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Clinical Research Associate II(FSP)

Clinical Research Associate II(FSP)

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

广州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
医疗、制药与临床研究
Cro
Fsp
Ich/Gcp
临床监察
文档管理
源数据核查
Gcp培训

AI 估算 · 10k–15k

CRA II岗位,1.5年经验要求,广州跨国CRO,薪资处于行业中上水平。

职位详情

关于这个职位

该职位为临床研究专员(CRA II),主要负责临床试验中心的现场监察与管理,确保试验数据合规、及时,并维护研究者文件夹等文档

适合具备1.5年以上临床监察经验、熟悉GCP规范的专业人士

最低要求

至少1.5年2年更优)临床试验监察/现场管理经验,有全球研究监察经验者优先

熟悉ICH/GCP及相关国际和地方法规
生命科学、护理、药学或其他相关专业本科及以上学历

工作职责

进行源数据核查(SDV),确保临床试验数据及时提交至数据管理部门

识别可能影响研究进行的问题,确保所有问题得到适当关闭
主动管理较大的研究者中心工作量,确保研究高效运行
确保研究符合ICH/GCP、当地法律和公司SOP
确保患者安全,按规定报告所有安全问题
向主要研究者(PI)和中心人员通报问题
与PI和中心人员商定并制定纠正预防措施
负责从中心选择到研究关闭的所有中心管理方面
培训中心人员关于方案、修正案和客户流程
充分了解产品、方案和治疗领域,以便与研究团队进行适当讨论
以增强客户信誉的方式与医疗保健专业人员互动
确保监查数据达到目标质量标准
确保数据及时录入客户系统
每次访视后报告研究进展,确保相关人员了解计划进展和问题
确保所有问题正确识别和编目
主动将问题关闭至适当状态
维护公司临床试验注册处的准确中心级信息
获取关键信息以生成研究者启动包(IIP)文档
必要时协助CTA收集IIP文档以确保及时启动中心
维护研究者主文件(SMF)和SMF日志
确保电子文库和记录档案(ELARA)和/或客户试验主文件(TMF)完整准确
及时QC ELARA和/或TMF中的相关文档
生成中心监察报告
维护所有适当的监察日志
遵守所需培训课程
准确完成工时表
按要求提交费用报告
按要求更新简历
保持对Parexel流程、ICH-GCP和其他适用要求的工作知识并遵守

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 全球领先CRO平台,提供规范的培训和职业发展机会
  • 工作内容涉及全球多中心研究,能积累丰富的国际临床试验经验
  • 稳定的职业路径,监察岗位是临床研究领域的基础且需求量大
  • 需要频繁出差到各临床试验中心,工作强度较大
  • 需同时管理多个中心,多任务处理能力要求高
  • 适合注重规范、细心负责、有临床背景且愿意出差的专业人士

缺点 / 挑战

  • 对细节要求极高,文档和合规压力大

角色解读

  • 可晋升为高级临床研究助理(Senior CRA)或临床监察经理
  • 积累经验后可转向项目管理或临床运营管理方向
  • 在CRO公司内可跨治疗领域发展,拓宽专业视野
  • 负责临床试验中心的现场监察,包括源数据核查、确保数据及时提交
  • 管理研究者文件(SMF/TMF),确保文档完整准确
  • 培训中心人员关于方案和客户流程,并处理监察过程中出现的问题
  • 定期生成监察报告,维护监察日志
  • 具备临床监察或现场管理经验,熟悉ICH/GCP及相关法规
  • 良好的计算机操作能力,熟悉文档处理软件
  • 优秀的沟通能力和人际交往能力,能够与医疗专业人员有效互动
  • 中英文书面和口语流利,能够处理双语文档

申请策略

  • 在面试中准备具体的监察案例,展示问题解决能力
  • 了解精鼎医药的业务模式(FSP),强调适应能力和灵活性
  • 突出临床监察经验,包括中心管理、数据核查和问题处理案例
  • 强调对ICH/GCP和当地法规的熟悉程度,可举例说明合规实践
  • 展示语言能力,尤其是英语口语和书面表达能力
  • 体现多任务管理和团队协作经验,如同时管理多个研究中心的经历
  • 深入学习ICH-GCP指南和FDA/CFDI法规更新
  • 提升临床试验数据管理系统(如CTMS)的操作能力

面试指南

  • 使用STAR方法:描述情境、任务、行动和结果
  • 突出合规意识和细节关注,引用具体法规条款
  • 展示主动性和多任务管理能力,强调优先级排序
  • 请描述一次你发现并解决临床中心重要问题的经历
  • 如何处理多个中心同时出现的紧急问题?
  • 你对ICH-GCP最新更新的了解有哪些?
  • 如何确保源数据核查的准确性和完整性?
  • 请谈谈你管理研究者文件(SMF/TMF)的经验

职位点评

63
综合评分

全球CRO临床监察岗,专业成长空间大,但差旅频繁、WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求专业成长和全球项目经验、能接受差旅的临床研究人才。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展75
工作生活40
使命价值70

薪资福利

65中等

薪资处于行业中等水平,但公司福利体系完善,有明确的福利项。

薪资信号未披露(AI估算:10K-15K/月)

成长发展

75中等

岗位提供全球项目经验和明确的职业晋升路径,技能成长空间较大。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈ICH/GCP、源数据核查、文档管理
成长机会培训中心人员、晋升路径
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

需要频繁出差,工作强度大,但未明确提及加班情况。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

临床试验岗位关乎患者安全和新药上市,具有社会价值。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号确保患者安全
创新程度稳健跟随主流
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