市场中上水平,且稳定性高,但JD未明确薪资和福利,补偿性动机满足程度中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:8K-12K/月)

成长发展匹配

65中等

职位涉及系统优化和业务支持,有一定成长空间,但财务岗位技能路径相对固定,发展性动机满足程度中等。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

仅现场办公,未提及弹性工作或WLB政策,且大型企业可能工作强度较大,生活化动机满足程度有限。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

游戏行业属于高速增长赛道,但财务岗位社会影响力中性,意义感动机满足程度一般。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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