阿斯利康
BM/SBM- CVRM MKT-上海
BM/SBM- CVRM MKT-上海
发布于 大约 16 小时前中层管理(经理/总监)
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
客户洞察
数据分析
跨部门协作
市场研究
产品知识
活动执行
竞争分析
销售培训
品牌策略
KOL管理
AI 估算 · 25k–45k
跨国药企品牌经理级别，经验要求高，市场人才竞争激烈，薪资具有竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位是阿斯利康心血管、肾脏及代谢（CVRM）治疗领域的品牌经理/高级品牌经理，负责品牌战略制定与执行，包括市场研究、品牌计划、销售工具开发、推广活动管理，并与医学、销售、市场准入等多部门协作
适合有丰富品牌营销经验、熟悉医药行业、具备战略思维和跨部门影响力的候选人
最低要求
深入理解客户洞察
定期客户拜访，频繁销售团队互动
理解不同类型市场研究的目标，能识别研究需求并向代理商提供清晰简报
分析代理商提案，选择合适的研究代理商，管理和监控研究项目
分析和解释研究数据以辅助战略决策
制定品牌计划（BP）、品牌执行计划（BEP）和长期计划（LRP）
收集市场数据（环境、流行病学、客户与患者需求、治疗地图、竞争对手），进行情景分析，明确SWOT，识别关键问题，进行风险分析并制定缓解计划
制定推广组合，基于市场动态预测，制定定位和沟通策略
执行BEP，开发有效销售工具，协调外部关键利益相关者活动（顾问委员会、研讨会、CME、展览、会议等）
监控和衡量计划执行（市场增长、AZ产品增长和市场份额），支持销售团队达成目标
协调和进行产品培训，开发创意品牌活动，在周期性会议上向销售团队展示产品与市场策略
评估推广材料效果并进行召回测试，必要时调整
计划和执行与销售团队的实地拜访以监控市场动态
主动维护和提升产品知识（阅读临床报告/出版物、医学期刊），基于医学信息、市场知识和竞争对手知识识别营销机会
通过参加会议、KOL互动保持行业和领域趋势了解
工作职责
深入理解客户洞察（20%）：定期客户拜访，频繁销售团队互动
理解不同市场研究目标，识别研究需求并向代理商提供清晰简报
分析代理商提案，选择并管理研究项目
分析和解释研究数据以辅助战略决策
制定品牌计划、执行计划和长期计划（10%）：收集市场数据，进行情景分析，明确SWOT，识别关键问题，进行风险分析并制定缓解计划
制定推广组合，基于市场动态预测
制定定位和沟通策略
BEP执行（50%）：开发有效销售工具，协调外部关键活动（顾问委员会、研讨会、CME、展览、会议等）
监控和衡量计划执行，支持销售团队
支持销售团队达成目标（10%）：协调和进行产品培训，开发创意品牌活动，向销售团队展示策略
评估推广材料效果，进行实地拜访
深入了解产品知识和治疗领域知识（10%）：主动维护和提升产品知识，识别营销机会，保持行业趋势了解
AI 洞察
优缺点分析
- 平台大：阿斯利康是全球领先药企，平台资源丰富，能接触前沿治疗方案和市场经验
- 职业发展清晰：外企有完善的晋升通道和培训体系，有利于长期职业成长
- 技能积累全面：品牌管理涉及市场研究、战略、活动执行、销售赋能，综合能力提升快
- 行业前景好：CVRM领域需求广泛，随着老龄化，市场持续增长
- 工作强度大：需同时管理多个项目，与多方协调，对时间管理和抗压能力要求高
- 政策敏感性：医药行业受集采、医保谈判等政策影响大，需快速适应变化
- 跨文化沟通：需与亚太及全球团队协作，对英文沟通能力有要求
- 适合有3-5年以上医药市场经验、喜欢战略规划与执行结合、善于跨部门协作、希望在优质平台深耕品牌管理的求职者
角色解读
- 纵向晋升：可晋升为品牌组负责人、市场总监，负责更大产品线或治疗领域
- 横向发展：可转向中央市场部其他治疗领域，或转型为商业卓越、战略规划等岗位
- 跨界机会：积累品牌管理经验后可进入咨询公司或创业公司，担任市场或商业负责人
- 制定并执行品牌战略：基于市场洞察和数据分析，制定品牌年度计划及长期规划，确保品牌市场增长
- 管理市场研究项目：与外部研究公司合作，设计并监控市场调研项目，解读数据以支持决策
- 协调跨部门推广活动：联合医学、销售、准入等部门，开发销售工具，组织学术会议和KOL活动，推动品牌认知
- 赋能销售团队：通过产品培训和实地协同，提升销售队伍产品知识和推广能力，监控市场动态
- 品牌营销专业能力：精通品牌计划制定、市场细分、定位、推广组合等营销方法论
- 数据分析和市场研究能力：能解读市场数据、竞争情报，并转化为战略洞察
- 跨部门沟通与影响力：与销售、医学、准入、区域及总部团队高效协作，推动项目落地
- 医药行业知识：熟悉CVRM治疗领域、产品知识、国家医保及招标政策
申请策略
- 深入研究阿斯利康CVRM产品线和竞争格局，面试时展现对业务的热情
- 准备2-3个实际品牌案例，用STAR法则详细说明你的贡献
- 突出品牌管理经历：具体描述主导过的品牌计划、市场活动及取得的成果（市场份额增长、品牌认知提升等）
- 强调数据驱动决策：展示如何使用市场研究数据、竞争分析来制定策略
- 体现跨部门协作：列举与销售、医学、准入等团队合作的成功案例
- 展示行业洞察：提及对CVRM领域、医保政策、KOL管理的理解
- 强化数据分析工具：如Excel、SPSS、SQL等，有助于市场数据处理
- 学习医药行业法规：提前了解医保、招标、合规等基础知识
面试指南
- 针对案例题，使用STAR法则：情境、目标、行动、结果，并突出数据支撑
- 对于策略题，体现逻辑性：分析现状-识别问题-提出方案-评估风险-制定衡量指标
- 关于协作题，强调沟通方法、利益平衡和推动结果的能力
- 请分享一个你主导的品牌计划案例，如何确定目标客户群和推广策略？
- 如何评估一场市场活动的投资回报率？请举例说明
- 如果新产品面临集采政策压力，你如何调整品牌策略？
- 你如何与销售团队建立信任并推动他们执行市场活动？
- 描述一次你通过市场洞察改变战略决策的经历
匹配度报告
69
综合匹配度
跨国药企品牌经理岗，平台大、发展好、薪资面议，但工作节奏快、需现场办公。
适合人群
适合追求职业成长、注重平台和发展机会，对工作生活平衡要求不高的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值70
薪资福利匹配
75中等
该职位薪资具有竞争力，跨国药企福利完善，但JD未明确薪资范围，属于面议。
薪资信号面议 (25K-45K/月)
成长发展匹配
80较高
阿斯利康作为行业巨头，平台大，有丰富的培训资源和晋升通道，品牌管理岗位技能成长空间大。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
职位是仅现场办公，未提及弹性工作，医药外企通常工作强度较大。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
70中等
医药行业有改善患者健康的社会价值，CVRM领域影响广泛，但职位本身偏商业导向。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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