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职位搜索/中国平安/干部管理岗(干部管理方向)
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中国平安 (PINGAN)

职位信息

广东省-深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
中层管理(经理/总监)

标签

数据分析人力资源沟通能力问题分析组织发展干部管理制度优化华为经验
💡

核心评价

大厂核心岗,薪资优厚,发展空间大,但现场办公且可能加班。

干部管理岗(干部管理方向)

🤖 AI 估测:¥25K-40K

发布时间:大约 18 小时前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

该职位负责干部全生命周期管理,包括选拔、任用、评估、发展、轮岗、退出等环节的机制建设与落地执行
同时需要优化干部管理制度与流程,确保标准化体系化,并建设干部信息数据库进行数据分析,支持业务与组织决策
适合有华为干部管理或组织发展经验的人力资源专业人士

✓工作职责

干部全生命周期管理:包括选拔、任用、评估、发展、轮岗、退出等关键环节的机制建设与落地执行
干部制度与流程优化:梳理并持续优化干部相关制度与流程,确保集团干部管理标准化、体系化
干部数据分析与洞察:建设干部信息数据库,开展定期分析,支持业务与组织决策

⭐最低要求

具备华为人力资源经验者优先,尤其是在干部管理、组织发展方向有实践经验
具备良好的沟通能力、问题分析能力,做事细致有耐心
不限年资,重能力与经验匹配
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