中国平安
健康险经理
健康险经理
发布于 大约 17 小时前中层管理(经理/总监)
佛山市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目管理
合同管理
跨部门协作
市场洞察
运营支持
商务谈判
Office办公软件
客户资源
招投标
健康险
AI 估算 · 15k–25k
平安大平台，健康险经理岗位，佛山中等城市，薪资中等偏上，结合经验和级别估算。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责对接内部渠道健康险业务，提供售前解决方案、支持招投标、合同签署及项目交付
同时需要跟进客户运营支持、系统落单、回款结算及售后问题处理
适合有健康险或医疗健康背景、熟悉央国企客户需求及招投标流程的资深人士
最低要求
本科及以上学历，健康管理、市场营销、工商管理、医学相关专业优先
年以上健康管理、保险、医疗健康或相关领域工作经验
有央国企客户资源或服务经验者优先
熟悉招投标流程，有独立承接2000万以上央国企项目服务经验者优先
专业技能：熟悉健康管理行业及央国企客户需求，具备较强的市场洞察力和商务谈判能力
具备优秀的沟通协调能力，能够跨部门协作推动项目落地
熟练使用Office办公软件，具备一定方案创作能力
具有较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境
具备团队合作精神，责任心强，积极主动
有较强的资源整合能力和市场开拓意识
工作职责
对接内部渠道健康险商机的需求沟通，并提供售前解决方案
支持内部渠道健康险业务招投标、业务方案确认及合同签署
跟进内部渠道健康险业务项目交付，并提供属地客户运营支持
完成内部渠道健康险业务的系统落单、开票回款、渠道业务费用结算对账，及售后问题响应
优先资格
有央国企客户资源或服务经验者优先
熟悉招投标流程，有独立承接2000万以上央国企项目服务经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
- 中国平安是行业巨头，平台稳定，福利体系完善，职业发展路径清晰
- 健康险是保险行业的高增长领域，政策支持力度大，市场前景广阔
- 岗位涉及全流程业务，从售前到售后，能快速积累综合能力
- 需要应对快节奏和高压环境，招投标和项目交付周期紧
- 对央国企客户资源的依赖度高，初期可能面临资源积累压力
- 跨部门协作频繁，沟通成本较高，需较强的统筹能力
- 适合有健康险或保险行业背景、擅长商务谈判和项目管理的资深人士，尤其是有央国企客户资源者
角色解读
- 可在健康险或保险行业深耕，向高级经理、总监或区域负责人发展
- 积累央国企客户资源后，可转向更高级的商务拓展或战略合作岗位
- 未来可跨界至健康管理或医疗健康领域，担任业务线负责人
- 负责对接内部渠道，挖掘健康险商机并提供售前解决方案，协助客户需求沟通
- 主导健康险业务的招投标工作，包括方案确认、合同签署及项目交付跟进
- 处理系统落单、开票回款、费用结算对账及售后问题响应，确保业务闭环
- 提供属地客户运营支持，维护客户关系，推动项目落地
- 需要5年以上健康险、保险或医疗健康领域经验，熟悉央国企客户需求
- 精通招投标流程，具备独立承接大型项目的能力，有2000万以上项目经验优先
- 优秀的商务谈判和沟通协调能力，能跨部门协作推动项目
- 熟练使用Office工具，具备方案创作能力和抗压能力
申请策略
- 了解平安健康险的业务布局和产品线，在面试中展现行业洞察
- 强调自己的抗压能力和资源整合能力，匹配岗位要求
- 突出健康险或保险领域5年以上工作经验，重点描述央国企客户服务案例
- 详细说明独立承接的招投标项目，尤其是2000万以上项目，强调你的角色和成果
- 强调商务谈判、方案创作和跨部门协作能力，用具体数据支撑
- 如果缺乏央国企经验，可提前学习央企招标采购流程和政策
- 提升项目管理能力，考取PMP证书或学习相关方法论
面试指南
- 针对项目经验问题，采用STAR法则：背景、任务、行动、结果，突出个人角色和量化成果
- 对客户需求问题，强调需求分析-方案设计-资源协调-反馈优化四步法，体现闭环思维
- 对行业趋势问题，结合政策导向（如“健康中国”）、市场数据和公司战略，展现深度思考
- 请分享一个你独立负责的健康险招投标项目，从前期接触到最终落地的过程
- 如何处理央国企客户的复杂需求？举例说明你如何协调内部资源
- 你对健康险市场的发展趋势有哪些看法？平安在这个领域有哪些优势？
- 如果项目交付过程中出现客户投诉，你怎么应对？
- 请描述一次跨部门协作中遇到的冲突及你的解决方案
匹配度报告
68
综合匹配度
大平台健康险经理岗，薪资中等偏上，发展路径清晰，但工作节奏快，WLB一般。
适合人群
适合看重薪酬稳定和职业发展、能接受一定工作强度的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展75
工作生活50
使命价值65
薪资福利匹配
80较高
该职位提供中等偏上薪资，平安作为大公司福利稳定，但未提及具体奖金和福利细节。
薪资信号未披露 (15K-25K/月)
成长发展匹配
75中等
岗位能积累招投标、项目管理等综合能力，有内部通道和项目经验成长，但未明确晋升路径。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，佛山工作地点未明确，且JD含快节奏和高强度暗示，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值匹配
65中等
健康险属于稳定成熟行业，社会影响力中性，但岗位对个人价值感贡献有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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