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中国平安
柳州分行贵宾理财经理
立即应聘

柳州分行贵宾理财经理

发布于 大约 17 小时前

普通员工/个人贡献者

柳州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
客户服务
沟通能力
营销
金融产品
财富管理
合规风控
Afp/Cfp
理财投资

AI 估算 · 8k–20k

柳州理财经理岗位,3年经验,持有专业证书,月薪8k-20k合理,平安大平台年终丰厚

职位详情

关于这个职位

作为中国平安柳州分行的贵宾理财经理,你将负责维护分行的高净值财富客户,通过专业的资产配置和财富规划服务,提升客户资产规模和忠诚度

你需要深挖客户需求,提供个性化的投资建议,并促进潜力客户升级为私财客户
同时,你需积极参与团队建设,确保业务合规
适合3年以上理财经验、持有AFP/CFP证书的金融专业人士

最低要求

本科及以上学历,经济、金融、会计、市场营销等相关专业毕业

年以上理财投资、理财经理工作经验
熟悉银行产品,服务营销能力强
追求卓越、具有商业敏感性、沟通协调能力强、纪律及合规意识强
职业操守良好,风险意识强,无违法违纪行为

工作职责

承接维护分行财富客户,保持客户资产规模及取得增长,增加营收、提高客户忠诚度

增加私财客户,促进潜力客户升级
以客户为中心,不断挖掘和满足客户需求,为客户提供个性化的投资建议、财富分析和规划,做好客户的风险偏好、财务状况评估,向客户推荐合适的产品
积极配合和参与财富团队管理,提供合理化建议,保持积极向上的团队氛围
贯彻合规及风控制度要求,确保业务品质及合规服务

优先资格

有私行理财经验者优先

持有AFP、CFP等理财专业证照者优先

AI 洞察

优缺点分析

  • 平安集团品牌强大,资源丰富,能为客户提供综合金融解决方案,销售工具完善
  • 薪酬与业绩挂钩,收入上限高,激励性强,优秀者年收入可观
  • 岗位位于广西柳州,竞争相对一线城市较小,适合追求稳定高收入的人群
  • 能系统学习财富管理知识,积累高净值人脉,对个人职业发展有长期价值
  • 业绩压力较大,需完成存款、理财、保险等多重指标,可能面临考核焦虑
  • 客户关系维护要求高,需长时间跟踪和服务,工作弹性差,加班常见
  • 金融行业监管趋严,合规要求增加,需不断学习新规,操作容错率低
  • 适合有3年以上金融销售经验、持有理财证书、善于人际沟通、抗压能力强、希望在银行体系中长期发展的人

角色解读

  • 纵向可晋升为分行私行理财经理、团队主管或支行行长,管理更大客户资源和团队
  • 横向可转向总行财富管理部、产品设计或培训岗,拓宽职业路径
  • 通过积累高净值客户资源,未来可向独立财富顾问或家族办公室方向发展
  • 维护分行现有财富客户,通过定期沟通和财务诊断,提升客户资产规模和忠诚度
  • 挖掘潜力客户需求,进行产品交叉销售,推动客户升级为私财客户
  • 根据客户风险偏好和财务状况,提供个性化投资建议和财富规划方案,并推荐合适产品
  • 参与团队管理,分享经验,协助达成团队业绩目标,并确保业务合规
  • 扎实的金融产品知识和理财规划能力,能为高净值客户提供专业的资产配置方案
  • 优秀的沟通和营销能力,能快速建立信任并推动销售转化
  • 熟悉合规风控要求,严谨负责,确保业务品质
  • 持有AFP、CFP等理财证照者优先,能提升专业形象

申请策略

  • 了解平安银行在柳州地区的市场份额和主要竞品,面试中展现对当地市场的理解
  • 准备一两个成功服务大客户的案例,说明如何挖掘需求并促成交易
  • 突出过往理财经理的业绩数据,如管理资产规模、客户增长率、销售排名等量化成果
  • 强调持有AFP/CFP等专业证书,以及参加过的合规培训或竞赛
  • 展示服务高净值客户的能力,如在私人银行或类似岗位的案例
  • 强调沟通协调能力和团队协作经验,体现领导力潜力
  • 提前复习银行理财产品、保险、基金等基础知识,熟悉平安各类理财产品
  • 学习最新财富管理法规(如资管新规)和税务筹划知识,提升专业深度

面试指南

  • STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),结构化展示案例
  • 合规优先原则:先强调合规意识和客户利益,再谈销售技巧,体现专业性和责任感
  • 数据说话:多用具体数字(如资产增长率、客户满意度评分)证明能力
  • 请分享一个你成功维护高净值客户并提升其资产规模的案例
  • 当你推荐的产品出现亏损时,如何与客户沟通并维护关系?
  • 如何平衡销售任务与合规要求?请举例说明
  • 你如何看待平安银行的财富管理业务与其他银行的差异?
  • 如果团队业绩不理想,你会如何激励自己和同事?

匹配度报告

61
综合匹配度

大平台、收入弹性高、专业成长明确,但工作节奏紧张、生活平衡一般

适合人群
适合重视收入增长和职业发展、能接受阶段性高强度工作、追求银行稳定平台的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活40
使命价值60

薪资福利匹配

75中等

薪资与业绩挂钩,上限较高,且平安福利完善(五险一金齐全),但柳州地区基本薪资不算顶尖,整体补偿性较好。

薪资信号未披露 (8K-20K/月)

成长发展匹配

70中等

有明确的岗位技能要求(如AFP/CFP),可通过实践提升理财规划能力,但晋升路径依赖业绩表现,成长通道明确但竞争激烈。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

银行网点现场办公,工作时间固定但可能有客户活动,且业绩压力导致加班,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

金融行业稳定,但理财经理岗位主要为机构盈利,社会价值有限,对个人职业成长意义大于社会使命。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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