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精鼎医药
Clinical Research Associate II (FSP)
立即应聘

Clinical Research Associate II (FSP)

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
医疗、制药与临床研究
英语
数据管理
沟通能力
SOP
CRA
ICH-GCP
临床监查

AI 估算 · 15k–25k

外企CRO在北京的CRA II职位,临床研究专业性强,薪资处于行业中上水平,13薪为行业惯例。

职位详情

关于这个职位

作为临床研究助理II(CRA),您将负责临床试验的现场监查,确保试验遵循GCP和法规要求,管理研究文档和数据,并与研究者及研究团队紧密协作,推动试验高效、高质量完成

最低要求

至少2年CRA经验,完整执行过CRA各项任务

生物科学或医疗相关领域学士学位
流利的英语和中文读写及口语能力

工作职责

推动研究中心绩效,执行现场监查和其他现场访问活动,按照监查计划和程序文件要求,及时提交监查报告

协助筛选潜在研究中心和研究者,培训和支持研究者及研究中心人员
获取和维护必备文档,符合ICH-GCP、程序文件和当地法规
管理研究用品、药品和药品问责
根据SDV计划进行源数据验证,确保数据查询解决,与数据管理合作保证数据质量
确保严重不良事件的准确及时报告
在本地研究团队内分享患者招募和研究中心进展相关关键信息,按时更新VCV等系统
配合本地研究团队负责人和质量保证部门,为审计和监管检查做准备
遵守阿斯利康行为准则和公司政策
遵守百时美施贵宝的培训要求、工时表填写、费用报告提交、简历更新等合规要求
保持对百时美施贵宝流程、ICH-GCP及其他适用要求的了解

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 世界级药企的项目经验,提升简历含金量
  • 完善的培训体系和职业发展路径,系统学习GCP和国际化流程
  • 临床研究行业需求旺盛,岗位稳定且长期发展前景好
  • 外企福利待遇较好,工作环境国际化
  • 需要频繁出差至各研究中心,对生活节奏有一定影响
  • 工作细致度高,文档和数据量庞大,需高度耐心和细心
  • 适合有临床研究背景、注重专业成长、能适应出差、希望在外企平台长期发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 面对多方沟通(研究者、申办方、团队),协调压力较大

角色解读

  • 可晋升为高级CRA或CRA经理,负责更复杂试验或团队管理
  • 转向临床项目管理、临床运营管理或质量保证等方向
  • 在跨国外企积累临床运营经验后,可进入甲方制药公司或生物科技公司
  • 执行临床试验中心的现场监查,确保试验操作符合GCP和法规要求
  • 管理研究文档、药品和研究物资,进行源数据验证和查询解决
  • 与研究者、研究团队及申办方协调沟通,推动试验进度和问题解决
  • 熟悉临床研究流程、GCP/ICH指南及当地法规
  • 优秀的英语和中文沟通能力,能够撰写报告并进行跨国协作
  • 良好的计算机技能(微软办公软件等),熟练掌握数据管理系统
  • 细致严谨,具备问题识别和升级能力,注重合规

申请策略

  • 在面试中准备具体案例,展示如何解决监查中遇到的复杂问题
  • 了解精鼎医药和客户阿斯利康的业务和核心价值观
  • 突出CRA工作经验,包括监查类型、研究中心管理数量、问题解决实例
  • 强调GCP/ICH知识和英语能力,如参与跨国项目或英文报告撰写
  • 展示数据管理或系统使用经验(如EDC、CTMS)
  • 如果GCP知识薄弱,建议提前学习ICH-GCP指南和当地法规
  • 提升英语口语和写作,可准备英文面试
  • 熟悉常用临床试验系统(如Veeva Vault、Medidata Rave)会有加分

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为问题
  • 对于知识性问题,结合具体指南条款和实际工作场景
  • 表明自己注重合规、沟通和问题升级的流程
  • 请描述一次您在监查中发现重大违规并处理的经历
  • 您如何确保源数据验证的准确性?
  • 当一个研究中心招募进度落后时,您会采取什么措施?
  • 请解释ICH-GCP中对知情同意的要求
  • 您如何平衡多个研究中心的监查时间和优先级?

匹配度报告

70
综合匹配度

外企CRO的CRA岗位,专业成长空间好,社会意义强,但出差较多,WLB一般。

适合人群
适合追求职业成长和社会价值,能够接受出差和一定工作压力的求职者。
最强匹配
使命价值匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展80
工作生活45
使命价值85

薪资福利匹配

70中等

薪资属于市场水准,外企福利保障较好,但JD未明确具体薪资和福利内容,吸引力中等。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展匹配

80较高

在外企CRO工作,能接触国际标准流程和培训,技能成长空间大,且有清晰晋升路径。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈GCP、ICH、EDC、CTMS
业务类型ambiguous

工作生活匹配

45较低

需要频繁出差,工作地点以研究中心现场为主,对工作生活平衡影响较大。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

85较高

参与新药临床试验,直接帮助患者获得创新疗法,社会价值感和行业使命感较强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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