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阿斯利康
Senior Finance Analyst – Credit & Channel Control

Senior Finance Analyst – Credit & Channel Control

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
Sap
信用控制
医药行业
应收账款
渠道管理
英语
财务分析
跨部门沟通
银行承兑

AI 估算 · 18k–28k

上海外企资深财务分析师,要求SAP和英语,薪资有竞争力,市场行情在18-28K/月

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责阿斯利康中国的信用控制与渠道管理,涉及应收账款、银行承兑汇票等财务分析工作

需要与跨部门团队协作,确保合规与风险控制,同时支持业务决策
适合有财务背景、熟悉SAP且具备良好沟通能力的资深专业人士

最低要求

Bachelor's degree or above. Proficient in Microsoft Office applications, particularly Excel, Word, and PowerPoint.

Strong logical and strategic thinking skills, with a high level of accuracy and patience in daily work.
Good cross‑functional communication and coordination skills
Proficient in SAP and Excel, comfortable working with trackers and reporting files
Fluent in Chinese and English, both written and spoken

优先资格

Experience in the pharmaceutical, healthcare or other regulated industries

Experience supporting credit & channel control or accounts receivable, bank acceptance
Proactive, responsible and willing to learn, with the ability to manage multiple tasks in parallel

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 阿斯利康是知名跨国药企,平台大,职业发展稳定
  • 信用控制岗位专业性强,技能积累后市场价值高
  • 要求SAP和英语,能提升个人综合能力
  • 公司注重多样性和包容性,文化较好
  • 跨部门沟通可能涉及多方利益,协调难度较大
  • 适合有财务背景、精通Excel和SAP、注重细节且沟通能力强的求职者,希望在大型外企长期发展

缺点 / 挑战

  • 工作内容可能偏重复性,需要大量处理数据和报告,需耐心细致
  • 医药行业监管严格,合规要求高,工作压力可能较大

角色解读

  • 可向财务分析经理或资金管理方向发展,成为信用控制领域的专家
  • 积累医药行业财务经验后,可转岗至财务规划与分析(FP&A)或内部审计
  • 在外企平台下,有机会晋升为资深分析师或团队主管
  • 负责信用控制和渠道管理相关的财务分析,包括应收账款监控、银行承兑汇票处理等
  • 使用SAP和Excel进行数据整理和报告制作,支持业务部门的决策
  • 与销售、供应链等跨部门团队沟通,确保信用政策执行和风险管控
  • 参与财务流程优化,提高工作效率和准确性
  • 精通SAP和Excel,能够熟练使用电子表格和报告工具
  • 具备优秀的逻辑思维和战略思考能力,对数据高度敏感
  • 良好的跨部门沟通和协调能力,能够推动事项落地
  • 中英文流利,能够处理英文报表和与外籍同事协作

申请策略

  • 了解阿斯利康在中国的业务重点和产品线,在面试中展现对医药行业的兴趣
  • 强调对合规和风险控制的重视,体现责任心
  • 突出财务分析相关经验,尤其是信用控制、应收账款或银行承兑汇票处理案例
  • 强调SAP和Excel的高级使用技巧,如数据透视表、VLOOKUP、宏等
  • 展示跨部门合作项目,体现沟通与协调能力
  • 提及医药行业或受监管行业经验,如没有则突出快速学习能力
  • 提前复习SAP FI模块常用功能,熟悉信用管理相关事务代码
  • 提升Excel数据分析能力,学习Power Query或VBA

面试指南

  • 使用STAR法则:情境、任务、行动、结果,突出逻辑和成效
  • 强调数据驱动决策,展示你对SAP和Excel的熟练度
  • 展现跨部门沟通能力,体现主动性和解决问题的能力
  • 请描述你如何处理一个复杂的信用审批案例
  • 你如何确保SAP中的数据准确性?
  • 当销售部门与财务部门在信用政策上产生分歧时,你如何协调?
  • 请举例说明你如何通过Excel提高工作效率
  • 你如何看待医药行业的信用风险特点?

职位点评

69
综合评分

外企资深财务岗,薪资中上,专业性强,但WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合看重薪资稳定和职业专业性,对工作生活平衡要求不高的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值65

薪资福利

75中等

外企资深岗位,薪资处于市场中上水平,福利包括五险一金等,但JD未明确其他福利,整体补偿性中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:18K-28K/月)

成长发展

70中等

岗位要求专业性强,能积累信用控制领域经验,但晋升路径相对明确但非快速,发展性有一定满足。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈SAP、Excel
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

上海办公,现场办公为主,未提及弹性工作,可能面临一定工作强度,生活方式满足度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

医药行业有一定社会价值,但岗位偏后台支持,直接使命感不强,意义感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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