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精鼎医药
Clinical Research Associate II
立即应聘

Clinical Research Associate II

发布于 大约 19 小时前

普通员工/个人贡献者

成都市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
团队合作
英语
沟通能力
ICH/GCP

AI 估算 · 10k–15k

跨国CRO临床监察岗位,技能专业性强,市场需求稳定,成都薪酬水平中等,综合经验年限给出合理范围。

职位详情

关于这个职位

该职位负责临床试验现场的监察与管理,确保数据真实合规、流程符合GCP及法规要求

需要与研究者、申办方高效沟通,独立管理多家中心,推动试验顺利进行
适合有临床监察经验、注重细节、善于协调的医药背景人士

最低要求

教育背景:生命科学、护理、药学或相关专业,本科及以上学历

知识与经验:至少1.5年(2年优先)的临床监察/现场管理经验,有全球研究监察经验者优先
熟悉ICH/GCP、相关国际及当地法规

工作职责

进行源数据验证(SDV),确保临床试验数据及时提交至数据管理

识别可能影响研究进行的问题,并确保所有问题得到妥善解决
根据经验主动管理更大的研究者现场工作量,确保研究高效运行并达成关键目标
确保研究符合ICH/GCP、当地法律及客户SOP和流程
确保患者安全并正确报告所有安全问题
向主要研究者(PI)和现场人员通报所有问题
与PI和现场人员商定并制定纠正和预防措施以关闭所有未解决问题
负责从现场选择到研究关闭的现场管理所有方面
培训现场人员关于方案、方案修正及客户流程
充分了解产品、方案和治疗领域,以便与研究团队进行适当讨论
与医疗专业人员互动,提升客户信誉
确保监控数据达到目标质量标准
确保数据及时输入客户系统
每次访问后报告研究现场进展,确保相关人员了解进展及问题
确保所有问题正确识别和分类,主动推动解决
维护公司临床试验登记处的准确现场级信息
获取关键信息以生成研究者启动包(IIP)文档
协助CTA收集IIP文档以确保及时现场设置
维护现场主文件(SMF)及日志
确保电子图书馆和记录档案(ELARA)和/或客户试验主文件(TMF)完整准确
及时QC ELARA和/或TMF中的相关文档
生成现场监控报告
维护所有适当的监控日志
遵守Parexel标准:完成所需培训、准确填写工时表、提交费用报告、更新简历、保持ICH-GCP等知识

优先资格

全球研究监察经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 跨国CRO平台,提供系统化培训和全球项目经验,职业发展路径清晰
  • 临床研究行业稳健增长,市场对CRA需求持续旺盛,就业前景好
  • 工作内容专业性强,能积累扎实的临床试验和法规知识,提升个人核心竞争力
  • 需要频繁出差,工作地点不固定,对生活规律和家庭平衡有较大影响
  • 对沟通能力要求高,需与不同背景的研究者、客户和内部团队有效协调,情绪管理能力很重要
  • 适合注重专业成长、能适应出差和高强度工作节奏,且具备医药背景和良好沟通能力的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作压力较大,项目时间紧、细节要求高,需同时管理多个中心并应对突发问题

角色解读

  • 纵向可晋升为高级CRA、临床试验经理(CTM),负责更大规模或更复杂的研究项目
  • 横向可转向项目管理、质量管理、培训或法规事务等方向,拓展职业宽度
  • 在跨国CRO积累经验后,也可跳槽至制药公司或生物技术企业从事类似岗位
  • 负责临床试验现场的监察,包括源数据验证、文档检查,确保数据真实、完整且符合法规
  • 与研究者、申办方及内部团队密切沟通,协调解决试验中的问题,推动项目按期进行
  • 独立管理多个研究中心,从启动到关闭的全过程监督,保障患者安全和数据质量
  • 熟练掌握ICH-GCP、当地法规及临床研究流程,能够准确应用于日常监察工作
  • 具备优秀的沟通和人际协调能力,能高效处理多方关系和突发事件
  • 良好的英语读写能力,能够阅读英文方案、撰写报告并与全球团队协作
  • 注重细节,有较强的问题分析和解决能力,能主动管理多个任务并按时完成

申请策略

  • 了解精鼎医药(Parexel)的业务重点和近期项目,可在面试中展现对公司发展方向的理解
  • 准备好具体的案例,展示如何在实际工作中解决复杂问题或推动项目进展
  • 突出临床监察经验,包括管理的研究中心数量、项目类型(如全球/本地)以及具体职责(SDV、SMF维护等)
  • 强调对GCP和法规的熟悉程度,可附上相关培训证书或完成的项目
  • 展示问题解决能力,例如过去处理过的重大数据问题或中心管理案例
  • 英语水平是加分项,简历中最好体现英语沟通成果,如英文报告撰写、与国际团队协作
  • 强化英语口语和专业写作能力,尤其是与海外同事沟通的场景
  • 深入研读ICH-GCP最新指南及当地药监部门更新,保持法规知识的前沿性

面试指南

  • 使用STAR法则(Situation, Task, Action, Result)结构化描述案例,突出你的职责和行动
  • 强调沟通和问题解决过程:先了解各方立场,然后制定计划,最后跟进闭环
  • 体现对法规和规则的尊重,同时展现灵活性和主动性
  • 请描述一次你发现并解决site数据不一致的经历
  • 你如何确保研究中心遵守GCP和方案要求?
  • 当site主要研究者对方案执行有疑问时,你如何沟通和协调?
  • 你同时管理多个中心时,如何排列优先级和分配时间?
  • 请举例说明你如何与CRA团队或其他部门协作完成项目目标

匹配度报告

69
综合匹配度

跨国CRO临床监察岗,专业性强、社会价值高,但需奔波于各中心,WLB一般。

适合人群
最看重社会价值、职业发展,且能接受一定差旅强度和不固定工作地点的求职者。
最强匹配
使命价值匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值80

薪资福利匹配

75中等

薪资未披露,但作为已上市跨国CRO,薪资福利体系完善,稳定性高,补偿性动机有一定满足。

薪资信号未披露(AI估算:10K-15K/月)

成长发展匹配

70中等

岗位提供全球项目经验和系统培训,技能成长空间大,但晋升路径未明确提及,发展性动机中等偏上。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈ICH/GCP、Source Data Verification、Site Management
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

仅现场办公,需频繁出差,未提及弹性工作,WLB信号弱,生活化动机满足有限。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

80较高

临床研究行业直接关乎患者健康和药物研发,社会价值较高,行业稳定增长,意义感动机较强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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