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精鼎医药
Clinical Research Associate II (FSP)-Beijing/Changchun
立即应聘

Clinical Research Associate II (FSP)-Beijing/Changchun

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市 / 长春市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
医疗、制药与临床研究
团队合作
英语
沟通能力
生命科学
临床试验
ICH-GCP
Clinical Research
源数据核查(Sdv)

AI 估算 · 12k–18k

CRA II岗位经验要求1.5-2年,跨国CRO平台,北京薪资水平中等偏高,14薪为标准

职位详情

关于这个职位

作为临床研究监查员(CRA II),你将负责临床试验中心的监查和管理工作,确保试验数据真实完整、符合GCP法规

该职位需要频繁出差至各研究中心,与研究者团队紧密合作,是临床研究运营的关键角色

最低要求

至少1.5年(2年优先)临床监查/现场管理经验,有全球研究监查经验者优先

良好的ICH/GCP及相关国际和地方法规知识
生命科学、护理、药学或其他相关教育背景
本科或以上学历

工作职责

进行源数据核查(SDV),确保临床试验数据及时提交给数据管理部门

识别可能影响研究进行的问题,确保所有问题得到适当关闭
根据经验主动管理更多研究者站点工作量,使研究高效运行并达到关键目标
确保研究符合ICH/GCP、当地法律和公司SOP
确保患者安全,所有安全问题按照相关国际和当地法规正确报告
通知主要研究者(PI)和站点工作人员所有问题
与PI和站点人员协商并制定纠正和预防措施以关闭所有开放问题
负责站点管理的各个方面,从站点选择合作到研究关闭
培训站点工作人员关于方案、方案修订和公司流程
充分了解产品、方案和治疗领域,以便与研究团队进行适当讨论
以增强公司信誉的方式与医疗保健专业人员互动

优先资格

全球研究监查经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 行业稳定且持续增长,CRA岗位需求旺盛,职业前景广阔
  • 国际化平台,接触全球临床试验,提升专业英语和合规能力
  • 积累丰富的临床研究经验,为后续职业发展奠定坚实基础
  • 需要频繁出差至各研究中心,工作强度较大
  • 涉及多方协调,沟通成本高,需要较强的抗压能力
  • 适合对临床试验有热情、注重细节、能适应出差和高压环境的生命科学专业毕业生或有1-2年经验者

缺点 / 挑战

  • 严格的时间和合规要求,压力较大,需高度责任心

角色解读

  • 可晋升为高级CRA或CRA经理,负责更复杂试验或团队管理
  • 转向临床项目管理或临床运营管理,承担更大范围的项目协调
  • 在CRO或药企内部横向发展,如质量保证、培训或医学撰写等角色
  • 负责临床试验中心的监查,包括源数据核查、确保数据完整准确并及时提交
  • 管理研究者站点,培训工作人员掌握方案和合规要求,解决现场问题
  • 维护文档和报告,包括站点主文件、监查报告等,确保符合GCP和公司标准
  • 熟悉ICH-GCP及相关法规,具备扎实的临床研究知识
  • 良好的中英文沟通能力,能与研究者、团队有效协作
  • 细致严谨,具备问题发现与解决能力,能管理多任务并按时完成

申请策略

  • 了解精鼎医药的业务重点和客户(如大型药企),在面试中体现对公司文化的认同
  • 准备两个以上完整的监查案例,用STAR法则描述
  • 突出临床监查或现场管理经验,具体说明负责的研究数量、类型和关键成果
  • 强调GCP知识和相关培训,如ICH-GCP证书、内部培训经历
  • 展示英语能力,包括CET-6、雅思或英语工作环境经历
  • 列举沟通协调案例,如成功解决问题、培训经历等
  • 提前复习ICH-GCP最新的指导原则,熟悉常见监查问题及处理方式
  • 提升英语读写能力,尤其是医学英语术语和监查报告撰写

面试指南

  • 使用STAR法则:描述情况、任务、行动和结果
  • 体现合规意识、沟通技巧和主动解决问题的能力
  • 强调团队协作和文档记录的重要性
  • 请描述你如何处理研究者不配合或方案偏离的情况
  • 源数据核查中你发现严重错误(如造假嫌疑),你会怎么做?
  • 你如何同时管理多个研究中心并确保按时完成监查?
  • 你如何确保自己始终符合ICH-GCP和法规要求?
  • 复习ICH-GCP核心条款和中国GCP的特殊要求

匹配度报告

68
综合匹配度

跨国CRO临床监查岗,专业成长空间大,社会价值高,但出差频繁且WLB一般。

适合人群
该职位最适合重视职业发展和工作意义、能够适应出差和较高工作强度的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展80
工作生活40
使命价值80

薪资福利匹配

70中等

薪资未明确披露,但根据行业标准,CRA II在跨国CRO的薪酬处于市场中等偏上水平,福利可能包括五险一金等,但JD未提及具体福利。

薪资信号未披露(AI估算:12K-18K/月)

成长发展匹配

80较高

该职位提供清晰的成长路径,积累GCP和临床研究经验后晋升空间大,但JD未明确提及培训或晋升机制。

技术前沿主流现代技术
技术栈ICH-GCP、源数据核查、临床试验管理
业务类型ambiguous

工作生活匹配

40较低

仅现场办公且需要频繁出差,工作强度较高,WLB一般,JD未提供弹性工作或远程选项。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

80较高

临床试验直接改善患者健康,社会价值高;CRO行业持续增长,岗位有意义感。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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