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吉比特
网站测试工程师
立即应聘

网站测试工程师

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据库
性能测试
功能测试
游戏测试
JMeter
接口测试
Fiddler

AI 估算 · 15k–25k

深圳游戏行业中级测试岗,上市大厂,综合市场薪资水平及职位要求估算。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责游戏运营活动中H5、Web页面及后台功能的测试工作,包括功能、接口、性能测试,确保活动稳定运行和优质体验

同时需要独立对接外包团队,把控质量并推动优化
适合有3年以上测试经验、熟悉常用测试工具、细心负责的求职者

最低要求

全日制本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先

拥有3年以上功能、接口、性能测试经验,熟练掌握接口测试方法与工具,有游戏相关运营活动测试经验者优先考虑
熟练使用测试相关工具,包括但不限于抓包工具(如Fiddler)、接口测试工具(如Postman、JMeter)、数据库操作工具等,能够熟练运用这些工具完成各项测试任务
具备良好的语言表达、沟通能力和逻辑思维能力,做事细心、有责任心,能够在复杂的游戏活动测试场景中保持专注与细致,确保测试工作的高质量完成

工作职责

负责游戏相关运营活动的 H5、Web 页面及后台功能的全面测试工作,涵盖功能测试、接口测试、性能测试等,确保游戏活动的稳定运行和优质体验

独立对接游戏运营活动需求外包事项,严格把控外包质量,及时解决外包过程中出现的问题,保证业务外包的高效性与准确性
深入分析游戏活动的各个环节,从需求、功能、体验等多维度出发,提出切实可行的优化建议,助力游戏活动的持续改进与提升

优先资格

有游戏相关运营活动测试经验者优先考虑

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 上市公司平台稳定,福利待遇有保障,深圳游戏行业薪资竞争力强
  • 负责游戏运营活动测试,能接触多种活动类型,积累丰富业务经验
  • 需对接外包,锻炼项目管理和沟通协调能力
  • 游戏运营活动节奏快,可能需要应对紧急版本和加班情况
  • 适合有3年以上测试经验、细心负责、希望在游戏行业深耕的求职者

缺点 / 挑战

  • 测试工作重复性较高,需保持细心和耐心
  • 外包管理存在沟通成本和质量风险,需要较强的把控能力

角色解读

  • 可向资深测试工程师或测试专家方向发展,深耕游戏测试领域
  • 未来可转型为测试开发或自动化测试工程师,提升技术深度
  • 积累游戏业务经验后,可向测试管理或质量保障负责人岗位发展
  • 负责游戏运营活动的H5、Web页面及后台的功能、接口、性能测试,确保活动稳定运行
  • 独立对接外包团队,管理外包测试质量,及时解决问题,保证外包工作高效准确
  • 深入分析活动各环节,从需求、功能、体验等维度提出优化建议,推动活动持续改进
  • 熟练掌握功能、接口、性能测试方法,能独立设计测试用例并执行
  • 熟练使用Fiddler、Postman、JMeter等抓包和接口测试工具,以及数据库操作
  • 具备良好的沟通能力和逻辑思维,能有效与外包团队协作并推动问题解决

申请策略

  • 了解吉比特旗下游戏产品(如《问道》《一念逍遥》等),面试中展现对游戏行业的热情
  • 提前准备一个测试案例,展示你发现问题并提出优化建议的完整过程
  • 突出3年以上功能、接口、性能测试经验,列举具体项目成果
  • 强调熟练使用的测试工具,如Fiddler、Postman、JMeter,最好有量化数据
  • 如有游戏相关活动测试经验或外包管理经验,务必重点描述
  • 可提前复习接口测试和性能测试方法论,熟悉常见测试工具的高级用法
  • 了解游戏运营活动常见逻辑和测试要点,可阅读相关文档或体验竞品活动

面试指南

  • 用STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答项目经验问题,突出个人贡献和量化结果
  • 技术问题先阐述理论,再结合具体工具操作说明,最后总结最佳实践
  • 请描述一次你发现的关键测试缺陷,你是如何分析并推动解决的?
  • 如何进行接口测试?请列举你常用的工具和方法
  • 如果运营活动上线后出现线上问题,你会如何应急处理?
  • 你如何评估外包团队交付的测试质量?遇到过哪些挑战?
  • 谈谈你对性能测试的理解,你使用过哪些工具?主要关注哪些指标?
  • 复习接口测试、性能测试的核心概念,准备1-2个详细的项目案例

匹配度报告

59
综合匹配度

上市游戏公司中级测试岗,薪资可观,成长空间有限,工作氛围可能紧张。

适合人群
注重薪资稳定性和职业发展的求职者,能接受现场办公和可能的加班节奏。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展60
工作生活50
使命价值50

薪资福利匹配

75中等

上市游戏公司,深圳地区,薪资水平具备市场竞争力,但JD未明确薪资和福利细节。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展匹配

60中等

测试岗位技术栈主流但非前沿,成长路径清晰但JD未提及晋升或培训机制。

技术前沿主流现代技术
技术栈Fiddler、Postman、JMeter、接口测试、性能测试、数据库
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

仅现场办公,深圳科技园,游戏行业可能有加班,JD未提弹性工作或WLB。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

游戏行业稳定成熟,社会影响力一般,创新以跟随主流为主。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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