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Trane logo
特灵
Sales Manager
立即应聘

Sales Manager

发布于 大约 3 小时前

中层管理(经理/总监)

广州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
团队管理
客户关系
暖通空调
大型项目销售
市场开发
制冷
业绩达成
建筑环境

AI 估算 · 20k–35k

外企销售经理岗位,要求资深经验和团队管理,广州市场薪资水平较高,加上绩效奖金,月薪范围合理。

职位详情

关于这个职位

该职位是特灵(Trane)在广州的销售经理岗位,负责爱科产品的市场推广和销售,带领团队完成业绩目标

需要暖通行业背景和团队管理经验,通过直销形式与客户、设计院等建立关系,实现业务增长

最低要求

本科及以上学历,暖通空调、制冷、建筑环境等相关专业,具备大型项目操作经验

年以上暖通行业相关销售经验,2年以上项目销售业务及团队管理经验
有能力带领团队在一定压力下实现业绩目标且曾有多次成功经验
优秀的沟通、适应和变革管理能力
以结果为导向,以数据为依据,具备快速决策能力

工作职责

结合公司战略目标及所负责地区的市场情况,开发主产品项目销售业务和客户商机,负责制定长期及短期发展方向,开拓广州地区市场,建立团队,并带领团队高效执行

合理制定及分配年度业绩指标,带领团队达成预定目标,即实现业务的增长,同时有效管理部门预算和人员/项目成本
与相关部门(市场,服务,商务,PM)等部门密切合作,提供客户的推广支持,提升客户服务质量并帮助AR部门及时收回账款
运用公司销售管理体系及工具,培养高效率的团队和人才梯队负责推广爱科产品,建立和维护良好的客户关系

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 全球领先企业平台,职业发展空间大,品牌认可度高
  • 带团队机会,锻炼领导力和管理能力
  • 广州市场潜力大,业务增长机会多
  • 公司注重可持续发展,工作有社会意义
  • 跨部门协作复杂,沟通成本高
  • 暖通行业竞争激烈,需不断适应市场变化

缺点 / 挑战

  • 销售业绩压力大,需带领团队持续达成高目标
  • 适合有暖通行业资深经验、渴望带领团队、勇于挑战业绩目标、具备结果导向思维的销售人才

角色解读

  • 向区域销售总监或更高级别管理岗位发展
  • 转向产品管理或市场策略方向,拓宽职业路径
  • 在特灵内部积累经验,跨事业部或国际化发展
  • 制定区域销售策略,带领团队开发广州市场,达成业绩目标
  • 管理项目销售全流程,与客户、设计院等建立并维护良好关系
  • 协调内部市场、服务、商务等部门,提升客户满意度并协助回款
  • 运用销售管理体系培养团队人才,确保业务持续增长
  • 深厚的暖通行业知识及大型项目操作经验
  • 优秀的团队管理和激励能力,能带领团队达成目标
  • 结果导向,善于数据分析并快速决策
  • 出色的沟通协调和变革管理能力

申请策略

  • 深入了解特灵爱科产品线和竞争对手情况,面试中展现业务洞察
  • 准备具体的区域市场开拓计划,体现战略思维
  • 展现对公司在可持续发展方面使命的认同
  • 突出大型项目销售成功案例,包括业绩数据和客户关系
  • 强调团队管理经验,如团队规模、培养成果和业绩达成
  • 展示暖通行业专业背景和相关技术知识
  • 体现变革管理和跨部门协作的具体事例
  • 提升数据分析能力,学习使用CRM等销售管理工具

面试指南

  • 使用STAR法则:情境、任务、行动、结果,突出个人角色和可量化成果
  • 展现领导力:强调如何激励团队、解决冲突、促进协作
  • 体现商业思维:从市场分析、客户需求、竞争策略等角度回答
  • 请描述你如何制定区域销售策略并带领团队执行?
  • 分享一次你成功带领团队实现业绩翻倍的经历
  • 如果团队成员业绩不达标,你会如何管理?
  • 你如何与设计院或工程公司建立长期合作关系?
  • 你对爱科产品有哪些了解?如何推广?

匹配度报告

70
综合匹配度

外企销售经理,高薪但无弹性办公,专注团队业绩增长,兼顾可持续发展使命。

适合人群
适合追求高薪和职业发展、能接受固定办公模式、具有结果导向的资深销售人才。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展75
工作生活50
使命价值70

薪资福利匹配

85较高

薪资估计偏高,外企福利全面,包含竞争力的薪酬和项目。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)
福利待遇具有竞争力的薪酬、全面的福利和项目

成长发展匹配

75中等

提供管理岗位和团队培养机会,但未明确提及晋升路径。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈暖通空调、制冷
成长机会团队人才梯队培养、领导胜任力
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

仅现场办公,无弹性工作安排,工作地点具体位置未明确。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

公司致力于气候解决方案,可持续发展使命明确,具有正向社会影响力。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号可持续、气候解决方案
创新程度稳健跟随主流
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