阿斯利康
Manager, Global Compliance Investigations
Manager, Global Compliance Investigations
发布于 大约 14 小时前中层管理(经理/总监)
上海市
高级经验
全职员工
混合式弹性办公
学历未注明
法务、风险与合规
项目管理
数据分析
英语
普通话
内部审计
合规调查
欺诈检测
反腐败
反贿赂
AI 估算 · 30k–50k
上海外企合规经理级别，要求丰富经验及中英文能力，薪资有竞争力，结合行业水平估算。
职位详情
关于这个职位
该职位为阿斯利康全球合规调查经理，主要负责支持亚太区及全球的调查工作，包括案件管理、数据分析、访谈、供应商协调等
你将参与从线索评估到报告输出的全流程，与内外部团队协作，确保调查的客观性和保密性
适合有内部调查或律所/审计背景、具备中英文沟通能力的专业人士
最低要求
Someone who can make their mark from the outset who possesses a natural curiosity and has a proactive approach.
Experience in an in-house/internal/corporate investigations function or, alternatively, at a major audit/accounting firm or international law firm performing investigative work on behalf of clients.
Experience carrying out or supporting objective corporate investigations, including fact-finding and assessments of allegations and potential risk.
An aptitude for using a range of systems, tools and technologies, especially when it comes to working with big data.
A commitment to handling highly sensitive and confidential material with the utmost discretion.
Good judgement, excellent communication and team working skills, flexibility and a creative approach to problem solving – always looking for new ways to improve our processes and reduce the likelihood of further issues.
The ability to manage multiple priorities and stakeholders, including day to day workload.
Extremely organized and able to manage case-related documentation and to ensure that our case management systems are always up to date.
A sound understanding of general anti-bribery and anti-corruption risks, basic employment law principles, fraud detection and investigation techniques.
Able to demonstrate alignment to AstraZeneca’s values.
Proficient writing and oral communication skills in both English and Mandarin
工作职责
Supporting the Head of Global Investigations-Asia Pacific and our GIDs as they lead investigation of cases at any of our global locations.
Project and case management in a very fast-paced environment.
Identifying, assembling, and analysing relevant data and documents as well as helping our GIDs with the development and execution of their investigations.
Preparing documentation and taking notes for key witness interviews.
Carrying out preliminary and background interviews as part of the fact-finding process.
Liaising with external vendors (for translation/interpretation services) and with internal service providers (for digital e-discovery/collection/review activities to inform our investigations) and supporting our investigators in the delivery of their case reports.
Providing forensic analysis of case materials - everything from expense reports to contractual arrangements.
Making preliminary assessments of new cases to confirm that they fall within GCI’s remit.
Supporting GCI in assessing the team’s operational effectiveness, producing metrics and highlighting how GCI adds value across the entire business.
优先资格
Formal project management qualification
Qualified accountant / Legal qualification
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 阿斯利康作为全球领先药企，平台大、资源丰富，能为合规工作提供强力支持
- 职位涉及全球调查，可积累国际视野，接触多国法规和文化
- 工作内容多样，结合案件管理、数据分析、访谈等，技能成长空间大
- 公司注重员工发展和包容文化，提供持续学习和成长机会
- 涉及高度敏感信息，必须时刻保持谨慎和保密性，心理负担较重
- 适合具备内部调查或法律/审计背景、渴望在跨国药企合规领域发展、且能适应快节奏多任务环境的人
缺点 / 挑战
- 工作节奏快，需同时处理多个案件，时间管理压力大
- 需要持续跟进最新法规和调查技术，学习压力存在
角色解读
- 在合规调查领域深耕，可晋升为全球调查负责人或区域调查主管，领导更大团队
- 横向拓展至法务、合规、风险管理等相关部门，积累跨领域经验
- 依托阿斯利康全球平台，有机会参与跨国项目和行业会议，提升专业影响力
- 支持亚太区及全球合规调查，负责案件全流程管理，从线索评估、事实调查到报告输出
- 参与关键证人访谈，进行记录和文件整理，并协调内外部资源（如翻译、电子取证服务）
- 对案件材料进行法证分析，包括费用报告、合同等，识别潜在违规风险
- 协助团队评估运营效率，制作指标报告，体现合规调查对业务的价值
- 具备内部调查、审计或律所调查经验，熟悉反腐败、反贿赂及欺诈调查技术
- 精通数据分析工具和技术，能够处理大数据集，如使用Excel、SQL或可视化工具
- 出色的中英文书面和口头沟通能力，能与全球团队及外部供应商高效协作
- 强大的组织能力和项目管理技能，能同时处理多个案件和利益相关方需求
申请策略
- 深入理解阿斯利康的价值观和业务，在面试中体现与公司文化的契合
- 准备一两个你曾主导或支持的成功调查案例，重点描述你的角色和贡献
- 突出过往内部调查或审计项目经验，用具体事例展示调查流程和成果
- 强调数据分析能力，如使用Excel、Power BI等工具处理案例数据的实践
- 列出中英文沟通能力证据，如双语工作经历或翻译项目
- 展示项目管理能力，如同时管理多个调查案件并按时交付
- 系统学习反腐败法规（如FCPA、UK Bribery Act）和调查方法论
- 提升数据法证技能，学习电子取证工具（如Relativity、Nuix）
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，突出你的贡献和成果
- 对于价值观问题，结合公司强调的诚信、合作等原则，展示个人思考
- 在技术问题中，具体说明工具和经验，并强调学习新技术的意愿
- 请分享一个你曾经参与的复杂内部调查案例，你的角色是什么？如何解决关键问题？
- 如何处理多个调查案件的优先级？请举例说明你的时间管理策略
- 在数据分析和电子取证方面你有什么经验？用过哪些工具？
- 面对高度敏感的举报信息，你如何确保保密性和客观性？
- 你认为合规调查部门如何为业务创造价值？
匹配度报告
74
综合匹配度
外企合规经理，专业成长强，办公灵活一般，薪资有竞争力。
适合人群
最适合重视职业成长、专业深度和全球平台的学习型人才，对工作生活平衡要求一般者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展85
工作生活65
使命价值70
薪资福利匹配
75中等
薪资水平在上海外企中具有竞争力，福利完整，但JD未明确具体薪资数字，综合判断为市场水准偏上。
薪资信号市场水准 (30K-50K/月)
成长发展匹配
85较高
职位提供全球视角和多技能成长，公司强调终身学习和包容文化，发展空间大。
技术前沿主流现代技术
技术栈数据分析、电子取证、案件管理
成长机会lifelong learning、growth and development、ignite your entrepreneurial spirit
业务类型ambiguous
工作生活匹配
65中等
混合办公模式（每周至少三天在办公室），提供一定灵活性，但未提及弹性工时等，整体尚可。
工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡flexible
使命价值匹配
70中等
医药行业关乎患者健康，合规调查有社会意义，但职位本身以调查执行为主，使命感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号make a difference to medicine, patients and society
创新程度积极采用新技术
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