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精鼎医药
Regulatory Affairs Manager

Regulatory Affairs Manager

发布于 大约 14 小时前

中层管理(经理/总监)

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
法务、风险与合规
Cde
Nmpa
Tfda
利益相关者管理
医药政策
合规
数据库管理
风险评估

AI 估算 · 30k–45k

医药监管经理在北京属于高薪岗位,需要资深经验和专业知识,市场竞争中等偏上。

职位详情

关于这个职位

该职位负责为中国大陆和台湾地区提供监管情报和药物警戒情报,监测NMPA、CDE、TFDA等机构的法规更新,进行影响评估并协调全球团队,确保合规与战略对齐

适合资深医药监管专业人士

工作职责

贡献于中国大陆和台湾的监管情报和药物警戒(PV)监管情报的交付

监管/PV监管影响评估与利益相关者参与:监测和分析NMPA、CDE、TFDA等监管机构的更新,提供本地评估和全球影响评估
监管政策情报分析与支持:提供监管政策优先事项的情报分析,跟踪政策趋势,提供战略输入和政策活动支持
全球-本地监管对齐与联络:与本地和全球GRAS团队、临床、医学事务和质量保证团队联络,确保影响评估对齐
监管情报基础设施管理:开发、维护和优化监管情报数据库、追踪器和内部沟通渠道,确保合规

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 医药监管领域专业性强,积累稀缺的法规知识和经验,职业壁垒高
  • 公司在全球CRO领域领先,平台大,接触国际项目和先进流程
  • 工作内容涉及政策分析和战略支持,对个人判断力和影响力提升显著
  • 中国和台湾监管环境持续变化,职位稳定性和重要性高
  • 影响评估工作责任重大,对准确性和合规要求极为严格
  • 适合有医药或生命科学背景,对政策敏感、善于分析和沟通,希望在监管事务领域长期发展的专业人士

缺点 / 挑战

  • 需要持续跟踪复杂多变的法规,学习压力较大
  • 跨文化沟通和全球协调要求较高英语能力和时间管理能力

角色解读

  • 可晋升为区域监管事务负责人或全球监管策略总监,负责更广泛的地区或战略项目
  • 也可向药物警戒或法规政策方向深入发展,成为行业专家
  • 积累中国和台湾市场经验后,有机会拓展至亚太区或全球监管事务角色
  • 监测中国大陆和台湾地区药品监管机构(NMPA、CDE、TFDA)的法规更新和政策动态
  • 评估新法规对公司业务的影响,并提供专业的解读和应对策略
  • 与全球及本地团队协作,确保监管情报在公司内部的合规应用和战略对齐
  • 维护监管情报数据库和追踪系统,支持内部审计和检查
  • 精通药品监管法规和药物警戒要求,特别是NMPA、CDE、TFDA相关指南
  • 具备优秀的情报分析和影响评估能力,能将政策变化转化为可执行的见解
  • 跨部门沟通和利益相关者管理能力,能与全球团队高效协作
  • 熟悉数据库管理工具,具备结构化追踪和报告能力

申请策略

  • 申请前深入了解精鼎医药的业务范围和全球组织架构,面试中表达对监管合规工作的热情
  • 关注该职位如何与公司全球战略接轨,展示你如何为区域监管洞察创造价值
  • 突出在中国和台湾药品注册或监管事务方面的实际经验,尤其是与NMPA、CDE、TFDA打交道的案例
  • 强调药物警戒(PV)合规知识和影响评估的具体项目成果
  • 展示跨部门协作和全球团队合作的经验,提供量化成果
  • 如熟悉监管数据库或追踪工具,请在简历中明确
  • 加强对中国最新药品管理法和临床试验相关法规的学习,关注CDE指导原则更新
  • 提升英文技术文档阅读和报告撰写能力,尤其是监管情报分析报告

面试指南

  • 对于影响评估类问题,可使用STAR法则(情境、任务、行动、结果),强调系统性分析和跨团队协作
  • 对于法规解读类问题,应展示结构化思维:先概述法规核心变化,再分点说明对业务各环节的影响,最后提出建议
  • 请介绍您如何监测和解读NMPA或CDE的最新法规,并举例说明如何应对其变化
  • 您如何评估一项新法规对公司全球临床试验的影响?请描述您的分析框架
  • 请分享一个您与全球团队协作完成监管情报项目的经验
  • 您如何确保监管情报的准确性和及时性?使用过哪些工具或流程?
  • 请谈谈您对台湾地区TFDA监管环境的理解,与中国大陆有何主要差异?
  • 复习中国和台湾近期重要的药品法规更新,如药物临床试验质量管理规范(GCP)修订、药品注册管理办法等

职位点评

65
综合评分

稳定成熟行业、高社会价值、专业性强,但现场办公且薪资未披露。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合重视职业发展和社会意义的求职者,对工作生活平衡和即时薪资透明度要求不高的人。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展75
工作生活50
使命价值80

薪资福利

60中等

职位未明确薪资福利,但作为上市跨国企业的经理岗,预计薪资待遇有竞争力,但具体信息不足,评分中等。

薪资信号未披露(AI估算:30K-45K/月)

成长发展

75中等

职位涉及前沿监管政策分析,能积累稀缺经验,且有全球协作机会,成长路径清晰,评分良好。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈Regulatory Intelligence、Pharmacovigilance
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

职位要求现场办公,未提及灵活工作安排,医药监管工作可能涉及紧急响应,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

医药监管工作直接影响药品可及性和患者安全,社会价值高,行业稳定增长,意义感较强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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