
中国平安
融媒体项目经理
融媒体项目经理
发布于 大约 2 个月前中层管理(经理/总监)
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
项目管理
数据分析
内容策划
抖音
直播运营
私域运营
视频号
融媒体
企微
AI 估算 · 15k–25k
融媒体+金融保险复合背景稀缺,上海大厂项目经理薪资有竞争力
职位详情
关于这个职位
作为中国平安的融媒体项目经理,您将负责统筹内外部直播、专栏及私域公域运营项目,推动综合金融与医疗保险领域的客户经营
需具备3年以上项目管理经验,熟悉抖音、视频号等平台运营,能带领团队达成流量增长与转化目标
最低要求
教育背景:保险、医疗、市场营销、传播学等相关专业本科及研究生以上学历
工作经验:3年以上项目管理经验,有保险/医疗行业相关背景优先
熟悉公域账号代运营(如短视频、直播平台)及私域运营(如企微)的完整链路,有相关经验者优先
专业技能:熟悉内容策划、投流策略、用户增长及公转私转化链路设计
具备优秀的沟通能力、项目管理能力及团队协作能力,能够独立推动项目落地
其他要求:对保险/医疗行业有一定了解,具备相关行业资源者优先
具备较强的学习能力和抗压能力,能够适应快节奏的工作环境
工作职责
项目管理与统筹执行:全面负责内外部直播、专栏、私域企微经营、公域账号运营等项目的规划、执行与交付
高效对接客户需求,推动预算落地,协调内外部资源,管理内容团队与供应商,确保项目高质量按时完成
平台运营与策略制定:参与关键运营平台或链路的搭建与迭代,并基于一线实践提出业务模式改进建议
熟悉主流公域平台(如抖音、视频号、小红书等)的规则与商业化机制,掌握私域工具(如企微、社群、小程序、APP)的运营逻辑
基于用户洞察与平台特性,制定账号定位、内容规划、投流策略及公转私转化路径,实现流量增长与转化提升
团队管理与协同协作:统筹内外部团队资源,明确分工与协作机制,提升项目执行效率与专业产出
主动维护客户关系,准确把握需求,确保项目目标达成与客户满意度
数据分析与持续优化:建立项目核心数据指标体系,定期分析内容表现、用户行为与转化效果,基于数据洞察持续优化运营策略、内容方向和执行流程,推动业务效果持续提升
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 中国平安作为行业巨头,平台资源丰富,品牌背书强,利于职业履历积累
- 聚焦综合金融与医疗保险,属于高价值行业,未来发展空间广阔
- 融媒体运营技能全面,涵盖公域私域,培养复合型运营能力
- 涉及多项目并行和多方协调,工作节奏较快,抗压能力要求高
- 公域运营需要持续关注平台规则变化,保持策略敏捷性
- 适合具备3年以上项目管理经验,熟悉公域私域运营,对金融保险行业有兴趣,希望在稳定大平台深耕的运营人才
缺点 / 挑战
- 保险医疗行业知识门槛较高,需快速学习行业术语和业务逻辑
角色解读
- 可向高级项目经理或运营总监发展,管理更大规模的融媒体项目
- 深入综合金融与医疗保险领域,成为行业运营专家,参与业务模式创新
- 横向拓展至品牌营销、用户增长等方向,积累多领域经验
- 负责统筹直播、专栏、私域企微经营及公域账号运营等项目,从规划到交付全程管理
- 对接客户需求,协调内部内容团队和外部供应商,确保项目高质量按时完成
- 制定账号定位、内容规划、投流策略及公转私转化路径,实现用户增长和业务转化
- 建立数据指标体系,分析内容表现和用户行为,持续优化运营策略
- 精通项目管理,能独立推动项目落地,具备跨团队资源协调能力
- 熟悉抖音、视频号、小红书等公域平台规则及商业化机制,掌握企微、社群等私域工具
- 具备内容策划、投流策略、用户增长及公转私链路设计能力
- 数据分析能力,能通过数据驱动运营决策优化
申请策略
- 关注中国平安的数字化转型战略,了解其融媒体在客户经营中的定位
- 准备好展示你对综合金融和医疗保险交叉领域的理解
- 突出项目管理经验,特别是涉及直播、短视频、私域运营的成功案例
- 强调与保险或医疗行业相关的项目经历,展示行业理解
- 量化展示运营成果,如粉丝增长、转化率提升、ROI等数据
- 学习保险和医疗保险基础知识,了解行业政策与产品
- 补充数据分析技能,如SQL、Excel高级分析或数据可视化工具
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答项目经验
- 对于策略性问题,先说明目标,再阐述方法论,最后用数据验证
- 面对变更时,展示优先级管理和沟通协调能力,强调以目标为导向
- 请分享一个你负责的融媒体项目,如何协调多方资源并确保交付?
- 你如何制定公域账号的运营策略?请举例说明投流和转化链路设计
- 保险或医疗行业的用户运营有何特殊性?你如何应对?
- 如果项目需求频繁变更,你如何管理时间和资源?
- 你如何通过数据分析优化运营效果?请提供一个具体案例
职位点评
65
综合评分
大厂项目经理,薪资优厚,发展空间大,但工作强度未明确,办公灵活性低。
更适合这类人
适合追求高薪资和稳定大平台,对工作生活平衡要求不苛刻的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展70
工作生活50
使命价值60
薪资福利
80较高
该职位为上市巨头企业,薪资水平在行业中具备竞争力,未明确福利但有发展空间。
薪资信号偏高 (15K-25K/月)
成长发展
70中等
职位涉及融媒体运营全链路,技能覆盖面广,但未明确提及晋升通道或培训机制。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
50较低
仅现场办公,未提及弹性工作或远程选项,工作地点在上海但未明确具体区域,可能存在通勤压力。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
保险医疗行业稳定成熟,但社会影响力中性,创新程度为稳健跟随,岗位价值主要体现在商业贡献。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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