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Clinical Pharm Lead
立即应聘

Clinical Pharm Lead

发布于 大约 14 小时前

中层管理(经理/总监)

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
医疗、制药与临床研究
Ich-Gcp
临床药理学
团队管理
定量药理学
建模与模拟
英语
药物开发
Pk/Pd

AI 估算 · 40k–60k

跨国CRO高级岗位，上海，临床药理Lead稀缺，薪资竞争力强，年薪约60-80万。

职位详情

关于这个职位

作为临床药理学负责人，你将主导临床项目的药理学部分，包括试验设计、模型引导的药物开发及PK/PD分析，与多职能团队协作推动药物从研发到上市

适合具备深厚药理学背景和定量分析经验的资深科学家

最低要求

扎实掌握药代动力学（PK）、药效动力学（PK-PD）及药理学原理

了解药物代谢、转运、制剂、生物药剂学、病理生理学及治疗学等相关学科
掌握定量建模与模拟原理
出色的问题解决能力
流利的英语口语和书面表达能力
流利的汉语（本地语言）

工作职责

规划和指导临床项目的临床药理学部分（包括临床开发计划和药物计划）及研究（包括设计、方案撰写和报告）

与多功能研究团队合作设计、交付和报告指定的临床药理学研究，并对指定的研究负总体科学责任
负责基于共识最佳实践（如模型引导的药物开发）制定和实施临床建模与模拟计划
负责运用定量方法整合药代动力学、药效动力学、患者特征和疾病状态知识，优化整个临床药物开发中的剂量、给药方案和研究设计
负责适当总结和解释PK-PD分析结果，并阐述其对药物开发和临床使用的影响
遵守Parexel标准：完成培训、准确填写工时表、提交费用报告、更新简历、掌握并遵守Parexel流程、ICH-GCP及其他适用要求

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 跨国CRO平台，接触全球创新药项目，技能积累速度快
  • 临床药理是药物开发核心，市场需求旺盛，职业稳定性高
  • 薪资优厚，福利完善，有明确的晋升通道
  • 与顶尖科学家合作，持续学习前沿方法
  • 工作强度较大，多个项目并行，需高效管理时间和优先级
  • 需频繁跨部门沟通，对英语和表达能力要求严格
  • 适合有志于临床药理领域深耕、喜欢定量分析、善于协作且能适应快节奏环境的资深科学家

缺点 / 挑战

  • 对定量分析能力要求高，持续学习压力大

角色解读

  • 在临床药理学领域成为专家，担任更复杂的项目负责人
  • 向临床开发总监或全球药理学负责人方向发展，管理团队
  • 可在CRO或药企间转换，积累不同治疗领域的经验
  • 主导临床药理学试验设计，包括剂量选择、PK/PD方案和建模计划
  • 与临床运营、统计、医学等部门协作，确保研究科学严谨并符合法规
  • 使用定量方法（如群体PK、暴露-反应分析）优化药物开发策略
  • 撰写和审核临床药理学相关报告，支持注册申报
  • 深厚的药代动力学和药效动力学理论知识，熟悉DMPK和定量药理
  • 精通建模与模拟软件（如Nonmem、Phoenix WinNonlin、R/Python）
  • 了解ICH-GCP和全球药品注册要求，能用英语流利沟通
  • 具备跨团队协作和项目管理能力，能独立解决问题

申请策略

  • 研究精鼎医药的重点项目和客户类型，在面试中展现对其业务的理解
  • 准备一个你主导的建模案例，用STAR法则清晰阐述
  • 突出临床药理学项目经验，特别是完整的PK/PD分析和建模案例
  • 展示成功推动药物进入下一阶段的贡献，强调跨团队协作成果
  • 列出掌握的软件工具和定量方法，如Nonmem、R、群体PK
  • 如有国际多中心研究经验或监管互动经历，重点描述
  • 强化定量药理建模技能，学习高级建模技术（如生理药动学PBPK）
  • 熟悉特定治疗领域（如肿瘤、自身免疫）的药理学特点

面试指南

  • 用具体项目案例回答，先说明背景和目标，再讲方法，最后强调结果和影响
  • 遇到分歧时，展示逻辑推理和跨团队讨论的过程，体现科学严谨性
  • 管理类问题突出优先级排序和沟通策略，可引用敏捷项目管理工具
  • 请描述一个你设计的PK/PD研究案例，如何优化剂量？
  • 如何处理建模结果与临床观察不一致的情况？
  • 你如何管理多个项目并确保按时交付？
  • 请解释群体PK模型的关键假设和验证方法
  • 你如何看待模型引导的药物开发（MIDD）在临床开发中的作用？

职位点评

74
综合评分

跨国CRO高级临床药理岗位，前沿技术栈、薪资优厚，但WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
优先发展性动机的求职者，适合追求技能精进和职业成长的资深专业人士。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值70

薪资福利

80较高

该职位薪资在市场上处于较高水平（月薪4-6万），跨国CRO提供完善福利，但未在JD中明确列出，综合评分较高。

薪资信号未披露（AI估算：40K-60K/月）

成长发展

85较高

工作内容涉及前沿建模技术，项目多样性强，有明确的成长路径（向总监/全球负责人发展），但未提及培训计划。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈临床药理学、PK/PD、建模与模拟、Nonmem、R
业务类型profit_center

工作生活

50较低

上海现场办公，未提及弹性工作或加班情况，制药企业通常工作节奏中等，但JD无WLB信号。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

70中等

临床药理学直接参与新药开发，对患者健康有间接贡献，行业为稳定增长赛道，但JD未强调使命感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术

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