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精鼎医药
Clinical Tial Manager

Clinical Tial Manager

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
医疗、制药与临床研究
Ich-Gcp
临床试验
关系维护
沟通技能
生物医学
英语
跨部门协作
项目管理
患者组织

AI 估算 · 15k–25k

跨国CRO的临床经理岗位,1-2年经验可入门,薪资在行业内属中等偏上,考虑外企福利较好。

职位详情

关于这个职位

这是一个临床试验经理职位,主要负责与研究者、试验中心及患者组织建立并维护合作关系,协调跨部门协作以确保试验的快速启动、开展和关闭

适合有1-2年项目管理经验、沟通能力强且熟悉ICH-GCP的候选人

最低要求

· 至少1-2年项目管理经验

· 较强的沟通能力
· 能够建立和维护有价值的合作关系
· 中英文流利(口语和书面)
· 本科学历,生物医学或生命科学相关专业

工作职责

· 与研究者、其他试验中心工作人员及患者组织建立并维护合作关系,确保试验速度和有效启动、开展及关闭

· 与外部专家、试验中心、患者组织及其他利益相关者建立并维护关系,协调CD&O及其他职能部门的跨部门合作
· 协助CTL确保问题及时上报给证据团队以采取行动或缓解措施
· 遵守Parexel的培训要求
· 准确完成工时表
· 按要求提交费用报告
· 按要求更新简历
· 保持对Parexel流程、ICH-GCP及其他适用要求的了解并遵守

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 在头部CRO工作,能接触国际多中心试验,提升全球化视野
  • 与顶尖研究者合作,积累宝贵的人脉和行业经验
  • 清晰的职业发展路径,公司内部晋升机会较多
  • 需要频繁出差和访视试验中心,工作强度较大
  • 临床试验周期长,需耐心处理多方沟通和突发问题
  • 对合规要求极高,工作容错率低
  • 适合有1-2年项目管理经验、善于人际沟通、希望在临床研究领域深耕的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可向资深临床经理或项目总监方向发展,管理更大型、复杂的试验
  • 积累行业人脉后,可转向申办方(药企)的临床运营或医学事务岗位
  • 通过参与跨部门合作,未来可进入战略规划或业务拓展领域
  • 建立并维护与研究者、试验中心及患者组织的长期合作关系,促进试验快速开展
  • 协调跨部门团队(医学事务、市场准入等),确保试验各阶段顺利推进
  • 协助临床试验负责人解决现场问题,及时上报风险
  • 遵守公司及行业合规要求,确保试验符合ICH-GCP标准
  • 扎实的项目管理能力,能够同时管理多个任务和利益相关方
  • 出色的沟通与关系建立技巧,能有效影响外部专家和内部团队
  • 熟悉临床试验流程及ICH-GCP等法规要求
  • 流利的中英文双语能力,适应跨国工作环境

申请策略

  • 面试前了解Parexel的核心价值观和近期重大临床试验项目
  • 准备一个自己成功解决复杂沟通冲突的例子,体现关系建立能力
  • 突出项目管理经验,尤其是跨部门协调和外部关系维护的案例
  • 强调临床试验相关经验(如了解ICH-GCP、参与过监查或启动会)
  • 展示语言能力,特别是中英双语沟通的实例
  • 复习ICH-GCP指南和临床研究常用术语
  • 提升项目管理工具(如MS Project、Smartsheet)的使用能力
  • 学习患者组织合作和利益相关方管理的最佳实践

面试指南

  • 使用STAR法:先描述情境,说明任务,列出具体行动,强调结果
  • 突出主动沟通和问题解决能力,展示你对合规的重视
  • 请描述一次你如何与外部研究者建立并维护长期合作关系的经历
  • 当试验进度延迟时,你会如何协调各方推动项目?
  • 你如何确保工作中始终符合ICH-GCP要求?
  • 请举例说明你如何在跨部门团队中解决冲突
  • 为什么想加入精鼎医药?你对这个职位有什么理解?
  • 准备好2-3个完整的项目案例,涵盖关系建立、问题解决和团队协作

职位点评

62
综合评分

外企CRO临床经理,社会价值高、成长性好,但需现场办公,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合看重社会价值和职业发展,能接受现场办公和适度出差,对工作生活平衡要求不极端的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展70
工作生活40
使命价值85

薪资福利

60中等

薪资未在JD中披露,但作为外企CRO,薪资和福利通常有竞争力,且提供稳定发展平台。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

70中等

职位要求1-2年经验,提供接触大型国际试验的机会,技能成长明确,但未提及内部培训或晋升路径。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

职位需现场办公,且可能涉及出差访视中心,灵活性较低。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

85较高

临床试验直接贡献于新药开发,社会价值高,行业处于高速增长期。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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