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特灵
冷王销售经理
立即应聘

冷王销售经理

发布于 大约 3 小时前

中层管理(经理/总监)

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
销售
市场推广
解决方案销售
客户关系
商务谈判
制冷
直销
暖通
冷链

AI 估算 · 20k–35k

五年以上经验销售经理岗位,上海地区冷链/暖通行业,具备直销能力,薪资竞争力较强。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责冷王品牌在冷链运输等领域的销售与市场推广,需要制定销售策略、开拓大客户并达成销售目标

适合有五年以上暖通或冷链直销经验、具备较强商务谈判能力和团队合作精神的销售人才

最低要求

暖通空调、制冷、机电等相关专业本科或以上学历

五年以上冷链、暖通行业产品直销经验
良好的沟通能力和商务谈判能力,具有开拓精神与适应能力
积极主动,有较强的团队合作意识
对销售工作充满热情,目标导向,解决问题为导向
能够并愿意到负责区域出差
具有冷链运输或暖通行业公司销售背景,了解区域内行业发展和市场竞争情况,能够快速适应环境
直销项目操作能力
理解并认可特灵科技的核心管理方法:Market Coverage System

工作职责

负责指定冷王产品的销售和市场推广

结合公司战略目标及市场情况,制定销售策略和行动计划并落实,完成销售目标
建立并开拓与物流运输相关制冷机组等大型终端客户的关系:OEM、箱体厂、食品、药品、物流运输等
根据客户要求,完成冷王产品机组与客户需求的技术解决方案的匹配
负责协助与客户方的商务、技术谈判,配合售后服务部门保证高质量服务

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 特灵是全球知名品牌,平台大,资源丰富,有利于个人品牌积累
  • 冷链行业持续增长,市场需求稳定,职业发展空间广阔
  • 销售岗位收入上限高,提成机制通常较为优厚
  • 能接触大型终端客户,锻炼商务能力和行业洞察力
  • 需要频繁出差,对工作生活平衡有一定影响
  • 行业竞争激烈,需要持续学习产品知识和市场动态

缺点 / 挑战

  • 销售压力大,需要完成明确的业绩指标,可能面临季度考核压力
  • 适合有5年以上暖通/冷链直销经验、渴望挑战高薪、善于开拓客户、能适应高强度出差且目标明确的销售人才

角色解读

  • 纵向可晋升为区域销售总监或销售总经理,管理更大团队和区域
  • 横向可转向产品市场、解决方案或业务拓展等岗位
  • 积累行业资源后也可自主创业或成为行业顾问
  • 负责冷王制冷机组在冷链运输领域的销售,包括OEM、物流公司、食品药品企业等大客户
  • 制定销售策略并执行,完成个人及团队销售目标
  • 根据客户需求匹配技术解决方案,并主导商务谈判
  • 协调售后服务,确保客户满意度
  • 需要暖通制冷专业背景,本科以上学历,五年以上直销经验
  • 出色的沟通能力和商务谈判技巧,能独立开拓大客户
  • 目标导向,解决问题能力强,能适应频繁出差
  • 了解冷链或暖通行业市场格局,具备项目直销操作能力

申请策略

  • 面试时准备一个完整的销售案例,展示从客户开发到成交的全过程
  • 表达对特灵科技可持续发展理念的认同,体现价值观契合
  • 突出在暖通/冷链行业的直销经验,尤其是大型项目操作案例和客户资源
  • 强调过往销售业绩,如年度销售额、客户增长率等量化数据
  • 展示与岗位相关的技术背景(如制冷、机电专业)和对冷王产品的了解
  • 体现商务谈判能力和团队合作的成功案例
  • 提前熟悉冷王产品线及竞争对手动态,可查阅官网和行业报告
  • 强化解决方案销售能力,学习如何将产品特性转化为客户价值

面试指南

  • 采用STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出个人贡献和量化成果
  • 针对市场类问题,提前准备行业数据,展示分析能力和行业洞察
  • 对于异议处理,展示倾听-共情-解决方案的思路,体现专业性和灵活性
  • 请分享一个你成功开拓大客户的案例,具体如何做到的?
  • 你对冷链运输制冷机组市场有什么了解?主要竞争对手有哪些?
  • 如果你被录用,将如何制定第一年的销售计划?
  • 如何处理客户对价格或方案的异议?
  • 你如何管理销售周期中的多个项目?

匹配度报告

62
综合匹配度

高薪销售岗,平台强,出差多,WLB差,适合业绩导向人才。

适合人群
该职位最适合追求高收入、能承受高强度工作、注重职业发展的求职者,不太适合看重工作生活平衡的人。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展70
工作生活40
使命价值60

薪资福利匹配

80较高

销售岗位薪资通常具有较高弹性,底薪加提成,且公司福利完善,但JD未明示具体薪资范围,面议可能性大。

薪资信号面议 (20K-35K/月)
福利待遇具有竞争力的薪酬、全面的福利和项目

成长发展匹配

70中等

岗位提供行业内的平台和客户资源,但JD未明确提及培训或晋升通道,成长更多依赖个人业绩。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈制冷、暖通、冷链
业务类型ambiguous

工作生活匹配

40较低

现场办公5天,且需要频繁出差,工作强度大,WLB较差。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值匹配

60中等

特灵科技强调可持续发展,岗位涉及冷链节能,有一定社会意义,但销售导向更强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号可持续发展、将地球放在首位
创新程度稳健跟随主流
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