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同程旅行
国际税务经理
立即应聘

国际税务经理

发布于 大约 14 小时前

中层管理(经理/总监)

苏州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
Beps 2.0
Cpa
Cta
国际税务
税务合规
英语
跨部门沟通
转让定价

AI 估算 · 20k–30k

国际税务经理在苏州属稀缺岗位，薪资高于市场平均水平，结合公司上市背景，总体具有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位负责同程旅行海外业务的税务合规与管理，包括税务申报、风险控制、流程优化等

作为国际税务经理，您将统筹海外各主体的税务数据，对接外部顾问和税务机关，同时为业务拓展提供税务支持
适合有5年以上国际税务经验、熟悉海外税制、具备扎实财务基础的专业人士

最低要求

A.个人素质：1、具备敏锐的问题发现和思考解决能力，并能基于专业判断提出建设性的解决方案

具备优秀的多任务处理能力，工作条理分明，能适应快节奏的工作环境
具备良好的跨部门沟通及外部协调能力，能将专业税务语言转化为业务可执行的语言
B.学历资格和工作经验：1、5年及以上国际税务或相关工作经验（国际会计，中国税务或转让定价），具备知名会计师事务所（四大，八大）及/或中资企业出海运营相关财税工作经历
专业能力和个人素质突出，愿意投身国际税领域，税务经验可放宽要求
本科及以上学历，税务、会计、财务管理等相关专业
具备扎实的财务会计基础为核心要求，CTA、CPA等专业资格证书属于加分项
需具备良好的英文阅读和书面能力（用于外文法规阅读，以及撰写英文email）
掌握其他小语种属于加分项
拥有互联网、OTA或及机票、酒店行业背景者将被优先考虑
具有香港及海外（特别是东南亚、欧美）税务合规实操经验，熟悉当地税制
精通Excel，Word及PPT等办公，熟悉Oracle系统

工作职责

海外财税合规与管理：1、统筹主导各海外运营主体的税务申报基础数据梳理工作

对接业务部门及财务共享中心，负责税务数据的提取、校验及申报范围的界定，确保数据源头的准确性
对接外部税务顾问，负责企业所得税、流转税、预提所得税等税种的申报复核
基于会计准则与税务逻辑，对外部顾问提交的申报底稿及计算逻辑进行深度校验，把控合规质量与时效
负责单体报表层面的税务会计处理，包括当期所得税、递延所得税资产/负债的计提、监控与对账，确保账务处理符合相关准则要求
在外部顾问协助下，负责对接境外税务机关的日常质询及税务稽查事项，主导内部资料的准备、数据勾稽关系梳理及答复逻辑的审核
业务支撑与税务风险控制：1、作为税务支持角色，参与合同涉税条款审核及新市场进入评估
通过财务数据逻辑分析业务模式，识别潜在税务风险，提出可行性解决方案
跟进国际税收监管动态（含BEPS 2.0等），评估其对集团有效税率及架构的影响，协助完成Pilar 2测算、合规申报，年报税务附注披露及相关备查文档的准备
参与投资并购相关的税务尽职调查及架构设计工作，主要负责内部数据提供及外部顾问方案的复核与落地验证
流程优化与国际税知识沉淀：1、梳理并优化跨国税务申报流程，建立标准化的税务合规台账及境外税务管理SOP，确保多国别、多线程工作环境下的条理清晰与合规截止日管理
跟进所负责辖区的税制变化，建立并维护行业税务知识库

优先资格

CTA、CPA等专业资格证书

掌握其他小语种
拥有互联网、OTA或机票、酒店行业背景
具有香港及海外（特别是东南亚、欧美）税务合规实操经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 公司为上市互联网企业，平台稳定，职业发展空间较大
  • 国际税务法规复杂且变动频繁，需持续学习投入
  • 跨部门沟通要求高，需将专业税务语言转化为业务语言
  • 适合具有5年以上国际税务或转让定价经验，愿意在快节奏环境中深耕，并具备出色沟通能力的专业人士

缺点 / 挑战

  • 职位稀缺性强，国际税务经理在市场上需求较高，薪资有竞争力
  • 能深入参与海外业务拓展，积累跨国税务合规及风险控制经验
  • 工作节奏快，需处理多国别、多线程税务事务，压力较大

角色解读

  • 在大型互联网公司积累多国别税务管理经验，成为国际税务专家
  • 向税务总监或更高阶财务管理职位发展，负责集团全球税务策略
  • 横向转型至财务BP或投资并购税务顾问，拓展业务视野
  • 统筹海外各业务主体的税务数据，对接外部顾问完成税务申报复核，确保合规与时效
  • 负责单体报表层面的税务会计处理，包括递延所得税计提和监控
  • 参与合同涉税条款审核、新市场进入评估，识别税务风险并提供解决方案
  • 跟踪国际税收监管动态（如BEPS 2.0），完成相关测算及年报披露
  • 扎实的财务会计基础，熟悉国际会计准则和税务逻辑
  • 精通国际税务合规流程，具备转让定价或海外税务实操经验
  • 优秀的英文阅读和书面能力，能处理外文法规和撰写英文邮件
  • 熟练使用Excel、Oracle等工具，具备数据分析和跨部门协调能力

申请策略

  • 准备1-2个完整的海外税务合规项目案例，突出从数据梳理到申报复核的全流程
  • 提前了解同程旅行的海外业务布局，思考税务痛点并提出初步建议
  • 突出国际税务合规实操经验，尤其是东南亚、欧美等区域的申报和稽查应对
  • 强调四大或中资企业出海背景，以及参与过的跨国税务项目
  • 展示扎实的财务会计基础，如通过CPA或CTA等资格
  • 列出涉及BEPS 2.0、转让定价等前沿税务工作的具体案例
  • 补充小语种能力（如日语、泰语），提升海外沟通竞争力
  • 学习Oracle等ERP系统的高级功能，增强数据处理效率

面试指南

  • STAR法则：情境-任务-行动-结果，清晰展示个人贡献和成果
  • 专业结合商业：先阐述税务逻辑，再说明如何平衡风险与业务需求
  • 结构化表达：分点列出关键步骤，体现条理性和系统思维
  • 请描述一次你主导海外税务申报的经历，遇到过什么挑战？如何解决的？
  • 你如何跟踪国际税收法规的变化？请举例说明如何将变化应用到实际工作中
  • 当业务部门提出一个涉及跨境交易的方案，你如何识别税务风险并给出建议？
  • 请解释BEPS 2.0的Pillar 2对集团有效税率的影响，以及你如何准备相关测算？
  • 复习国际会计准则（IFRS）中所得税相关条款，尤其是递延所得税处理

职位点评

68
综合评分

高薪上市互联网公司国际税务岗位，专业性强，但工作节奏较快，生活平衡有限。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
优先满足高薪和稳定性的求职者，能接受较快节奏，若更看重WLB则需谨慎。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展70
工作生活45
使命价值55

薪资福利

85较高

薪资范围20000-30000在苏州属中上水平，且公司为上市公司，稳定性好，补偿性动机得到较好满足。

薪资信号偏高 (20K-30K/月)

成长发展

70中等

职位涉及国际税务前沿（BEPS 2.0等），能积累专业深度和广度，但未明确提及培训或晋升路径，发展性有一定保障。

技术前沿主流现代技术
技术栈国际税务、BEPS 2.0、转让定价、Oracle、Excel
业务类型cost_center

工作生活

45较低

仅现场办公，且快节奏工作要求较高，未提及弹性或加班补偿，生活化动机满足度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

55较低

行业属稳定成熟，职位主要关注合规与风险控制，社会意义和使命感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流

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